報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日至12月17日

福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司是連城縣國(guó)資委直屬的“兩大”國(guó)有集團(tuán)公司之一，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，由國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理的公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘正式用工10名、項(xiàng)目用工人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位要求

(一)依照國(guó)投集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整方向，由集團(tuán)總部對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理模式，采用財(cái)務(wù)人員由總部下派各子公司的方式，招聘3名正式財(cái)務(wù)人員。

序 號(hào)	公司	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司	財(cái)務(wù)人員01	3人	1.會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟悉國(guó)家財(cái)稅制度和辦稅程序，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件；精通成本測(cè)算，財(cái)務(wù)核算； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有龍巖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。	連城縣	正式用工

(二)連城縣弘源投資管理有限公司秉承強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)投資管理、推動(dòng)城市特許經(jīng)營(yíng)建設(shè)逐步開展相關(guān)工作，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的政治效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化，招聘4名正式業(yè)務(wù)人員。

序 號(hào)	公司	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	連城縣弘源投資管理有限公司	資產(chǎn)管理人員02	3人	1.工商管理類、公共管理類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上學(xué)歷； 2.負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理和開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理工作； 3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，有良好的市場(chǎng)拓展，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 4.具有龍巖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	正式用工
2	連城縣弘源投資管理有限公司	特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目管理人員 03	1人	1.工商管理，特許經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，商務(wù)策劃管理，商務(wù)管理，項(xiàng)目管理，市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷，營(yíng)銷與策劃，廣告經(jīng)營(yíng)與管理，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，市場(chǎng)策劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.熟悉公文寫作，有良好的市場(chǎng)拓展及媒介渠道開發(fā)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件； 3.有吃苦耐勞能力，組織協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、談判和項(xiàng)目招商策劃能力； 4.具有龍巖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 5.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	正式用工

(三)連城縣匯客連財(cái)務(wù)管理有限公司是福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司管理的二級(jí)子公司，主要從事代理全縣各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)記賬服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢服務(wù);稅務(wù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢服務(wù);投融資咨詢服務(wù)等，招聘3名正式財(cái)務(wù)人員。

序 號(hào)	公司	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	連城縣匯客連財(cái)務(wù)管理有限公司	財(cái)務(wù)類人員04	3人	1.會(huì)計(jì)與審計(jì)類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，熟悉國(guó)家財(cái)稅制度和辦稅程序，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）； 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)，能接受節(jié)假日工作安排，良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神； 5.具有龍巖市機(jī)關(guān)事業(yè)單位或者代理記賬公司2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。	連城縣	正式用工

(四)福建連匯鑫礦業(yè)有限公司主要經(jīng)營(yíng)其他稀有金屬礦采選，土砂石開采，黏土及其他土砂石開采，常用有色金屬采選，化學(xué)礦開采等，招聘1名項(xiàng)目用工人員。

序 號(hào)	公司	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	福建連匯鑫礦業(yè)限公司	業(yè)務(wù)人員05	1人	1.地礦類、工商管理類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的文字功底及現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉公文寫作，熟練使用CAD等制圖軟件； 3.服從公司管理制度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)各項(xiàng)事物，能夠接受和服從公司安排派遣至項(xiàng)目駐點(diǎn)工作； 4.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生），限男性。	連城縣	項(xiàng)目用工

(五)由連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司代為管理的龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司主要負(fù)責(zé)龍巖市全域旅游PPP項(xiàng)目(一期)連城縣項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作，招聘5名項(xiàng)目用工人員。

序號(hào)	公司	崗位代碼	招聘人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司	工程人員06	3人	1.土建類、工程管理類、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心及應(yīng)變能力； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	項(xiàng)目用工
2	龍巖市全景旅游開發(fā)有限公司連城分公司	招商運(yùn)營(yíng)管理人員07	2人	1.工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理，商務(wù)策劃管理，招商管理，國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷，營(yíng)銷與策劃，市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)，市場(chǎng)策劃，動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作、旅游管理專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的文字功底，熟悉公文寫作，具備鉆研專業(yè)知識(shí)吃苦耐勞精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)策劃能力和良好溝通能力，有較強(qiáng)責(zé)任心及應(yīng)變能力； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	項(xiàng)目用工

(六)連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司是福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有公司之一，主要負(fù)責(zé)各類工程建設(shè)活動(dòng)、自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、防洪除澇設(shè)施管理、水資源管理、灌溉服務(wù)、水土流失防治服務(wù)等水利工程項(xiàng)目，招聘5名項(xiàng)目用工人員。

序 號(hào)	公司	崗位 代碼	招聘 人數(shù)	招聘要求	工作 地點(diǎn)	用工 形式
1	連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司	業(yè)務(wù)人員08	1人	1.人力資源管理、工商管理類、文秘學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政管理、投資與理財(cái)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具有較強(qiáng)的文字功底及現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉公文寫作； 3.具有較強(qiáng)的管理、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、解決問(wèn)題的能力，良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神； 4.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	項(xiàng)目用工
2	連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司	工程人員09	2人	1.水利水電工程、土木工程、環(huán)境工程、工程造價(jià)、城市規(guī)劃、電氣自動(dòng)化技術(shù)、繼電保護(hù)與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備相關(guān)專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)施工或管理2年工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生）。	連城縣	項(xiàng)目用工
3	連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司	工程類人員（水利方向） 10	1人	1.水利類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備水利現(xiàn)場(chǎng)施工3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生），限男性。	連城縣	項(xiàng)目用工
4	連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司	工程類人員（水電方向） 11	1人	1.電氣、機(jī)電、電力類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備水電現(xiàn)場(chǎng)施工3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.年齡要求：35周歲及以下（1985年11月18日以后出生），限男性。	連城縣	項(xiàng)目用工

二、報(bào)名基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹落實(shí)黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，為人誠(chéng)信，作風(fēng)正派，廉潔自律。

(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。

(三)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾因涉黑涉惡等被處罰的;3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的;4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;5.個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的。

三、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月18日至12月17日(正常上班時(shí)間，節(jié)假日除外)止，逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報(bào)名，原則上不接受三種方式同時(shí)報(bào)名，報(bào)名材料恕不退回。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

方式一：福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員到福建省連城縣蓮花花園一號(hào)樓2層人力資源部提交資料報(bào)名，報(bào)名人員攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見附件)進(jìn)行報(bào)名。

方式二：電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件方式提交上傳有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見附件)，并插入近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名，并發(fā)送到郵箱：fjlcgtjt@163.com，發(fā)送主題以“姓名+職位名稱+職位代碼”。

方式三：報(bào)名人員通過(guò)快遞提交有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格證書、原單位從事相關(guān)專業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見附件)，并粘貼近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)名條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消資格。

3.報(bào)名地點(diǎn)：福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司。詳細(xì)地址：連城縣蓮花花園1號(hào)樓二樓;聯(lián)系人：羅女士;聯(lián)系電話：0597-8916106;傳真：0597-8916026;電子郵箱：fjlcgtjt@163.com。

4.報(bào)考費(fèi)用：本次報(bào)考免報(bào)考費(fèi)用。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由公司資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。

(三)具備下列條件者，可以量化加分，并計(jì)入成績(jī)：

1.財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)初級(jí)職稱加1分，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱加2分，會(huì)計(jì)高級(jí)職稱加3分，注冊(cè)會(huì)計(jì)師加3分。工程人員初級(jí)職稱加1分，中級(jí)職稱加2分，高級(jí)職稱加3分，二級(jí)建造師加2分，一級(jí)建造師資格證書加3分(不累加，只取分值高的一項(xiàng))。

2.在福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司及管理的子公司勞務(wù)派遣或項(xiàng)目用工工作滿3年及以上的加1分。

3.正式員工量化加分加到筆試成績(jī)里，項(xiàng)目用工量化加分加到面試成績(jī)里。

四、招聘辦法

本次公開招聘考試正式用工采用筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，項(xiàng)目用工采用面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試：面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及履職所必備的基本知識(shí)和能力。根據(jù)資格審核報(bào)名人數(shù)情況，采取面試方式另行通知。

(三)考察：了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)和不足、個(gè)人主要特點(diǎn)及其家庭、生活、社會(huì)關(guān)系等。

(四)健康體檢：體檢人數(shù)按招聘職位1：1確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢及其它原因無(wú)法體檢的，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(五)研究聘用：公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)最后總成績(jī)、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員。連城縣內(nèi)部隊(duì)家屬優(yōu)先聘用。

(六)確定擬聘用人選考核：由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織核查，對(duì)擬聘用對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績(jī)、廉等。

(七)遞補(bǔ)：1.因未按時(shí)參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄;2.因試用期、考察期考核不合格，造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

(八)公示：經(jīng)研究確定的擬聘用人員，將在連城縣政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定聘用人員。

(九)聘用：經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，聘用人員必須服從公司職位和工作安排。

五、用工形式及待遇

采用正式用工、項(xiàng)目用工形式予以聘用。薪酬待遇按照國(guó)資辦批復(fù)的國(guó)投集團(tuán)薪酬管理制度正式用工、項(xiàng)目用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后享受公司工會(huì)待遇。

六、員工管理

(一)本次聘用人員試用期一個(gè)月，考察期兩個(gè)月，試用、考察期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格者取消錄用。

(二)本次聘用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位，被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。

(三)違約責(zé)任。聘用人員服務(wù)期為兩年(含)以上，聘用人員考察、試用期轉(zhuǎn)正后服務(wù)期未滿辭職或解除合同應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。

(四)受聘人員必須服從組織安排，到指定工作地點(diǎn)工作，否則視為主動(dòng)放棄。

(五)項(xiàng)目用工人員工作期間經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者，參與公司招聘正式員工時(shí)，可予以享受政策傾斜。

七、其它事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)招聘全過(guò)程接受連城縣國(guó)資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督。

(四)如遇政策性調(diào)整等情況，請(qǐng)及時(shí)向福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司咨詢。

福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

2021年11月18日

附件下載：福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員登記表

原標(biāo)題：福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員的公告

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