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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國企首頁 > 招考信息 > 2021年河南南陽南召縣金財(cái)投資開發(fā)有限公司選聘34人公告

            2021年河南南陽南召縣金財(cái)投資開發(fā)有限公司選聘34人公告

            2021-11-25 17:58      文章來源:南召縣人力資源和社會(huì)保障局

            報(bào)名時(shí)間:2021年12月1日8:00-12月5日17:00

            為落實(shí)國資國企改革責(zé)任,發(fā)揮國資國企在南召縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用,根據(jù)縣委、縣政府安排,南召縣國資國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,公開向社會(huì)招賢納士,選聘34名經(jīng)營管理人員,F(xiàn)將市場化選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、公司簡介

            南召縣金財(cái)投資開發(fā)有限公司(下稱:金財(cái)公司)成立于2009年3月,是縣委、縣政府出資興辦的國有控股資本運(yùn)營公司,注冊資本18765萬元,下轄獨(dú)資企業(yè)7家,控股企業(yè)3家,參股企業(yè)2家。公司經(jīng)營目標(biāo)是發(fā)揮南召國有資本杠桿作用,放大國有資本功能,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)動(dòng)能轉(zhuǎn)換,改善城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施,加快生態(tài)旅游建設(shè)步伐,為南召城鄉(xiāng)民生提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)產(chǎn)品,促進(jìn)城鄉(xiāng)融合深度發(fā)展,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興計(jì)劃,助力縣域經(jīng)濟(jì)“成高原”。

            二、招聘原則

            1.德才兼?zhèn)、以德為先,重操守、重品行、重能?

            2.公平、公正、公開、擇優(yōu);

            3.人盡其才、適才適崗,以崗定責(zé)、以責(zé)定薪,人崗匹配、易崗易薪。

            三、招聘崗位及報(bào)名條件

            (一)招聘崗位

            序號 部門 崗位代碼 人數(shù) 具體崗位
            1 綜合管理部 10101 4 行政管理崗、文秘崗、人力資源管理崗
            2 黨群工作部 20101 1 組織建設(shè)、三重一大和工青婦等管理崗
            3 經(jīng)營管理部 30101 1 經(jīng)營管理部經(jīng)理
            30102 3 項(xiàng)目謀劃崗
            30103 4 資產(chǎn)管理崗
            30104 2 考核崗、招采崗
            4 工程管理部 40101 1 工程管理部經(jīng)理
            40102 7 項(xiàng)目管理崗
            40103 1 預(yù)算管理崗
            40104 1 檔案權(quán)證管理崗
            5 財(cái)務(wù)管理部 50101 1 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理
            50102 6 會(huì)計(jì)崗
            6 融資管理部 60101 1 融資管理崗
            7 審計(jì)法務(wù)部 70101 1 法務(wù)審計(jì)崗
              合計(jì)   34  

            (二)報(bào)名條件

            1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī);品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠信廉潔,勤奮敬業(yè);

            2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有一定組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和處理較為復(fù)雜問題的能力;

            3.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的規(guī)則意識和執(zhí)行力,勇于擔(dān)當(dāng),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作;

            4.認(rèn)同金財(cái)公司企業(yè)文化和價(jià)值觀;

            5.具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            6.具有大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;年齡在40周歲以下(1981年12月1日以后出生)。有聘任崗位工作經(jīng)歷且業(yè)績突出、或有擬招聘任崗位所需執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書者,年齡可放寬到45周歲(1976年12月1日以后出生);

            7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考(企事業(yè)單位招聘)等考試中被認(rèn)定考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

            四、任職資格和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

            (一)任職資格

            崗位任職資格具體要求,詳見崗位說明書(附件3)。

            (二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

            1.中層管理人員執(zhí)行月薪制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)12000元/月。

            2.公司員工執(zhí)行月薪制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)5000—8000元/月。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布公告

            在南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,在2021年12月1日8:00-12月5日17:00進(jìn)行,報(bào)名者登陸http://rsj.nanzhao.gov.cn/(南召縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)點(diǎn)擊南召縣人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊,按要求提交報(bào)名申請,應(yīng)聘者需上傳:①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料;③所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間等相關(guān)材料;④近期2寸免冠證件照(紅底、藍(lán)底、白底均可,295×413像素,20-100KB之間)。

            應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),我們承諾對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。凡提供不實(shí)信息者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查

            用人單位根據(jù)招聘資格條件對報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。資格審查截止時(shí)間:2021年12月6日12:00。

            3.網(wǎng)上查詢資格初審結(jié)果

            報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查,報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,在資格審查截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。

            對應(yīng)聘人員經(jīng)簡歷篩選,通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。若不足3:1,相應(yīng)核減招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位暫不招聘。崗位被取消的考生可于2021年12月7日18:00前,改報(bào)符合條件的其它崗位。

            4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

            報(bào)名成功的考生,登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證(A4紙);打印準(zhǔn)考證具體時(shí)間另行通知。

            六、考試

            (一)筆試

            筆試成績滿分為100分。筆試采取閉卷方式統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí),須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件。

            (二)面試

            根據(jù)筆試成績,按照擬招聘名額1:2的比例,從高分到低分的順序,確定參加面試人員。如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績,一并確定為參加面試人員。

            1、面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試人員參加面試時(shí),須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試準(zhǔn)考證和本人身份證原件。

            面試主要考核考察應(yīng)聘人員組織管理能力、崗位勝任能力、工作經(jīng)驗(yàn)及對應(yīng)職位匹配度。

            進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn),將在本次公開招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            面試前,由用人單位會(huì)同人事考試部門進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試的人選須出具的證件和材料是:①本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎(jiǎng)材料;③所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間等相關(guān)材料證明材料。④報(bào)名申請表(附件1)、個(gè)人誠信承諾書(附件2)。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生,取消其面試資格。

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。如參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的,考生面試成績須達(dá)到所在面試小組參加面試考生的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            七、體檢、考察及聘用

            (一)體檢考察和入職培訓(xùn)

            體檢按照擬招聘名額1:1的比例,根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。

            體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院自行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢合格的人員為考察對象,由用人單位進(jìn)行考察,重點(diǎn)考核入職培訓(xùn)者的職業(yè)操守、個(gè)人品行及有無違法違紀(jì)行為?疾炱陂g進(jìn)行為期10天的入職培訓(xùn)。入職培訓(xùn)考試不及格的淘汰,出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (二)聘用

            入職培訓(xùn)考試考核合格者,經(jīng)公司董事會(huì)研究,報(bào)縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組或財(cái)政局批準(zhǔn),辦理入職手續(xù),簽訂試用合同,試用期3個(gè)月。

            試用期滿,公司對試用期間崗位適應(yīng)能力綜合評價(jià),合格者,經(jīng)董事會(huì)研究,與金財(cái)公司簽訂勞動(dòng)合同。

            八、疫情防控要求

            本次公開招聘疫情防控工作參照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳 河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》(豫人社辦函[2021]159號)文件執(zhí)行(詳見附件4)。

            九、其他

            為了保證招聘活動(dòng)能選拔出優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,南召縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行。

            十、特別提醒

            1、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的,查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格,并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案,其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

            2、報(bào)考者凡在規(guī)定的時(shí)間未下載準(zhǔn)考證或未參加筆試、面試、直接考察的,視為自動(dòng)放棄招聘資格。

            3、報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系招聘辦并配合做好相關(guān)工作。

            4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            選聘工作咨詢專線:王女士13639678288

            趙先生18530665797

            0377-66880015

            本公告未盡事宜由南召縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            南召縣國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組

            二〇二一年十一月二十五日

            附件下載:

            附件1 報(bào)名表

            附件2個(gè)人誠信承諾書

            附件3 崗位說明書

            附件4 豫人社辦函【2021】159號

            原標(biāo)題:《南召縣金財(cái)投資開發(fā)有限公司招聘實(shí)施方案》公告

            文章來源:http://rsj.nanzhao.gov.cn/news/show-203.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1125/405009.html

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