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            2021年浙江海數(shù)科技有限公司招聘23人公告

            2021-11-25 16:41      文章來源:海寧市人才網(wǎng)

            報名時間:2021年11月25日-2021年12月31日

            浙江海數(shù)科技有限公司(以下簡稱“海數(shù)公司”)是由海寧市城市發(fā)展投資集團有限公司聯(lián)合國內(nèi)新型智慧城市建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)秀企業(yè)合資組建、國資控股的新型智慧城市產(chǎn)業(yè)綜合性建設(shè)運營服務(wù)商。海數(shù)公司主營業(yè)務(wù)包括提供新型智慧城市總體規(guī)劃、頂層設(shè)計和專項設(shè)計等高端咨詢服務(wù);提供城市大腦(大數(shù)據(jù)中心)、城市運行管理中心等城市共性平臺的建設(shè)運營服務(wù);提供智慧城市信息基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)運營咨詢、系統(tǒng)集成和運營等服務(wù)。

            現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

            一、職位及數(shù)量

            1、項目經(jīng)理5名

            2、產(chǎn)品經(jīng)理5名

            3、前端開發(fā)工程師2名

            4、后端開發(fā)工程師2名

            5、系統(tǒng)運維工程師2名

            6、DBA工程師1名

            7、解決方案工程師5名

            8、運營主管1名

            二、崗位信息

            崗位名稱1:項目經(jīng)理

            任職條件:

            1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理、通信工程等相關(guān)專業(yè);

            2.熟悉政務(wù)、公共事業(yè)、金融、教育等至少一個行業(yè)領(lǐng)域,有數(shù)字化改革、智慧城市相關(guān)項目或政府體系從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

            3.熟悉信息化項目實施流程,有豐富的實施管理經(jīng)驗;

            4.有較強的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強;

            5.獲得國家高級項目管理證書或PMP認證者優(yōu)先考慮;

            6.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            崗位職責:

            1.負責交辦項目(實施、驗收、交付等)流程管理,確保項目目標實現(xiàn);

            2.負責實施小組組建,項目啟動、實施計劃、預(yù)算編制、外包管理、實施落地,把控項目質(zhì)量及成本,實現(xiàn)項目交付及目標。

            3.負責項目實施階段各項問題的對接處理,有效管理項目風險,配合項目驗收等工作;

            4.對項目過程及交付資料進行管理,及時做好內(nèi)外部匯報及項目總結(jié)、歸檔工作;

            5.負責項目資源的協(xié)調(diào)與組織,跨部門的溝通與協(xié)作;

            6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

            崗位名稱2:產(chǎn)品經(jīng)理

            任職條件:

            1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

            2.1年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,有智慧城市產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

            3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng),IOS及Android手機平臺特性,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的了解,對用戶界面設(shè)計有獨到見解,能夠根據(jù)平臺特性策劃出符合用戶需求的產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度體驗愛好者;

            4.有出色的產(chǎn)品規(guī)劃能力,主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃,并拆分為可實施項目;

            5.有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力,熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作流程;具有較強的產(chǎn)品運營思路及項目管理能力;

            6.有較強的數(shù)據(jù)分析能力,善于思考和總結(jié),能夠準確切中用戶需求,把握產(chǎn)品核心;

            7.充滿激情,學(xué)習(xí)能力和溝通能力強,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

            崗位職責:

            1.負責數(shù)字化改革、智慧城市項目的產(chǎn)品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計等;

            2.協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施,跟進項目的進度,與內(nèi)外部團隊有效溝通,提高項目整體質(zhì)量;

            3.負責產(chǎn)品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作,持續(xù)提升用戶的使用體驗。

            4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

            崗位名稱3:前端開發(fā)工程師

            任職條件:

            1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

            2.有前端架構(gòu)、前端性能、可訪問性、可維護性等方面的實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

            3.熟悉Web前端技術(shù)(Vue、React、Jquery、Bootstrap等),熟練跨瀏覽器、跨終端的開發(fā),保障項目質(zhì)量,推動產(chǎn)品體驗優(yōu)化;

            4.研究前端前沿技術(shù)和創(chuàng)新思路,并讓合適的技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中,去優(yōu)化效率、體驗和產(chǎn)品;

            5.根據(jù)業(yè)務(wù)形態(tài),參與前端通用產(chǎn)品開發(fā),為前端框架類庫提供高質(zhì)量組件,提升開發(fā)效率;

            6.能整理提煉有效數(shù)據(jù)報告,組織跨團隊的技術(shù)交流及分享,給別人帶來便利,同時成就自己;

            7.學(xué)習(xí)能力和溝通能力強,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強;

            8.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            崗位職責:

            1.負責智慧城市核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的前端開發(fā)工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質(zhì)量;

            2.前端框架的設(shè)計與實現(xiàn),致力提升效率和質(zhì)量;

            3.平臺易用性與用戶體驗的持續(xù)改進;

            4.Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。

            5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

            崗位名稱4:后端開發(fā)工程師

            任職條件:

            1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生),計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

            2.有分布式、大數(shù)據(jù)、智慧城市、云計算平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

            3.精通Java語言,能夠熟練運用spring MVC、spring boot及ORM MyBatis框架;

            4.熟悉Redis、MQ等相關(guān)中間件;

            5.熟悉Oracle、MySql等至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

            6.擁有良好的文檔編制習(xí)慣,認同編碼規(guī)范、版本控制、每日構(gòu)建在開發(fā)團隊中的作用;

            7.善于溝通,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

            8.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

            崗位職責:

            1.參與智慧城市核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品線的系統(tǒng)分析、設(shè)計工作,參與核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項目進度和質(zhì)量;

            2.參與團隊開發(fā)人員code review工作,并能提供性能優(yōu)化、安全性建議;

            3.參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

            4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

            崗位名稱5:系統(tǒng)運維工程師

            任職條件:

            1.35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

            2.2年以上工作經(jīng)驗,熟悉Linux,windows server等操作系統(tǒng)的安裝,配置及維護;

            3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫mysql,oracle,MongoDB等的安裝,配置及維護;

            4.熟悉tomcat,nginx,apache等常見組件的部署,維護,優(yōu)化等,有集群化部署經(jīng)驗者最佳;

            5.精通虛擬化(VMware),熟悉容器(docker)及相關(guān)主流云(阿里云)技術(shù)部署;

            6.熟悉主流監(jiān)控系統(tǒng)(zabbix,prometheus等);

            7.有自動化運維經(jīng)驗者最佳(jenkins,k8s等)。

            崗位職責:

            1.配合研發(fā)人員進行測試、生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)器的部署、測試等工作;

            2.保證公司各平臺穩(wěn)定運行,并在平臺故障時,能高效的實施應(yīng)急預(yù)案解決故障;

            3.了解最近基礎(chǔ)架構(gòu)技術(shù)與趨勢,不斷創(chuàng)新與優(yōu)化公司IT基礎(chǔ)設(shè)施;

            4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

            崗位名稱6:DBA工程師

            任職條件:

            1、35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

            2、2年及以上DBA經(jīng)驗,擁有OCP、OCM相關(guān)認證優(yōu)先考慮;

            3、精通Oracle數(shù)據(jù)庫的運行機制、體系架構(gòu)和日常運維,熟悉OGG、RAC、DG的管理及維護并有實際生產(chǎn)經(jīng)驗;

            4、精通Mysql/Mariadb數(shù)據(jù)庫的運行機制、體系架構(gòu)和日常運維,熟悉MySQL集群并有實際生產(chǎn)經(jīng)驗;

            5、熟悉SQLServer、Postgresql、Hadoop、HBase、Mongodb、Redis等數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的應(yīng)用;

            6、熟悉Linux系統(tǒng)和命令,熟練掌握Shell/Python/Golang中的一種或幾種語言;

            6、精通數(shù)據(jù)庫語句優(yōu)化、函數(shù)優(yōu)化;

            7、具備良好的溝通、合作能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力。

            崗位職責:

            1、負責大數(shù)據(jù)市場需求調(diào)研,挖掘新機會,提供新思路、新規(guī)劃;

            2、負責智慧城市大數(shù)據(jù)運營相關(guān)的服務(wù)策劃、管理及執(zhí)行;

            3、負責對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行場景識別,規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)、挖掘大數(shù)據(jù)價值;

            4、負責城市大數(shù)據(jù)平臺的日常運營、維護、優(yōu)化。

            5、負責構(gòu)建、維護戰(zhàn)略合作伙伴、供應(yīng)商、政企關(guān)系。

            崗位名稱7:解決方案工程師

            任職條件:

            1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

            2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)字化改革、政務(wù)、公共事業(yè)、金融、教育等至少一個行業(yè)領(lǐng)域;

            3.熟悉信息化項目管理流程,熟悉各類硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)的性能;

            4.良好的文檔寫作,PPT編制和語言表達能力;

            5.有較強的溝通能力和執(zhí)行力,有良好的服務(wù)精神及團隊合作能力,工作效率高,抗壓能力強。

            崗位職責:

            1.對所負責領(lǐng)域項目的業(yè)績達成負責;

            2.負責所負責領(lǐng)域項目的售前咨詢,明確業(yè)主需求,進行分析引導(dǎo);

            3.獨自進行項目咨詢工作,客戶交流、業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析引導(dǎo)、方案編制、方案呈現(xiàn)、產(chǎn)品演示等;

            4.與技術(shù)團隊、項目團隊配合,方案滿足業(yè)主需求,推進項目落地實施;

            5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

            崗位名稱8:運營主管

            任職條件:

            1.35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

            2.2年及以上電子商務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備招商能力,有一定客戶資源;

            3.對新媒體有深入的研究,熟悉新媒體招商的各種途徑和方式;

            4.執(zhí)行力強,能夠?qū)θ蝿?wù)目標做出快速反應(yīng)。

            崗位職責:

            1.開發(fā)客戶資源,分析識別客戶核心需求,推動具有競爭優(yōu)勢的運營服務(wù)模式,達成新客戶拓展的指標;

            2.根據(jù)要求策劃具體招商活動并達成相關(guān)活動效果;

            3.識別客戶合理需求,對接內(nèi)部資源進行滿足;

            4.根據(jù)客戶需求為新媒體運營提供合理建議;

            5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

            三、報名程序

            (一)報名方式

            1、電子郵件報名,郵箱地址:qianyucheng haishukeji.com;

            2、網(wǎng)站報名:海寧人才網(wǎng)

            招聘咨詢電話:13575325918錢先生(微信同步)

            (二)報名材料

            報名時需提供以下材料,電子郵件報名請將以下材料發(fā)送至報名郵箱。網(wǎng)站報名請將以下信息在簡歷或附件中完善。

            1.個人簡歷;

            2.《浙江海數(shù)科技有限公司招聘報名表》(詳見附件)

            3.學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)職稱證書、本人身份證、戶口簿掃描件;

            4.近期一寸免冠照片電子件;

            (三)報名時間

            2021年11月25日-2021年12月31日

            (四)資格審查

            應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

            有下列情形之一者不受理報名:

            1.受過刑事處罰的;

            2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

            3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            4.其他不宜應(yīng)聘的。

            資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。

            (五)招錄程序

            本次招錄采用面試形式。單次面試滿分均為100分,面試注重對應(yīng)聘者語言表達、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的綜合能力進行考察,面試成績低于60分的直接淘汰。按綜合面試成績高者排名錄取。

            (六)體檢

            在面試成績不低于60分的情況下,按成績從高分到低分確定體檢、考察對象。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢標準參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢不合格者,可申請一次復(fù)檢,仍不合格者即予以淘汰。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢費用自理。

            (七)考察

            體檢合格的列為考察對象,考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況?疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。

            (八)錄用

            被錄用人員收到錄用通知書后,須在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),無正當理由逾期不報到的,視作自動放棄。報到后,按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期考核不合格的解除勞動合同。工資待遇按招聘公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (九)其他事項

            考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

            四、薪酬待遇

            各崗位年薪10-20萬,具體按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

            五、其他說明

            (一)本次招聘工作海數(shù)公司不舉辦也不委托任何機構(gòu)、單位和個人舉辦各類考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)、不發(fā)放任何考前培訓(xùn)等資料,不指定輔導(dǎo)用書。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物(資料)等,均與本次招聘無關(guān)。任何機構(gòu)、單位和個人不得借本公司名義組織開展各類的考前培訓(xùn)輔導(dǎo),否則本公司將保留追究相關(guān)責任的權(quán)利。

            (二)本公告未盡事宜由海數(shù)公司負責解釋。

            附件下載:招聘報名表

            原標題:浙江海數(shù)科技有限公司招聘啟事

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