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            事業(yè)單位全國招考信息
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            2021年重慶市江津區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘簡章

            2021-11-18 00:14:56 |文章來源:2022年國家公務(wù)員考試報名時間、|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員。

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針和按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            二、招聘單位及人數(shù)

            本次面向社會公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)緊缺專業(yè)技術(shù)人員20名,具體崗位條件詳見《江津區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

            三、招聘范圍和對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

            7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            (三)工作經(jīng)歷

            本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年11月,按照“對年對月”計算。黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷,在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

            (四)年齡計算

            本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年11月25日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年11月26日及以后出生,依次類推。符合條件的退役軍人報考的,年齡放寬3周歲。

            (五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

            1.報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在現(xiàn)場資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在境外高校畢業(yè)的報考人員,須在現(xiàn)場資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。境內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書;境外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,并最遲于2022年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得,取消聘用資格。

            2.參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3,以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

            (六)特別說明

            本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上或以下,均含職員9級,以此類推。

            本簡章所涉及的時間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

            本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。國家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生,以及2020年1月1日至2021年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員,未落實(shí)工作單位的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

            本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時提供。

            根據(jù)疫情防控需要,本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應(yīng)調(diào)整的,將通過報名網(wǎng)站(http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”及時公告,請報考人員關(guān)注。

            四、報名及資格初審

            本次公開招聘采取網(wǎng)上報名,報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

            1.提交報考申請。報考人員在2021年11月26日9:00至11月30日18:00期間,登錄重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進(jìn)入“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘>江津區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生公開招聘網(wǎng)上報名入口”,提交報考申請。報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字),并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

            2.初審報考資格。工作人員根據(jù)報考人員在網(wǎng)上填報的信息,對照崗位報考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。初審?fù)ㄟ^的報考人員應(yīng)及時下載并打印本人的報名登記表,供資格復(fù)審使用。

            3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于網(wǎng)上報名2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2021年12月1日18:00以前及時進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709)。

            4.未達(dá)到開考比例人員的處理。實(shí)際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關(guān)情況經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,可進(jìn)一步降低開考比例,作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員,在征得本人同意后可將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。實(shí)施調(diào)劑的,將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進(jìn)入“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”公布取消的招聘崗位、擬調(diào)劑的招聘崗位及擬調(diào)劑人員名單。

            五、考試考核

            參加事業(yè)單位考試考核,應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            本次公開招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到4:1的,將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

            (一)筆試

            1.筆試崗位及筆試時間、地點(diǎn)等事宜將在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)進(jìn)入“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”通知。

            2.筆試分值100分,筆試時間為90分鐘,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》,采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)執(zhí)行。

            3.對開展筆試的招聘崗位,筆試閱卷結(jié)束后,由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,并執(zhí)行以下進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

            (1)筆試缺考或未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            (2)按照與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

            (3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格審查不合格,導(dǎo)致實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試,面試競爭比例達(dá)不到2:1的崗位,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘,其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)人事綜合管理部門報市人力社保局認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例。

            (4)進(jìn)入面試人員名單通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”公示。

            (二)資格復(fù)審

            面試人員按重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”通知的時間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等材料原件和復(fù)印件,由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格復(fù)審所需材料詳見附件2。復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)。

            資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,取消面試資格,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。

            若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘崗位屬急需緊缺崗位的,經(jīng)江津區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市人力社保局認(rèn)定,可進(jìn)一步降低比例。

            在資格復(fù)審時,尚未取得招聘崗位要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)提供就讀高校簽章的《江津區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名推薦表》(附件4)。

            應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在資格復(fù)審時提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件5);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用的資格。

            (三)面試

            面試由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。進(jìn)入面試人員名單、面試時間地點(diǎn)等事項(xiàng)通過重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”公布,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

            面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分。面試時間不少于10分鐘。

            面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試時未形成有效競爭的崗位,考生面試成績須達(dá)到70分方能進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (四)考試總成績計算

            (1)未組織筆試的崗位:

            考試總成績=綜合面試成績

            (2)組織筆試的崗位:

            考試總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

            六、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時,則組織加試,以加試成績高者作為體檢人選)。

            體檢由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《江津區(qū)事業(yè)單位新進(jìn)人員考察辦法(試行)》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

            考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

            事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

            若有報考人員體檢不合格或在考察前(以考察文件印發(fā)之日計算)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不得低于70分)總成績從高到低依次遞補(bǔ)一次?疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的均不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

            擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)“政務(wù)公開>事業(yè)單位公開招聘”上公示,公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?忌丛诒竞喺乱(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

            經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或滿考核不合格,解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

            本次招聘全部崗位需與聘用人員約定最低服務(wù)期,全部聘用人員須在江津區(qū)最低服務(wù)滿3年。凡此類崗位聘用人員在未滿約定的最低服務(wù)期時,不得報考或調(diào)動到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。在最低服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

            九、紀(jì)律要求

            公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

            公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我市事業(yè)單位工作人員。

            十、其他

            招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

            1.本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

            2.考試考務(wù)咨詢電話:023-47272805、023-47522709。

            3.重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)人力社保局網(wǎng)頁(網(wǎng)址:http://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/)。

            重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

            附件1:江津區(qū)2021年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位情況一覽表.xls

            附件2:資格復(fù)審所需材料.doc

            附件3:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

            附件4:事業(yè)單位公開招聘報名推薦表.docx

            附件5:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

            原文標(biāo)題:2021年重慶市江津區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘簡章

            文章來源:2022年國家公務(wù)員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5:df605e903012afaf09c00e85a6a02b7a)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1118/403883.html

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            (編輯:zhongpen)
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