報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日—12月2日

因發(fā)展需要，杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司計(jì)劃公開(kāi)招聘國(guó)企工作人員12名。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)《杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員需求表》(附件1)，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃不足3：1時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

二、報(bào)考條件

(一)杭州市常住戶(hù)口;

(二)政治素質(zhì)良好，品行端正;

(三)身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好;

(四)具有一定的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(五)具備崗位所需的要求，能勝任崗位工作;

(六)無(wú)任何違法違紀(jì)行為及處分記錄。

三、招聘程序

本次招聘由蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進(jìn)行，根據(jù)成績(jī)排名擇優(yōu)錄取。

(一)公開(kāi)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年12月1日—12月2日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00)。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：蕭山區(qū)市心北路99號(hào)(蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓二樓，具體詳見(jiàn)報(bào)名當(dāng)日指引)，咨詢(xún)電話：0571-82838105。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)與資格審查。報(bào)名時(shí)，需提供以下材料：戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(在境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)(未取得執(zhí)業(yè)資格但通過(guò)科目的也需提供相關(guān)證明材料)、招聘崗位有“中共黨員”要求的須提供所屬黨組織開(kāi)具的黨員證明材料、原單位出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限的書(shū)面證明、榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)資料原件、復(fù)印件，一寸近期免冠照片2張，《2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，因提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

4、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合報(bào)考條件人員發(fā)放考試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間自行領(lǐng)取。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式，內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)名人員須憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證方可參加筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試入圍人員按筆試成績(jī)從高分到低分擇取，按1：3比例確定，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前。

2、體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和錄用

經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單在杭州市蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確定是否可以聘用的決定。

公示結(jié)束后，本人放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

(一)報(bào)考人員被錄用后，由杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘用期3年，其中試用期為3個(gè)月。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘期考核合格者，經(jīng)雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二)錄用后，工資福利待遇按照國(guó)資公司相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，其中工程審價(jià)崗位享受特崗津貼。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)事項(xiàng)均公布在杭州市蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaoshan.gov.cn/)，具體查詢(xún)路徑：政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—其他考試，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)本公告未盡事宜由蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘人員需求表

附件2：2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2021年11月19日

原標(biāo)題：杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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