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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國(guó)企首頁(yè) > 招考信息 > 2021年陜西延安宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告

            2021年陜西延安宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員招聘10人公告

            2021-11-23 16:49      文章來源:宜川縣人民政府

            報(bào)名時(shí)間:2021年11月19日-26日

            為健全選人用人機(jī)制,拓寬選人用人渠道,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的生機(jī)與活力,滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才的需求,提高國(guó)有企業(yè)人員整體素質(zhì)和專業(yè)化水平,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》(中發(fā)〔2015〕22號(hào)),經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘就宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則

            二、招聘崗位性質(zhì)及數(shù)量

            本次招聘崗位的性質(zhì)是國(guó)有企業(yè)合同制招聘崗位,招聘人員按合同制管理,實(shí)行一年一聘,用人期限為3年。招聘管理人員及專業(yè)技術(shù)人員10名,其中,管理崗4人,專業(yè)技術(shù)崗5人,文員1人。

            三、招聘對(duì)象及條件

            (一)招聘對(duì)象

            1、管理崗4人:①職業(yè)經(jīng)理1人,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作期間無重大運(yùn)營(yíng)失誤未對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失(原工作單位可以提供相關(guān)10年以上工資證明、原單位推薦信等證明材料),主要負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)、銷售等日常運(yùn)行管理工作,限男性;②超市經(jīng)理1人,具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作期間無重大運(yùn)營(yíng)失誤未對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失(原工作單位可以提供相關(guān)10年以上工資證明、原單位推薦信等證明材料),主要負(fù)責(zé)扶貧超市日常經(jīng)營(yíng)管理,限女性;③食用菌生產(chǎn)管理人員1人,具有食用菌生產(chǎn)技術(shù)及農(nóng)業(yè)企業(yè)管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn),且具有5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作期間無重大運(yùn)營(yíng)失誤未對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失(原工作單位可以提供相關(guān)5年以上工資證明、原單位推薦信等證明材料),主要負(fù)責(zé)食用菌廠區(qū)技術(shù)生產(chǎn)、產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品銷售推介宣傳等工作,限男性;④食品加工廠管理人員1人,具有5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),管理工作期間無重大運(yùn)營(yíng)失誤未對(duì)原單位造成經(jīng)濟(jì)損失(原工作單位可以提供相關(guān)5年以上工資證明、原單位推薦信等證明材料),主要負(fù)責(zé)食品加工廠生產(chǎn)管理,公司財(cái)務(wù)、后勤保障,限男性;

            2、專業(yè)技術(shù)崗5人:具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)的大專以上(含大專)學(xué)歷,同等條件下,男性優(yōu)先;

            3、文員1人:具有漢語(yǔ)言文學(xué)類的大專以上(含大專)學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男性優(yōu)先。

            (二)招聘條件

            1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

            2、為人誠(chéng)實(shí),吃苦耐勞,品學(xué)兼優(yōu),遵守相關(guān)規(guī)定和要求;

            3、年齡在35周歲以下(1986年11月18日之后出生),且須年滿22周歲;

            4、身體健康,能夠適應(yīng)工作崗位要求;

            (三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形:

            1、曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分的;

            2、黨紀(jì)處分影響期未滿、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

            3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

            四、招聘程序及方法

            (一)報(bào)名及資格審查

            報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,由宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行審查,審查合格后方可參加考試。

            1、報(bào)名時(shí)間及地址

            時(shí)間:2021年11月19日-26日,在宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司(宜川縣環(huán)城東路市場(chǎng)美泰泰扶貧超市2樓辦公室)報(bào)名;

            2、資格審查

            報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員到宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司領(lǐng)取并填寫《宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司人員招聘報(bào)名表》(見附件1)。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復(fù)印件,近期二寸免冠彩色照片3張(藍(lán)底),學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績(jī)和應(yīng)聘資格。

            (二)考試。本次招聘考試具體安排實(shí)施由宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司全程組織,采用筆試和面試相結(jié)合的方式,招聘采用筆試和面試百分制。

            1.筆試:時(shí)間為90分鐘。

            筆試內(nèi)容:崗位所需相關(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德及時(shí)事政治為主。

            筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

            筆試最低開考比例:招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:2,如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù),直接進(jìn)入面試。

            2.面試:筆試結(jié)束后,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人選。若統(tǒng)一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試資格時(shí),不進(jìn)行遞補(bǔ)。

            3.成績(jī)計(jì)算方式:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),不實(shí)行四舍五入。

            (三)體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低,按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選,若同崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)末位并列,筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人選按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

            (四)考察。

            體檢合格者即確定為考察對(duì)象,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求,重點(diǎn)考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)等方面內(nèi)容,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或放棄者,可按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。

            (五)公示

            根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)將經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在宜川縣美泰泰扶貧超市公示7個(gè)工作日。公示開始后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (六)聘用

            公示期滿且無異議的,由宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司與擬聘人員簽訂勞務(wù)合同,期滿后合同關(guān)系自行終止。

            五、待遇及管理

            1、招聘人員的工資福利和相關(guān)待遇等所需經(jīng)費(fèi),由宜川美泰泰公司予以保障。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為:管理人員為年薪制,基本年薪占40%,效益年薪占60%,其中,職業(yè)經(jīng)理人年薪9-10萬元/年/人,超市經(jīng)理年薪9-10萬元/年/人,食用菌生產(chǎn)管理人員年薪5.5-6萬元/年/人,食品加工廠管理人員年薪4.5-4.8萬元/年/人;專業(yè)技術(shù)人員及文員基本工資為3000元/月/人;試用期期間,管理人員只享受基本年薪薪資標(biāo)準(zhǔn),專業(yè)技術(shù)人員試用期工資為2800元/月/人;試用期滿后,按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會(huì)保險(xiǎn)。

            2、招聘的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員試用期為3個(gè)月,試用期期間對(duì)招聘的管理人員及專業(yè)技術(shù)人員工作情況進(jìn)行考核,管理人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以聘用,簽訂聘用合同,不合格的,不予聘用;專業(yè)技術(shù)人員試用期滿,經(jīng)考核合格的,簽訂勞動(dòng)合同,不合格的,不簽訂勞動(dòng)合同。

            3、招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員要嚴(yán)格按照《公司法》、《公司管理章程》公司相關(guān)制度要求開展工作。

            4、招聘的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員原則上要到基層一線工作,人員工作具體安排由公司董事會(huì)決定。

            5、宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)制定具體管理人員及專業(yè)技術(shù)人員的人員考核指標(biāo),采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式對(duì)管理人員及專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年終考核。對(duì)成績(jī)突出、工作成效明顯的,予以表彰;對(duì)各項(xiàng)考核排名較后人員且不服從公司管理的人員,予以辭退。

            六、紀(jì)律與處罰

            有下列情形之一的,取消聘用資格,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

            1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

            2、應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的;

            3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在招聘過程中參與作弊影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

            4、凡聘用后被舉報(bào)有以上違規(guī)情節(jié)的人員,違規(guī)事實(shí)一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退;

            5、對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,嚴(yán)肅處理。

            重要提示:

            1、報(bào)名咨詢電話:0911-8378188,

            2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話;

            3、本次招聘考試不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的各類輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘組織無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

            原標(biāo)題:宜川美泰泰扶貧產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司管理人員及專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

            文章來源:http://www.ycx.gov.cn/ycxwzx/tzgg/42697.htm

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1123/404608.html

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