2021山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘公告

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山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘公告

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司，是經(jīng)嶧城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司。經(jīng)營(yíng)范圍為政府授權(quán)范圍內(nèi)的城市國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)及國(guó)有資產(chǎn)收益收繳;城市基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng);為吸引集聚專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)和打造企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘建造師1人、造價(jià)師2人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人、財(cái)務(wù)2人、文秘1人、財(cái)務(wù)審計(jì)1人、工程審計(jì)1人、法律事務(wù)1人，合計(jì)共10人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)突出，職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力強(qiáng)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

(四)曾受過(guò)刑事處罰的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

1.建造師1人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)持有建筑、公路、市政、水利等建造師執(zhí)業(yè)資格證，且可以初始注冊(cè)或者變更注冊(cè)，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(3)熟悉工程類(lèi)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，熟悉工程類(lèi)施工圖、施工管理和有關(guān)工程的施工規(guī)范及要求，熟練掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及配套等基本建設(shè)程序。

(4)具有3年以上工程項(xiàng)目管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上工程師職稱(chēng)者優(yōu)先考慮。

2.造價(jià)師2人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)持有造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證，且可以初始注冊(cè)或者變更注冊(cè)，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(3)具有3年以上中型以上施工單位工程造價(jià)預(yù)決算經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的社會(huì)閱歷。

(4)熟悉本專(zhuān)業(yè)定額、清單計(jì)價(jià)及相關(guān)法律法規(guī)，能熟練使用工程計(jì)價(jià)軟件、工程量計(jì)算軟件等。

(5)熟悉成本控制法，熟悉招投標(biāo)工作的規(guī)范程序，具有成本控制、經(jīng)營(yíng)預(yù)算、合同管理、工程協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字處理能力。

3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1人

應(yīng)聘條件：

(1)會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，45周歲以下(1975年11月24日后出生)。

(2)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師(CPA)及以上執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

(3)5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(4)熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并能運(yùn)用財(cái)務(wù)、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)。能與政府相關(guān)部門(mén)、金融機(jī)構(gòu)及社會(huì)業(yè)務(wù)單位建立良好的協(xié)作溝通關(guān)系。

4、財(cái)務(wù)人員2人

應(yīng)聘條件：

(1)會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)3年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)或中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則并能運(yùn)用財(cái)務(wù)、金融、稅收等經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)。

5、文秘1人

應(yīng)聘條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)熟練掌握專(zhuān)業(yè)工具使用，有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)能力;較強(qiáng)的文字編寫(xiě)撰寫(xiě)能力，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)各項(xiàng)工作報(bào)告、公文等材料。

6、財(cái)務(wù)審計(jì)1人

應(yīng)聘條件：

具有3年以上工作經(jīng)歷且從事審計(jì)工作3年以上，并具備下列條件：

(1)審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(2)熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，具備審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉審計(jì)的相關(guān)流程與規(guī)范、企業(yè)運(yùn)作流程、審計(jì)程序和企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程。

(3)審計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

(4)具備較強(qiáng)的審計(jì)敏感性，良好的綜合分析能力、溝通協(xié)作及表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

7、工程審計(jì)1人

應(yīng)聘條件：具有3年以上土建工程類(lèi)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備下列條件：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(1980年11月24日后出生)。

(2)對(duì)公司工程投資結(jié)算進(jìn)行審計(jì)，審查投資成本真實(shí)、合理性，完善成本管理體系。對(duì)公司工程建設(shè)質(zhì)量管理進(jìn)行審計(jì)，完善質(zhì)量管理體系。

(3)對(duì)工程投資決策、重要工程管理制度執(zhí)行、重大風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行監(jiān)督檢查、熟悉國(guó)家建設(shè)、造價(jià)、財(cái)會(huì)及本行業(yè)相關(guān)制度。

8、法律事務(wù)1人

應(yīng)聘條件：

(1)法學(xué)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上中型企業(yè)法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下(1985年11月24日后出生)。

(2)熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，具有系統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí);熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中常用的法律、法規(guī)和相關(guān)政策;對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在的法律風(fēng)險(xiǎn)具有分析、防控能力。

(3)具有處理經(jīng)濟(jì)糾紛、合同談判及復(fù)雜法務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。能夠協(xié)調(diào)律師、審計(jì)人員完成相應(yīng)工作。

(4)文筆流暢，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備良好的溝通能力和談判技巧，為人誠(chéng)信正直，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(5)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得司法資格證者優(yōu)先考慮。

注：建造師、造價(jià)師有二建及以上證件，財(cái)務(wù)人員、審計(jì)有中級(jí)及以上證件，學(xué)歷可以放寬至大專(zhuān)文憑。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間2021年11月25日9：00—12月1日16:00

(二)報(bào)名方式：本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷，連同個(gè)人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證書(shū)的掃描件一并發(fā)送至指定郵箱sdhdgs2021@163.com。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

(三)簡(jiǎn)歷篩選

綜合考慮應(yīng)聘者條件、崗位要求等因素，對(duì)應(yīng)聘人員安排專(zhuān)人進(jìn)行初步篩選，未能進(jìn)入者，不再另行通知。

(四)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。本次招聘不設(shè)筆試開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定招聘職數(shù)的崗位，按實(shí)有人數(shù)參加考試。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

(五)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審核提交材料：

(1)《登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》。報(bào)名登記表填寫(xiě)要真實(shí)準(zhǔn)確完整，無(wú)漏項(xiàng)，A4紙黑白打印(含照片);承諾書(shū)由本人簽名并按手印。各留存原件一份。

(2)身份證。查看原件，留存復(fù)印件一份。

(3)戶(hù)口簿。查驗(yàn)戶(hù)口簿首頁(yè)、索引表及本人頁(yè)，留存復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證書(shū)。查看原件，留存復(fù)印件一份;

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)學(xué)歷證明(高中學(xué)歷不需要出具)。登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢(xún)下載，留存打印件原件;

資格審查不通過(guò)的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍達(dá)不到比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不能列入體檢、考察對(duì)象。應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：1、滿(mǎn)足優(yōu)先條件的;2、筆試成績(jī)高的;3、學(xué)歷層次高的。

面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站統(tǒng)一公布。

(七)考察體檢

根據(jù)考試合格人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位按照總成績(jī)由高到低考試合格人員中依次等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)�？疾�、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”。

四、公示

經(jīng)過(guò)考試、資格審查、面試、考察體檢等程序，確定擬聘用人員，并在指定網(wǎng)站公示3天。

五、簽訂勞動(dòng)合同

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司與擬聘人員初次簽訂三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月，試用期間薪酬由山東宏達(dá)確定。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，視工作業(yè)績(jī)和集團(tuán)經(jīng)營(yíng)需要，由山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司董事會(huì)研究續(xù)聘等有關(guān)事宜。

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

(二)每位應(yīng)聘者只可以應(yīng)聘一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)報(bào)名。

(三)我單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(六)本公告由山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

(七)其他未盡事宜，另行通知。

咨詢(xún)電話：0632-7726827

　附件1：山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司報(bào)名登記表

　　附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司

2021年11月24日

原文標(biāo)題：山東宏達(dá)城市發(fā)展投資有限公司招聘公告

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