【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2022年中國社會科學院生態(tài)文明研究所招聘公告，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

中國社會科學院生態(tài)文明研究所2022年第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院生態(tài)文明研究所是中央編辦批準設(shè)立的第一家專門從事生態(tài)文明研究的法人機構(gòu)，是中國社會科學院生態(tài)文明研究智庫的責任單位，是中國社會科學院完善學科體系、更好服務于中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局進行的戰(zhàn)略部署。中國社會科學院生態(tài)文明研究所堅持求是創(chuàng)新、追求卓越，不斷建設(shè)生態(tài)文明學科體系、學術(shù)體系、話語體系，力爭建設(shè)成為世界一流研究所。

為適應研究所發(fā)展的需要，根據(jù)2022年人才引進計劃，擬面向社會公開招聘科研崗位1名，具體如下：

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)應聘人員具有博士學歷學位，年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;

(四)身心健康，適應崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作;

(五)具有突出的理論聯(lián)系實際的科研能力和出色的團隊合作精神;

三、招聘崗位、數(shù)量、招聘對象、專業(yè)及研究方向

四、招聘崗位職責

1.承擔并完成研究所、所在研究室安排的工作;

2.主持承擔國家社會科學基金、院青年項目或所級重點項目，或參與國家社科基金、國家自然科學基金、院重大、重點項目研究;

3.嚴格執(zhí)行聘期考核制度;

4.積極參加業(yè)務學習和培訓，深入實際了解社會實踐等。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2021年12月17日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，未通過考試人員不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到8:1方可開考，達不到該比例的，在考試開始前視情況是否取消該崗位招聘計劃。

(三)考試：考試采取面試方式進行，總分100分，合格分數(shù)線為60分�？荚嚦煽冞_到合格線以上的人員，根據(jù)分數(shù)高低順序，按照崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務考察人選;達不到該比例的，可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。

(四)業(yè)務考察：由所學術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序;若獲得2/3以上贊成票的人數(shù)超過招聘人數(shù)，按照得票數(shù)量由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定下一階段人選;票數(shù)相同時，對票數(shù)相同的人再次打分，按照分數(shù)由高到低的順序確定人選。

(五)實習：安排進行兩周左右的實習，確認應聘人員是否適應崗位工作要求。

(六)體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時對應聘人員進行心理測評。

(七)政治考察：進行應聘資格復審和政治考察。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

因應聘人員放棄或?qū)嵙�、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消招聘。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：根據(jù)綜合考試、業(yè)務考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為擬聘人選。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用及待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式及時間

疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應聘者請于12月17日前提交以下報名材料至電子郵箱。

報名材料：

(一)《中國社會科學院生態(tài)文明研究所招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(見附件);

(二)《中國社會科學院生態(tài)文明研究所應聘信息表》(見附件);

(三)個人簡歷;

(四)身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;

(五)博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及1篇近三年發(fā)表的代表性論文;

(六)學歷學位證書、學歷學位認證書掃描件(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

(七)留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：010-65265630

電子郵箱：lisijin@cass.org.cn。

中國社會科學院生態(tài)文明研究所

2021年11月25日

原文標題：2022年中國社會科學院生態(tài)文明研究所招聘公告

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