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            2021年新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局(公司)招聘35人公告(2)

            2021-11-22 15:55      文章來源:中國煙草

            (三)面試

            1.面試采取線下結(jié)構(gòu)化面試,具體安排通過短信或電話方式另行通知;

            2.面試前組織面試考生開展心理素質(zhì)測評,作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考,具體安排通過短信或電話方式另行通知;

            3.面試總分為100分,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、身心健康及溝通能力;

            4.面試結(jié)束后,按照總成績(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高分到低分的順序,確定考察人員名單;若總成績并列時,則依次以學(xué)歷高低,面試成績、申論成績從高分到低分的順序確定,若上述各項條件均相同,則加試一場面試,并按加試成績由高分到低分確定考察人員;總成績將通過發(fā)送短信的方式告知。面試成績未達60分者不進行總成績計算、不進入下一環(huán)節(jié)。

            (四)遞補

            面試環(huán)節(jié)之后,當某崗位人員空缺時,由新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局(公司)研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,從面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分依次進行。

            (五)考察

            1.按照1∶1比例確定考察人員名單;

            2.對考察對象的報考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀守法,以及是否需要回避等情況進行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)核;

            3.考察具體安排通過短信或電話方式通知。

            (六)體檢

            1.按照1∶1確定體檢人員名單;

            2.體檢標準參照《2021年公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

            3.體檢具體安排通過短信或電話方式另行通知;

            4.考察、體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用資格的,不進入下一環(huán)節(jié)。

            (七)公示

            體檢合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在國家煙草專賣局網(wǎng)站(http://www.tobacco.gov.cn/)、智聯(lián)招聘烏魯木齊站頁面(https://www.zhaopin.com/wulumuqi/)和各招聘單位辦公地點公示欄予以公示,公示期為5個工作日。

            (八)錄用

            公示期滿,對擬錄用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員須按要求及時辦理入職手續(xù),報到時身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證等需提供齊全。被錄用人員一般先進入一線崗位見習(xí)鍛煉。

            錄用人員有下列情形之一的,取消錄用資格:

            1.報到時身體條件不符合報考崗位要求的;

            2.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在2022年7月31日前取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷學(xué)位認證的;

            3.其他不符合報考崗位要求的。

            (九)辦理入職手續(xù)

            招聘錄用人員與各用人單位簽訂勞動合同,執(zhí)行用人單位薪酬福利和社會保險待遇。

            四、招聘紀律

            (一)招聘實行回避原則

            1.新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局(公司)及所屬各級單位在職職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機關(guān)的崗位;

            2.新疆維吾爾自治區(qū)煙草專賣局(公司)及所屬各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機關(guān)的崗位,不得應(yīng)聘下一級單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)崗位;

            3.與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系或存在其他可能影響招聘公正情形,不得參與招聘工作;

            (二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的個人信息和相關(guān)資料的真實性、有效性負責(zé)。不符合應(yīng)聘基本條件的請勿報名。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為,立即取消其應(yīng)聘資格。已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。

            (三)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試考察、簽訂就業(yè)協(xié)議和報道等,均視為自動放棄招錄資格。

            五、注意事項

            (一)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫準確,通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動放棄資格,未獲得下一環(huán)節(jié)資格的報考人員,不再通知。

            (二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用;請報考人員提高警惕,謹防受騙。

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