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            事業(yè)單位全國(guó)招考信息
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            2021年吉林白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生7人公告(5號(hào))

            2021-11-30 22:25:07 |文章來(lái)源:白城師范學(xué)院人事處|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021年吉林白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生7人公告(5號(hào)),詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))《關(guān)于全面做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2021〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,白城師范學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘高校畢業(yè)生,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘計(jì)劃

            本公告共招聘工作人員7名,為事業(yè)編制崗位。招聘范圍為2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生〔國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2021年吉林省省直事業(yè)單位白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(5號(hào))》(附件1)。

            二、報(bào)名資格條件

            (一)基本條件。

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

            3.具有良好的品行;

            4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1985年11月29日至2003年11月29日期間出生)。符合崗位資格條件的2021年應(yīng)屆畢業(yè)、2022年7月31日前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

            (二)崗位條件。

            符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見(jiàn)附件1。

            (三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

            定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;

            (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

            1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

            2.在讀的非2022年7月31日前畢業(yè)生(2022年8月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生)以及2019年和2020年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生;

            3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            (五)回避。

            事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

            三、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名方式。

            報(bào)名由我校人力資源處受理,采取傳真報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

            (二)報(bào)名時(shí)間。

            報(bào)名時(shí)間:2021年12月8日至2021年12月10日,每日上午9:00至下午16:00。傳真電話和報(bào)名電子郵箱詳見(jiàn)附件1。

            (三)報(bào)名要求。

            1.報(bào)名者須填寫《2021年吉林省省直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2),并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料復(fù)印件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要發(fā)送國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至招聘崗位相對(duì)應(yīng)的傳真或電子郵箱,逾期不再受理(采取電子郵件報(bào)名考生請(qǐng)將此表及相關(guān)證件證明材料原件照片存入一個(gè)文件夾,發(fā)送至指定郵箱。該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式,如:XX學(xué)院XX專業(yè)教師張三)。報(bào)名人員須在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

            3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

            4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。

            (四)資格審查。

            學(xué)校成立資格審查小組,依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果由校人力資源處郵件回復(fù)或電話通知。

            (五)開考比例。

            本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

            四、招聘考試

            考試采取面試的方式進(jìn)行。具體形式由人力資源處另行通知。

            面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量,本次招聘所有崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線,分?jǐn)?shù)為65分。按招聘計(jì)劃1:1的比例,應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即:面試成績(jī)?cè)?0-65分之間)的,學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選,結(jié)果報(bào)主管部門和省人社廳備案。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試前,由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。

            本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值(一般為50人)時(shí),視情況對(duì)報(bào)考該崗位考生進(jìn)行兩輪面試或加試等方式確定最終面試資格人選。進(jìn)行兩輪面試或加試的崗位,最終面試資格人選依據(jù)招聘計(jì)劃按首輪每組面試或加試成績(jī)1:5確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試,其首輪面試或加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重,考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

            考試成績(jī)?cè)诎壮菐煼秾W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

            五、體檢與考察

            面試結(jié)束后,在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的,按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上等〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在我校指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

            體檢合格的考生,由我單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)?忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。

            六、公示

            經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在白城師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            七、聘用

            (一)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)編制手續(xù),簽訂聘用合同。

            (二)2022年7月31日前未畢業(yè)的報(bào)考人員,審批聘用時(shí)未能提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

            (三)2022年8月1日以后取得畢業(yè)證和學(xué)位證的考生不符合此次公告報(bào)考條件。

            (四)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            八、注意事項(xiàng)

            凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

            九、信息發(fā)布及政策咨詢

            白城師范學(xué)院人力資源處(http://rsc.bcsfxy.com/index.htm)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息,均通過(guò)工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)考生注意查詢。

            報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見(jiàn)附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

            (一)報(bào)名咨詢電話:

            0436-3555047——白城師范學(xué)院人力資源處

            (二)主管部門、人社部門電話:

            0431-88905321—吉林省教育廳人事處;

            0431-88690916、88690586—吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處。

            此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

            白城師范學(xué)院

            2021年11月29日

            附件1:2021年吉林省省直事業(yè)單位白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位及其資格條件一覽表(5號(hào)).xlsx

            附件2:吉林省省直事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表.xls

            原文標(biāo)題:2021年吉林白城師范學(xué)院專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生7人公告(5號(hào))

            文章來(lái)源:2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:5d25da9ab2f0df306b8d0dd32b718288)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1130/405542.html

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            (編輯:zhongpen)
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