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            2021年山東菏澤公共交通集團(tuán)有限公司人才招聘10人公告

            2021-11-25 15:28      文章來源:菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

            報(bào)名時間:2021年11月25日至2021年12月3日17:30截止

            菏澤公共交通集團(tuán)有限公司(簡稱:“菏澤公交集團(tuán)”)系市屬國有企業(yè),F(xiàn)結(jié)合菏澤公交集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托菏澤國投管理咨詢有限公司面向社會公開招聘10名管理人才。公告如下:

            一、企業(yè)簡介

            菏澤公共交通集團(tuán)有限公司成立于1977年,是市屬國有大型一類公益性企業(yè)。多年來,在市委、市政府和市各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,菏澤公交事業(yè)取得長足發(fā)展。截至目前,公司擁有干部職工1700余人,公交車1095輛,其中新能源公交車1015輛(含純電動公交車750部),占車輛總數(shù)93%。運(yùn)營常規(guī)公交線路51條,定制公交230多條,“順風(fēng)公交”線路23條,運(yùn)營總里程3445萬公里,客運(yùn)量3083萬人次。

            菏澤公交集團(tuán)積極落實(shí)公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,全心全意當(dāng)好百姓的“專職司機(jī)”,先后榮獲全國巾幗文明崗、山東省先進(jìn)基層黨組織、山東省思想政治工作先進(jìn)單位、省級文明單位、富民興魯勞動獎狀、菏澤市五一勞動獎狀等40余項(xiàng)榮譽(yù)。“惠菏巴士”服務(wù)品牌被授予“山東省服務(wù)名牌”、“全省道路運(yùn)輸行業(yè)十大創(chuàng)新服務(wù)品牌”。市民滿意度不斷提高,公交文明服務(wù)形象大幅提升。

            二、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則,接受上級主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

            三、基本要求

            (一)基本條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守國家法律、法規(guī),品行良好,無違法犯罪記錄。

            2.身體健康,符合崗位要求。

            3.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力,業(yè)界無違法違規(guī)行為。

            4.工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作業(yè)績突出。

            (二)不得報(bào)考人員

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

            2.曾被開除公職或被辭退人員。

            3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

            4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

            四、招聘崗位及任職要求

            五、用工方式及薪資待遇

            (一)用工方式

            本次招聘均為勞務(wù)派遣人員,試用期三個月,試用期滿后,與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。勞務(wù)派遣人員表現(xiàn)優(yōu)異,可與菏澤公交集團(tuán)建立正式勞動關(guān)系。

            (二)薪資待遇

            參照菏澤市國有企業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)公司《薪酬管理辦法》核定執(zhí)行,與公交集團(tuán)員工同工同酬。

            六、招聘流程

            招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察(背景調(diào)查)、體檢、聘用程序進(jìn)行。

            (一)報(bào)名

            自行下載附件1《菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表》、附件2《個人信息匯總表》、附件3《應(yīng)聘承諾書》,根據(jù)要求如實(shí)填寫,并粘貼電子版照片;下載并填寫后附上本人報(bào)名材料以“姓名+部門+招聘崗位 ”為郵箱主題發(fā)送至hezeguotou@126.com。(附件1和附件2要求必須為word電子版格式)。

            (二)報(bào)名材料

            提供資質(zhì)證明材料掃描件,包括但不限于:

            1.身份證正反面;

            2.學(xué)歷、學(xué)位證書及相應(yīng)在線驗(yàn)證報(bào)告,境內(nèi)學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位),留學(xué)歸國人員請同時提供國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;

            3.原單位任職文件或勞動合同;

            4.專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能等級證書;

            5.業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

            (三)資格審查

            由公司組織相關(guān)部門對報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職資格等進(jìn)行現(xiàn)場審查。資格審查貫穿選拔任用全過程,不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)現(xiàn)場資格審查后,通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加考試。

            (四)報(bào)名時間

            時間:2021年11月25日至2021年12月3日17:30截止。

            七、考試內(nèi)容

            (一)筆試

            1.筆試不指定書籍,不進(jìn)行任何形式的培訓(xùn)。

            2.筆試時間、地點(diǎn)和其他事項(xiàng)另行通知。

            3.考試人員持身份證按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

            (二)面試

            筆試結(jié)束后,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照面試人數(shù)與招聘計(jì)劃3:1的比例,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,確定參加面試的人選。

            面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、崗位匹配度等方面的綜合素質(zhì)。面試滿分100分,面試成績低于70分者不予聘用。

            (三)確定考察人選

            按筆試、面試總成績從高到低等額確定考察人選名單?偝煽=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)?疾旌细竦娜藛T作為擬錄用人選,經(jīng)公司黨委會研究同意后錄用。未進(jìn)入考察范圍者不再通知。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)公司黨委會研究認(rèn)為無合適人選的職位,可以空缺。

            (四)深入考察了解

            菏澤公交集團(tuán)組成考察組對考察對象及其社會關(guān)系進(jìn)行背景調(diào)查和實(shí)地考察。

            (五)體檢

            按進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公司入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            (六)錄用

            依據(jù)綜合考察、體檢情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單,予以公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,下發(fā)錄用通知,各錄取人員自接到聘用通知之日起,10個工作日內(nèi)未報(bào)到的,視為自動放棄。

            (七)其他

            1.根據(jù)工作需要,按照人崗相適原則,對招聘人員,在公司內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位可予以調(diào)劑使用。對于條件較好但暫時無合適崗位的人員,納入公司人才儲備庫。對于錄用人員放棄或其他原因未到崗的,由合適人選依次遞補(bǔ)作為考察人選。

            2.本次招聘人員年齡限制以身份證為準(zhǔn),以2021年11月10日為界,35歲及以下指1986年11月10日以后出生者。

            3.招聘工作嚴(yán)格按照公平競爭的原則,擇優(yōu)錄取。

            4.應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性、全面性、關(guān)聯(lián)性負(fù)責(zé),若有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將立即取消其應(yīng)聘資格。

            5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持電話暢通,因本人原因錯過聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            6.本公告由菏澤國投管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            八、聯(lián)系方式

            菏澤國投管理咨詢有限公司聯(lián)系電話:0530-6205155

            地址:菏澤市中華路君臨國際恒翼大廈1802室

            附件下載:

            附件1:菏澤國投管理咨詢有限公司招聘報(bào)名表

            附件2:個人信息匯總表

            附件3:誠信承諾書

            菏澤國投管理咨詢有限公司

            2021年11月25日

            原標(biāo)題:菏澤公共交通集團(tuán)有限公司人才招聘公告

            文章來源:http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2021/11/25/art_17206_10286126.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1125/404982.html

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