2021年浙江蕭山某國(guó)企下屬子公司四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制一線員工招聘11人公告
報(bào)名時(shí)間:自2021年11月26日至2021年12月1日16:00止
為保障公司生產(chǎn)運(yùn)行和安全有序發(fā)展,充實(shí)一線員工需求,優(yōu)化生產(chǎn)崗位職責(zé),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)運(yùn)行操作、檢修員工,具體事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、具備良好的道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
4、服從公司崗位安排,能適應(yīng)全年四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制工作和節(jié)假日臨時(shí)加班要求。
二、招聘崗位
序號(hào) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘基本條件 | 其他事項(xiàng)說(shuō)明 |
1 | 檢修工 | 3 | 1、年齡:男性在45周歲及以下(1976年11月1日以后出生),女性在40周歲及以下(1981年11月1日以后出生); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有機(jī)械與機(jī)電類、電氣與自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、有一定的鉗工、熱工學(xué)基礎(chǔ)知識(shí); 4、熟悉鍋爐、尾氣處理、垃圾吊、汽機(jī)設(shè)備的構(gòu)造、性能及規(guī)范要求; 5、持有相關(guān)上崗證(電焊、氣割、低壓電工、高壓電工)和有3年以上垃圾電廠檢修、安裝工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉輔機(jī)設(shè)備者優(yōu)先,且可適當(dāng)放寬年齡上限加5歲及學(xué)歷至高中。 6、該崗位工作強(qiáng)度較大,男性優(yōu)先。 | 1、錄用后與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,合同期限2年。 2、薪資待遇根據(jù)招聘單位的相關(guān)薪酬制度和崗位工資確定。 3、招聘員工為全年四班三運(yùn)轉(zhuǎn)八小時(shí)制工作,每月按實(shí)際排班上班;節(jié)假日或特殊情況需臨時(shí)加班。 4、工作地點(diǎn)為錢塘區(qū)義蓬街道外六工段。 |
2 | 運(yùn)行操作工 | 8 | 1、年齡:男性在45周歲及以下(1976年11月1日以后出生),女性在40周歲及以下(1981年11月1日以后出生); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有熱能動(dòng)力類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、可單獨(dú)進(jìn)行鍋爐、汽機(jī)、電氣和滲濾液處理相關(guān)運(yùn)行操作及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,且可適當(dāng)放寬年齡上限加5歲及學(xué)歷至高中。 4、該崗位工作強(qiáng)度較大,男性優(yōu)先。 |
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自2021年11月26日至2021年12月1日16:00止。
2.報(bào)名方式:本次招聘全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。本次報(bào)名使用統(tǒng)一簡(jiǎn)歷模板,模板詳見(jiàn)《應(yīng)聘登記表》。
3.應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘登記表(電子版)以及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書附學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、上崗證(專業(yè)技術(shù)職稱證書)、戶口居住地公安派出所出具無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料掃描件以一個(gè)壓縮包形式發(fā)至郵箱xscsln 163.com。如有工作經(jīng)驗(yàn)者還需提供社保證明、原單位出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷和年限的證明材料,應(yīng)將掃描件以一個(gè)壓縮包形式一并發(fā)至上述郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。招聘基本條件中涉及的時(shí)間計(jì)算截至2021年10月31日,應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)應(yīng)聘
報(bào)名結(jié)束后,按照資格審查、筆試、面試、體檢的順序進(jìn)行人員錄用。筆試和面試成績(jī)滿分各為100分,筆試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通過(guò)郵件或短信形式通知。
筆試后根據(jù)應(yīng)聘崗位筆試成績(jī)排名從高分到低分擇取,按照招聘人數(shù)1:3進(jìn)入面試。如筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3的,則全部進(jìn)入面試。
體檢對(duì)象按照筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算綜合成績(jī),從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定;若綜合成績(jī)得分相同,則按面試成績(jī)進(jìn)行排名;若面試成績(jī)也相同,依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷進(jìn)行排名。如面試人數(shù)不足招聘崗位人數(shù),則面試人員全部列入體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢合格者確定為擬錄用對(duì)象,并在招聘單位公示3個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額時(shí),招聘單位有權(quán)決定是否從該崗位其他應(yīng)聘人員中選取綜合成績(jī)最高者進(jìn)行遞補(bǔ)或減少招聘人數(shù)。
公示結(jié)束后放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用。
正式錄用后,招聘單位通過(guò)郵件或短信形式通知錄用對(duì)象到招聘單位辦理入職手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1、錄用員工的工資福利待遇按照招聘單位的薪酬制度和崗位工資等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
2、在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中,按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,必要時(shí)對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者給予理解、支持和配合。
咨詢電話:0571-82906768(黃女士)
附件下載:應(yīng)聘登記表
原標(biāo)題:蕭山某國(guó)企下屬子公司四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制一線員工招聘啟事
文章來(lái)源:https://www.xshr.com/html/content/article/2021/11/20211126161658669179.html
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