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2022年全國工商聯(lián)直屬單位招聘11人公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員11名�，F(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

1.中華工商時報社。是中華全國工商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的機關(guān)報，以促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長為根本宗旨，致力于向讀者傳遞權(quán)威、理性和獨到的要聞聚焦、產(chǎn)經(jīng)信息、財經(jīng)資訊，以及經(jīng)濟發(fā)展趨勢預(yù)測、政策解讀、市場分析、焦點熱點問題評議、公共事件、突發(fā)新聞深度追蹤報道等，同時展示非公有制經(jīng)濟及其代表人士的風(fēng)采和各級工商聯(lián)組織的工作成就。

2.中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司。由全國工商聯(lián)主管、吉林出版集團股份有限公司主辦，以經(jīng)管類、勵志類、文化及教育培訓(xùn)類圖書為主線，關(guān)注市場經(jīng)濟的前沿課題與焦點，追求產(chǎn)品的大眾化與市場化;關(guān)注中國職場的發(fā)展需求，形成經(jīng)營勵志圖書的團購群體;關(guān)注全國工商聯(lián)的中心工作，為非公企業(yè)的培訓(xùn)需求開發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)教育讀物;關(guān)注國內(nèi)、國際經(jīng)濟動向，引進一流的經(jīng)濟管理和勵志培訓(xùn)圖書，并以此作為公司重要的發(fā)展戰(zhàn)略。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.碩士研究生不超過27周歲(1993年11月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1985年11月1日以后出生)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘范圍

招聘對象為2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證)，崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。京內(nèi)生源可以報考京外生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及6個崗位、計劃招聘11人，具體崗位及資格條件詳見《全國工商聯(lián)直屬單位2022年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報名咨詢電話進行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報名應(yīng)聘方式和時間

報名應(yīng)聘采取電子郵件報名方式進行，郵箱地址詳見《全國工商聯(lián)直屬單位2022年度公開招聘崗位信息表》。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為公告發(fā)布之日起至2021年12月17日，每人限報1個崗位。郵件主題格式為：“報名崗位+生源地+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷”。

(二)資格審查

資格審查工作由招考單位負責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查，做到客觀、公正、及時，對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達到開考比例，直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的，該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試內(nèi)容主要是招考單位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試成績按百分制計算，具體時間、地點和有關(guān)事項將在全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，報名應(yīng)聘人員可登陸全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試合格分數(shù)為60分，低于60分的不列為面試人選。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例(不足5:1的，按實際人數(shù);低于3:1的，取消該崗位招聘計劃)確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

面試前，對報名應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)�；蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招考單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績按百分制計算。面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，招考單位通過電話通知報名應(yīng)聘人員面試成績。面試合格分數(shù)為60分，低于60分不列入體檢和考察人選。

考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

(五)體檢和考察

根據(jù)報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，按照2:1的比例差額確定參加體檢和考察的人選。考察人選在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織實施體檢。體檢費用由招考單位承擔(dān)。報名應(yīng)聘人員如對體檢結(jié)果有疑問，本人可申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次。

2.考察。按照新時期好干部標準及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作�？疾旖M應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué)�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察。考察將全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，突出政治標準，對政治上不合格的，堅決不予聘用。

人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(六)公示

根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”、全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事項

1.本次公開招聘相關(guān)信息均在全國工商聯(lián)官網(wǎng)和招考單位網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注，并保持通訊工具暢通。

2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報名咨詢電話(工作日期間)：

中華工商時報社010-56317352

中華工商聯(lián)合出版社有限責(zé)任公司010-58302905

監(jiān)督舉報電話(工作日期間)：

全國工商聯(lián)010-58050775 010-58050777

本招聘公告由全國工商聯(lián)人事部負責(zé)解釋。

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會人事部

2021年11月18日

原文標題：2022年全國工商聯(lián)直屬單位招聘11人公告

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