2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心招聘急需緊缺人才5人公告
2021-11-24 22:41:22 |文章來源:吉林市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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根據(jù)當前疫情防控形勢,為滿足高新區(qū)公共衛(wèi)生服務需求,擬成立高新區(qū)疾控中心,因機構(gòu)設置工作正在進行中,所以本次計劃先行使用吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心編制面向社會公開招聘急需緊缺人才,根據(jù)中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(吉市人社聯(lián)發(fā)〔2016〕6號)、《關(guān)于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘急需緊缺人才5名,具體招聘崗位人數(shù)及其條件如下:
所屬地區(qū) |
所屬類別 |
主管部門 |
招聘單位名稱 |
招聘崗位名稱 |
崗位級別 |
招聘崗位經(jīng)費渠道 |
招聘人數(shù) |
招聘崗位條件 |
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年齡 |
性別 |
政治面貌 |
民族 |
學歷 |
所學專業(yè) |
其他要求 |
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吉林市市直 |
政府 |
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會 |
吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心 |
疾病預防控制管理 |
專業(yè)技術(shù)初級 |
財政全額撥款 |
5 |
35周歲以下 |
不限 |
不限 |
不限 |
統(tǒng)招本科學歷學士學位或碩士研究生及以上學歷學位 |
本科:預防醫(yī)學;研究生:流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學。 |
具有兩年以上疾病預防控制管理工作經(jīng)歷。 |
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀律、品行端正;
4.具備適應崗位要求的身體條件;
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1985年11月23日至2003年11月23日期間出生),獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算截止時間均為2021年11月23日(出生日期以本人身份證為準)。符合崗位資格條件的2021年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
符合崗位所需要的學歷、專業(yè)等其他條件。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。
2.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,須征得有用人權(quán)限部門及所在單位同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
4.在讀的非2021年畢業(yè)生(2022年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2021年畢業(yè)生),不得用已取得的學歷、學位報考。
5.現(xiàn)役軍人;
6.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限(服務期)的人員;
提醒考生注意:考生無論省內(nèi)外,未滿最低服務年限的均不得報考,切勿虛假瞞報,存在僥幸心理。此項審查貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)(如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定)發(fā)現(xiàn)其已簽定的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書且未滿最低服務年限,均取消聘用資格。
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避情形 。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行,報名及資格審查工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責。
(一)報名時間:2021年11月26日8:30-16:30,逾期未到現(xiàn)場進行報名審查的,不再受理。
(二)報名地點:吉林市豐滿區(qū)深圳街6號火炬大廈805室(吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局)。
(三)考生須持以下材料進行現(xiàn)場資格審查:
1.《2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘急需緊缺人才報名表》(附件1);
2.崗位要求的兩年以上疾病預防控制管理工作經(jīng)歷佐證材料(詳情可咨詢0432-64798037);
3.身份證、學歷證、學位證原件及復印件;
4.近6個月內(nèi)1寸免冠彩色照片4張;
5.服務期限已滿或無服務期限的在編在崗人員報考,還須提供《在編在崗人員報考意見表》(附件2);
6.吉林市域外考生現(xiàn)場報名還須提供由具備獨立開展新型冠狀病毒核酸檢測資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具的報名前48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。
四、招聘考試
本次招聘采取直接考核或面試方式進行。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)1:1的,采取直接考核方式進行;報考人數(shù)超過招聘崗位計劃數(shù)的,采取面試方式進行。面試實行百分制,滿分100分,及格線為60分。計算面試成績時,保留小數(shù)點后兩位,第三位四舍五入。面試時間、地點和方式方式將在《面試通知書》中注明。
五、體檢與考察
考試結(jié)束后,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并結(jié)合招聘崗位實際要求情況確定。對首次體檢異常人員根據(jù)體檢項目的特點,只進行一次復檢,體檢結(jié)果均以復檢結(jié)論為準,考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。
體檢合格的,由招聘單位或招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。
六、公示及聘用
擬聘用人選名單在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)公示,公示期為7個工作日。公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員,審批聘用時須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定政策約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
七、注意事項
(一)最低服務年限是指基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘等現(xiàn)工作地、服務單位、崗位要求簽定的服務協(xié)議或辦理聘(錄)用通知書等開始至2021年11月23日服務期滿整年。
(二)納入本次公開招聘的考生,最低服務年限為5年(含試用期)。
八、信息發(fā)布及咨詢服務
(一)信息發(fā)布網(wǎng)站。
吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jlcity.gov.cn/)。
(二)咨詢服務。
報名咨詢電話:0432-64798037。
附件:
1.2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心公開招聘急需緊缺人才報名表
吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2021年11月23日
原文標題:2021年吉林高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務中心招聘急需緊缺人才5人公告
文章來源:2022年國家公務員考試報名時間、考試大綱、歷年真題(MD5:364336fcd2ea83722a041e00c430c7b8)
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1124/404887.html
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