2022年中國新聞社招聘公告
2021-12-02 11:13:51 |文章來源:事業(yè)單位考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年中國新聞社招聘公告
根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,2022年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員12名,F(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
中國新聞社,簡稱“中新社”,是以對外報道為主要新聞業(yè)務(wù)的國家通訊社,是以海外華僑華人、港澳同胞、臺灣同胞和與中國有關(guān)系的外國人為主要服務(wù)對象的國際通訊社,現(xiàn)為中央主要新聞單位之一。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3. 碩士研究生不超過27周歲(1993年12月1日以后出生),博士研究生不超過35周歲(1985年12月1日以后出生)。
4. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6. 具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報名應(yīng)聘。
報名應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對象為2022年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報到證(派遣證),崗位要求的專業(yè)條件均為報名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報名應(yīng)聘人員,不含北京高校集體戶口。京內(nèi)生源可以報考京外生源崗位。
四、招聘崗位及資格條件
此次招聘涉及8個崗位、計劃招聘12人,具體崗位及資格條件詳見《中國新聞社2022年度公開招聘崗位信息表》。其中,有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。報名應(yīng)聘人員在報名時對專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
五、招聘程序
(一)報名應(yīng)聘方式和時間
報名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站地址為前程無憂網(wǎng)中新社校招頁面(http://campus.51job.com/chinanews2022/)。報名應(yīng)聘人員提交報名申請的時間為2021年12月1日至2021年12月15日,每人限報1個崗位。
(二)資格審查
資格審查工作由中國新聞社負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報名資格條件和招聘崗位要求,對報名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時,對所有報名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,在筆試開考前應(yīng)當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例,直至取消該崗位招聘計劃。取消崗位招聘計劃的,該崗位報名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報符合報名資格條件的其他崗位。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計劃將于筆試前在前程無憂網(wǎng)中新社校招頁面(http://campus.51job.com/chinanews2022/)公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識,筆試成績按百分制計算,具體時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在前程無憂網(wǎng)中新社校招頁面(http://campus.51job.com/chinanews2022/)公布。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試和專業(yè)考試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試和專業(yè)考試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試和專業(yè)考試)。面試和專業(yè)考試人選、面試和專業(yè)考試時間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在前程無憂網(wǎng)中新社校招頁面(http://campus.51job.com/chinanews2022/)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試和專業(yè)考試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前,對報名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué);蛘邌挝簧w章的報名推薦表等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,專業(yè)考試內(nèi)容為與擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識及技能。面試和專業(yè)考試成績將通過電話、短信等方式通知。
考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試(含專業(yè)考試)成績各占50%的比例合成。
(五)體檢和考察
按筆試、面試(含專業(yè)考試)成績5:5的比例計算綜合成績(專業(yè)考試占面試總成績的40%),其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選?疾烊诉x在所報考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動向所報考單位報告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢,體檢費(fèi)用由招考單位承擔(dān)。
2.考察。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定差額考察對象。
按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作?疾鞂⑷媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在學(xué);蛘邌挝唬扇別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國新聞網(wǎng)(http://www.chinanews.com/)進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘相關(guān)信息均在前程無憂網(wǎng)中新社校招頁面(http://campus.51job.com/chinanews2022/)、中國新聞網(wǎng)(http://www.chinanews.com/)發(fā)布,請及時關(guān)注,并保持通訊工具暢通。
2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報名咨詢電話:010--88311253、88387428(工作日期間)
監(jiān)督舉報電話:010--88387100
本招聘公告由中國新聞社人力資源管理中心負(fù)責(zé)解釋。
中國新聞社人力資源管理中心
2021年12月1日
原文標(biāo)題:2022年中國新聞社招聘公告
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