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            2021年廣東珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司招聘綜治隊(duì)員9人的公告

            2021-11-19 13:11:23 |文章來源:金灣區(qū)政府網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2021年廣東珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司招聘綜治隊(duì)員9人的公告

            珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘綜治隊(duì)員(聘用后派遣到平沙鎮(zhèn)綜治大隊(duì)),招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位、人數(shù)、資格條件

            本次招聘人數(shù)9名。應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具體資格條件如下:

            崗位編號(hào) 崗位名稱 招聘人數(shù) 性別 學(xué)歷要求 年齡等其他要求
            01 綜治隊(duì)員 9 高中(含)及以上學(xué)歷 1、年齡19-35周歲以下(1986年11月18日以后出生); 2、退伍軍人總分加5分,當(dāng)年退伍軍人并獲得“四有”優(yōu)秀士兵的優(yōu)先錄用; 3、有摩托車駕駛證優(yōu)先考慮。

            二、薪酬及待遇

            試用期一個(gè)月,期滿后工資待遇具體按公司同類人員現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考察合格者繼續(xù)聘用,試用期考察不合格,解除聘用關(guān)系,由此產(chǎn)生的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

            三、招聘程序及方法

            堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則,按照公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、3000米體能測(cè)試、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下:

            (一)報(bào)名及資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日至11月30日,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

            2.報(bào)名地點(diǎn):珠海市平沙鎮(zhèn)平沙一路19號(hào)二樓匯力公司行政人事室(平沙鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心二樓) 報(bào)名聯(lián)系人:潘小姐,聯(lián)系電話:0756—7753225、7755568。

            3.報(bào)名方式:

            ①電子郵件報(bào)名。郵箱地址:ZHHL3223@163.com,報(bào)名截止時(shí)間2021年11月30日18:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

            ②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人或者委托人,攜帶報(bào)名材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。

            ③郵遞報(bào)名。郵遞報(bào)名截止時(shí)間2021年11月30日18:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)),郵遞地址:珠海市平沙鎮(zhèn)平沙一路19號(hào)二樓匯力公司行政人事室(平沙鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心二樓) 收件人:潘小姐,郵編:519055,電話:0756-7753225、7755568。

            4.報(bào)名材料:①《招聘報(bào)名表》(附件1,自行下載、A4紙雙面打印、黑色簽字筆填寫);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照2張(1張貼在報(bào)名表上,另1張備用);③身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、無犯罪記錄證明。

            5.資格審查:根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員?荚嚾藛T名單于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/index.html)上公布,同時(shí)電話通知本人。

            (二)考試

            考試方式采取3000米體能測(cè)試加面試的方式(考試總成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%);體能測(cè)試成績(jī)按高低排序,確定18人進(jìn)入面試;少于或等于18人,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            3000米體能測(cè)試要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者工作技能、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)等。面試結(jié)束后,計(jì)算應(yīng)聘者考試總成績(jī),依總成績(jī)高低排序,按招聘總?cè)藬?shù)等額確定參加體檢及考察人選?荚嚳偝煽(jī)、參加體檢及考察人選于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/zwzx/index.html)上公布,同時(shí)通知應(yīng)聘者參加體檢。

            (三)體檢及考察

            體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性,以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性,不計(jì)入總成績(jī),但考察不合格者不予聘用。

            (四)確定擬聘人員

            考察合格者確定為擬聘人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

            (二)若擬定人選已按要求完成體檢、考察、錄用確認(rèn)等招聘流程后選擇棄權(quán),我司將取消其在我司今后所有崗位的遴選報(bào)名資格。

            附件:招聘報(bào)名表

            珠海市匯力人力資源服務(wù)有限公司

            2021年11月18日

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1119/404083.html

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            (編輯:華圖事業(yè)編)
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