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            2021年山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(3人)

            2021-11-15 18:44:17 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2021年山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章(3人)

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            山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心2021年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

            山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心是中共山東省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室所屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等文件精神,結(jié)合工作需要,我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員3名。

            一、招聘崗位

            山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心擬招聘專業(yè)技術(shù)崗工作人員3名,其中,中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗2名;副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗1名。

            二、崗位要求和條件

            (一)基本條件

            1.中共黨員;

            2.應(yīng)聘中級(jí)崗位年齡在45周歲以下(1975年11月15日以后出生),應(yīng)聘副高級(jí)崗位年齡在50周歲以下(1970年11月15日以后出生);

            3.具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格和聘任經(jīng)歷;

            4.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員其他相關(guān)規(guī)定和條件;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            (二)崗位條件

            詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)

            三、招聘程序

            (一)個(gè)人報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2021年11月15日9:00至2021年11月23日17:00。

            報(bào)名方式:應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵件形式報(bào)名,將《山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)電子版、相關(guān)報(bào)名材料掃描件和近期免冠彩色照片電子版,以壓縮包方式發(fā)送至電子郵箱,每人限報(bào)1個(gè)職位。

            報(bào)名材料需提交原件或復(fù)印件的掃描件,主要包括:

            (1)身份證;(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;(3)職稱證書及崗位聘用證明材料;(4)在職人員應(yīng)聘的,提交單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供;(5)本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。報(bào)名截止時(shí)間為公布簡(jiǎn)章之日起第七個(gè)工作日的17時(shí),以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。通過(guò)資格初審應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,取消招聘計(jì)劃。報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至swjmrhb_cjzx@shandong.cn,郵件命名為:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名。

            (二)資格審查和考試

            對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。通過(guò)網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料、誠(chéng)信承諾書,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,逾期不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。

            中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,采取專業(yè)筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,采取面試面談的方式進(jìn)行。

            1.筆試

            中級(jí)崗位筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),采用百分制計(jì)算,筆試不指定教材和復(fù)習(xí)資料,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘崗位,按筆試成績(jī)由高分到低分,按規(guī)定比例依次確定面試人選,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            2.面試面談

            中級(jí)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式、副高級(jí)崗位采取答辯方式進(jìn)行面試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),采用百分制計(jì)算,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考察體檢范圍,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。中級(jí)崗位按筆試和面試成績(jī)比例為40%:60%計(jì)算總成績(jī)。副高級(jí)崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。中級(jí)、副高級(jí)崗位筆試面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試面談時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            (三)考察體檢

            中級(jí)、副高級(jí)崗位按1:1.5的比例,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,中級(jí)崗位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。

            考察根據(jù)崗位條件要求,采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,對(duì)檔案中存在問(wèn)題未查清并處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

            體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

            對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

            (四)公示聘用

            對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,委托省人力資源社會(huì)保障廳通過(guò)其官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位提出聘用意見(jiàn),按照管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

            四、待遇

            工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:平老師

            聯(lián)系電話:0531-51772960

            六、其他事項(xiàng)

            此次公開(kāi)招聘未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))等的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新冠肺炎疫情防控按山東省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

            附件:1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

            2.山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

            3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

            東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心

                   2021年11月15日
                 附件1:省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
              附件2:山東省軍民融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表
              附件3:應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書

            原文標(biāo)題:省屬事業(yè)單位招聘專題

            文章來(lái)源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202111/00bc1c07-1b49-427c-b172-1541169ad73f.shtml

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1115/403576.html

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