2021年浙江溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)公開招聘工作人員29人公告
報(bào)名時(shí)間:2021年11月24日-2021年11月30日
溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司系溫州市人民政府直屬的國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)公司之一,因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員(管理技術(shù)崗位)29名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,具有良好的職業(yè)道德;遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)違紀(jì)違法記錄;
(二)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;
(三)心理素質(zhì)良好,身體健康,無(wú)精神疾病史。
二、招聘對(duì)象和具體崗位要求
(一)招聘崗位及要求詳見《溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年第二輪招聘工作人員一覽表》(附件)。
(二)報(bào)名資格條件涉及時(shí)間要求的,計(jì)算時(shí)間均截止到2021年10月31日。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名及資格審查
(一)登記報(bào)名:登陸網(wǎng)址http://hr.wzmodern.com.cn(溫州市現(xiàn)代集團(tuán)人事招聘系統(tǒng))建議應(yīng)聘人員使用PC機(jī)在招聘系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)并填寫完整的個(gè)人信息,上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、社保繳費(fèi)記錄、有關(guān)證件和近期免冠彩色證件照等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間:2021年11月24日-2021年11月30日。逾期不再受理,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)咨詢電話:88195913,88108032。
(四)資格初審:由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格篩選,通常于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)完成,報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足3:1的,商有關(guān)部門研究決定是否開考。
四、考試考核辦法
(一)本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
(二)筆試考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則,按照與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。
(三)面試滿分為100分,如遇面試成績(jī)低于60分不予錄用。面試考核內(nèi)容分為綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試。主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識(shí)等。
(四)面試結(jié)束后,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人員進(jìn)行政審、體檢。如遇綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高到低的順序確定擬錄用人員。
(五)政審。政審內(nèi)容主要對(duì)擬錄用人選的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行復(fù)核資格審查。
(六)體檢。體檢參照最新的浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢合格人員,經(jīng)公示5個(gè)工作日后,無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(七)有關(guān)入圍面試名單及擬錄用人員公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(www.wzmodern.com.cn)發(fā)布,請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、其它事項(xiàng)
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)專業(yè)匹配參照《2020年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè),與職位要求的專業(yè)相近似的,由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料,公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核,可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
(三)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定,以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。
(五)在筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求,或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺,經(jīng)現(xiàn)代集團(tuán)黨委會(huì)研究并商市國(guó)資委后決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按該崗位最終成績(jī)從高分到低分,在面試合格者中依次進(jìn)行。
(六)請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。
附件下載:溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2021年第二輪招聘工作人員一覽表
溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2021年11月22日
原標(biāo)題:溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 2021年第二輪面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
文章來(lái)源:http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/art/2021/11/23/art_1221503_58931645.html
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