2021年重慶墊江縣人民政府桂陽_桂溪街道辦事處委托招聘社區(qū)工作者12人簡(jiǎn)章
2021-11-23 01:13:58 |文章來源:重慶市墊江縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為推動(dòng)社區(qū)治理創(chuàng)新,適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要,墊江縣人民政府桂陽、桂溪街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱“桂陽街道”、“桂溪街道”)委托重慶墊江人力資源管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“墊江人力公司”)面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)工作者。現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
(一)桂陽街道本次招聘6名社區(qū)工作者:
1.綜合治理崗,4名,男性;
2.綜合服務(wù)崗,2名,男女不限。
(二)桂溪街道本次招聘6名社區(qū)工作者:
1.綜合治理崗,4名,男性;
2.綜合服務(wù)崗,2名,男女不限。
二、招聘條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義:熱愛社區(qū)工作、群眾工作;品行端正,愛崗敬業(yè)。
(二)國(guó)家認(rèn)可的?萍耙陨蠈W(xué)歷。
(三)年齡要求:18周歲以上,40周歲以下(即在1981年11月30日-2003年11月30日期間出生的,含11月30日),持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的可放寬至45周歲(即1976年11月30日前)。
(四)戶籍在桂陽街道、桂溪街道,或在桂陽街道、桂溪街道具有房屋產(chǎn)權(quán),或在桂陽街道、桂溪街道工作或居住一年以上。
(五)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)以下人員不屬于招聘范圍:
1.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰的;未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;有前科劣跡,以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾從事基層服務(wù)工作,被開除的;
3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
6.現(xiàn)任墊江縣內(nèi)村(社區(qū))專職干部;
7.法律規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。
三、招聘時(shí)間、程序及方式
(一)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名所需材料及要求
報(bào)考人員須本人親自提供本人有效戶口簿、身份證、學(xué)歷證書,房屋產(chǎn)權(quán)證或在桂陽街道、桂溪街道工作(或居住)一年以上的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件1份(如:學(xué)歷證明需提供學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、工作證明需提供合同和社保繳納證明、居住證明需提供房屋證或租房協(xié)議等)、墊江縣桂陽、桂溪街道辦事處社區(qū)工作者選聘考試報(bào)名登記表(提交資料時(shí)填寫完畢)、近期1寸免冠同底照片3張。若要件不齊全,不予報(bào)名。同時(shí)報(bào)名人員需繳納報(bào)名費(fèi)現(xiàn)金50元/人,不接受委托報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2021年11月23日-11月24日(9:30-11:30、14:30-17:30),11月25日(9:30-11:30、14:30-16:00)。
報(bào)名地點(diǎn):墊江縣金融科技大廈(重慶墊江軟件園)3樓會(huì)議室。
報(bào)名咨詢電話:023-74654168。
(二)資格審查
報(bào)名時(shí),由墊江人力公司對(duì)照?qǐng)?bào)考條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查,資格審查符合條件者確定為進(jìn)入筆試人員。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2021年11月26日9:30-11:30、14:30-17:30。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):墊江縣新社保大樓533室(縣公安局旁)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:報(bào)考人員本人持身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取。
(三)考試
1.筆試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)直至達(dá)到規(guī)定比例。
主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)和能力,主要考試范圍為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社工知識(shí)和公文寫作等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低分別按照招聘名額1:3的比例確定面試對(duì)象(面試時(shí)間另行通知)。若最后一個(gè)面試名額有多人成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)直至達(dá)到規(guī)定比例。面試成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人員。
3.總成績(jī)公示
面試結(jié)束后,總成績(jī)將公示在“重慶墊江人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)“通知公告-公告公示-招聘結(jié)果”界面。
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢、考察、公示及聘用
根據(jù)總成績(jī)從高到低(若總成績(jī)相同,根據(jù)筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低,學(xué)歷相同時(shí)全日制優(yōu)先,如以上情形仍相同時(shí)則進(jìn)行二次面試,最終面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)),分別按照招聘名額1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。由墊江人力公司指定醫(yī)院集中進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,如體檢不合格者,在收到體檢報(bào)告后,3個(gè)工作日內(nèi)可書面向我司提出復(fù)檢申請(qǐng),最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
桂溪、桂陽街道各自成立考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
因體檢或考察不合格、或參考者自愿放棄等情況出現(xiàn)人選缺額的,在面試人員中按照總成績(jī)從高到低(若總成績(jī)出現(xiàn)相同情形,根據(jù)筆試成績(jī)、學(xué)歷層次從高到低,相同學(xué)歷全日制優(yōu)先),一次性等額遞補(bǔ),如遞補(bǔ)人員以上情形仍相同時(shí)則進(jìn)行二次面試,最終面試成績(jī)高者一次性等額遞補(bǔ)。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議的,由桂陽、桂溪街道負(fù)責(zé)研究決定聘用人選,并與桂陽、桂溪街道簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
按照現(xiàn)行社區(qū)專職干部待遇執(zhí)行。
五、其他要求
招聘信息、程序、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知和規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。報(bào)考本招聘簡(jiǎn)章職位者,表明其已認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章,自愿遵守以上規(guī)定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本招聘簡(jiǎn)章和招聘相關(guān)規(guī)則最終解釋權(quán)歸我司。
六、成績(jī)公布
筆試、面試成績(jī)及確定錄用人員名單,請(qǐng)?jiān)?ldquo;重慶墊江人力資源管理有限公司”微信公眾號(hào)中“通知公告-公告公示-招聘結(jié)果”查詢。
重慶墊江人力資源管理有限公司
2021年11月22日
原文標(biāo)題:重慶墊江縣人民政府桂陽_桂溪街道辦事處委托招聘社區(qū)工作者簡(jiǎn)章
文章來源:2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:83c815c162d93253255fa831fdda4ce2)
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