2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所招聘公告
2021-11-29 16:44:51 |文章來(lái)源:事業(yè)單位考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所2022年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所(Institute of international Law,Chinese Academy of Social Sciences)是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院下屬的具有獨(dú)立法人資格的研究所。本研究所成立于2009年9月,由1959年中國(guó)科學(xué)院哲學(xué)社會(huì)科學(xué)部法學(xué)研究所成立的國(guó)際法組演變而成。國(guó)際法研究所下設(shè)“五室一刊一處”,即國(guó)際公法研究室、國(guó)際私法研究室、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法研究室、國(guó)際人權(quán)法研究室、國(guó)別法研究室、《國(guó)際法研究》編輯部和科研處。國(guó)際法研究所主辦的《國(guó)際法研究》是中國(guó)第一本獲得正式刊號(hào)的國(guó)際法專業(yè)原創(chuàng)中文期刊。依托學(xué)科和人才優(yōu)勢(shì),國(guó)際法研究所還設(shè)有海洋法治研究中心、競(jìng)爭(zhēng)法研究中心、國(guó)際刑法研究中心以及最高人民法院“一帶一路”司法研究基地。
二、招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。
2.堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè),有志專職從事法學(xué)學(xué)術(shù)研究工作。
3.取得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。
4.具有較強(qiáng)科研工作能力和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。
5.身體健康,能夠勝任崗位職責(zé)。
6.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行;出站博士后年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日以后出生);具有正高級(jí)職稱的在職人員年齡不超過(guò)45周歲(1977年1月1日以后出生),具有副高級(jí)職稱的在職人員年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日以后出生),具有中級(jí)職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生)。
7.國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。
招聘崗位 | 數(shù)量 | 人員范圍 | 專業(yè) |
科研崗位1 | 1名 | 國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、社會(huì)在職人員、留學(xué)人員 | 國(guó)際法學(xué)(030109),從事國(guó)際私法學(xué)研究 |
科研崗位2 | 1名 | 國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、社會(huì)在職人員、留學(xué)人員 | 國(guó)際法學(xué)(030109),從事國(guó)別法研究 |
三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求
專業(yè)代碼參考各招聘崗位專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息及接受報(bào)名
自發(fā)布招聘信息之日起至2022年2月14日。
(二)資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,確定參加考試人選,未通過(guò)資格審查的,不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考;達(dá)不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。同一崗位應(yīng)聘者中,考試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的前3名進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。前3名中,如有面試成績(jī)并列者,一并納入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不足3人的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。
(四)業(yè)務(wù)考察
所學(xué)術(shù)委員會(huì)和聘用委員會(huì)共同召開會(huì)議對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù),得票最高者進(jìn)入實(shí)習(xí)程序。業(yè)務(wù)考察成績(jī)并列第1者,一并納入實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)。
(五)實(shí)習(xí)
安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí),確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。
(六)體檢
實(shí)習(xí)合格者,按程序到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。
(七)政治考察
體檢合格者,進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。
因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票人員中,按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消該崗位招聘。
如因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選
經(jīng)考試、業(yè)務(wù)考察、實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后,所黨委集體研究決定擬引進(jìn)人選。
(九)公示
在發(fā)布招聘公告渠道對(duì)擬引進(jìn)人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案
人事教育局審核擬引進(jìn)人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。
(十一)辦理入職手續(xù)
單位人事部門負(fù)責(zé)與擬引進(jìn)人選簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入職報(bào)到手續(xù)。
五、人員待遇
按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。
六、報(bào)名方式
1.自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合招聘條件的人員可填寫附件以電子郵件方式報(bào)名。電子信箱:luzhongyu@cass.org.cn。
2.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所人事處聯(lián)系人:孫老師、逯老師 電話:64054222。
中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所
2021年11月25日
附件:中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc
原文標(biāo)題:2022年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)際法研究所招聘公告
【掃碼領(lǐng)取2020.10-2021.10時(shí)政備考資料】
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1129/405363.html
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