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關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的相關(guān)問題，本文收集常見資料，針對問題整合相關(guān)信息，為大家提供相關(guān)解答。

1、事業(yè)單位退休年齡一般是什么時候?有可能推遲嗎?

男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

關(guān)于是否推遲，可參考部分地區(qū)的相關(guān)新聞，例如：“7月22日，廣西漸進式延遲法定退休年齡改革征求意見工作座談會在南寧舉行。本次會議系此項改革征求意見工作的首場座談會，當天國家、自治區(qū)、市、縣4級30名政協(xié)委員代表作為征求意見對象參加會議。

近期，自治區(qū)人力資源社會保障廳按照中央相關(guān)部門工作部署，啟動漸進式延遲法定退休年齡改革的征求意見工作。本次征求意見采取面對面聽取意見的方式進行，對象包括全區(qū)各級人大代表、政協(xié)委員、各類職工代表、不同行業(yè)的企業(yè)以及學校、科研院所、醫(yī)院等各類用人單位代表”

由此可見，部分地區(qū)關(guān)于推遲法定退休年齡或有相關(guān)政策，而事業(yè)單位人員一般嚴格執(zhí)行當?shù)卣�策，具體是否推遲，詳見本地政策。

2、事業(yè)單位工作人員參加工作比較早，不到退休年齡但是工齡滿已經(jīng)30年能不能提前申請退休?

事業(yè)單位工作人員工齡滿30年是不能申請退休的。目前工齡滿30年申請退休的只能是公務員。按照公務員法第九十三條的規(guī)定，公務員工作年限滿三十年，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休。

在目前我國退休條件的規(guī)定中，除了公務員在工齡滿30年可以經(jīng)本人申請，任免機關(guān)同意可以提前辦理退休以外，事業(yè)單位工作人員工齡滿30年，是不能申請辦理退休的，目前出臺的法規(guī)和政策文件中，也沒有事業(yè)單位工作人員工齡滿30年可以申請辦理退休的規(guī)定。

3、事業(yè)單位過了法定退休年齡后，能否隨時申請退休?

只要到了或過了法定退休年齡，隨時都可以申請辦理退休。但是有些職位不同的，要視情況而定：

(1)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的應當退休。

(2)事業(yè)單位工勤崗位工作的人員，男年滿60周歲，女年滿50周歲，工作年限滿10年的應當退休。

(3)事業(yè)單位中各級地方黨委管理的干部達以上規(guī)定的退休年齡，除另有任職年齡界限規(guī)定，或按干部管理權(quán)限，經(jīng)組織批準延長退休年齡或就留任者外，應當退休。

(4)事業(yè)單位中擔任人大常委會委員、專門委員會委員以上職務或政協(xié)委員的干部，退休年齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因工作需要按干部管理權(quán)限作出退休決定的除外。事業(yè)單位中擔任縣(處)級以上職務的女干部，退休年齡按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、機關(guān)事業(yè)單位職工達到退休年齡，但社保繳費不滿15年，如何辦理退休?

經(jīng)查證，社保繳費不滿15年是可以辦理退休的，但是按照《社會保險法》的規(guī)定，繳費不足15年，無法按月享受養(yǎng)老保險待遇。

那么這類人如何辦理退休呢?以甘肅為例，根據(jù)《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施細則》第二十三條規(guī)定：機關(guān)事業(yè)單位參保人員改革后達到退休年齡，繳費年限(含視同繳費年限)累計不足15年的，可由單位和個人按其到達退休年齡當月的繳費基數(shù)一次性繳費(含職業(yè)年金)至滿15年，按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。依據(jù)上述文件規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位職工達到退休年齡時，因繳費年限累計不足15年，可由單位和個人按照其退休時的繳費基數(shù)一次性躉繳(含職業(yè)年金)至滿15年后，再到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)。

以上便是關(guān)于事業(yè)單位退休年齡的相關(guān)問題，各個問題答案是查閱各方新聞及政策資料整合，僅供參考。各地具體政策需要詳細咨詢本地人社部門。

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