2021年吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘22人公告
2021-12-05 15:35:30 |文章來源:通化市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將具體事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘工作人員22名,具體招聘崗位及條件詳見《吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名資格及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3.身心健康,具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.年齡計(jì)算時(shí)間截止時(shí)間為2021年12月10日,年齡計(jì)算日期以應(yīng)聘者本人身份證出生日期為準(zhǔn);
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月10日,即到2021年12月10日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為一年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進(jìn)行累計(jì)計(jì)算)。其中,在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
(二)崗位條件
符合崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)以及其他條件,詳見附件1,聘用后能及時(shí)到崗工作。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開出公職的;
3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
5.在讀的2022年全日制本科畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
8.有法律規(guī)定不得錄取聘任(用)的其他情形的。
三、薪酬福利
參照港務(wù)區(qū)全額事業(yè)編制人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不列入事業(yè)編制,實(shí)行合同制管理。
四、勞動(dòng)合同簽署方及聘用期限
1.聘用人員將與港務(wù)區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同;
2.合同期限三年,并按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(三個(gè)月)。試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi),試用期滿考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,不合格的,終止勞動(dòng)合同。
五、招聘程序
本次招聘主要程序?yàn)椋?/p>
網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場資格初審、繳費(fèi)→筆試→面試→體檢→綜合考察、遞補(bǔ)、公示→聘用
將在指定網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名、準(zhǔn)考證下載及后續(xù)成績查詢等招聘環(huán)節(jié)。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名(每人只允許報(bào)考一個(gè)招聘單位的一個(gè)崗位)
具備資格條件的應(yīng)聘者通過登錄報(bào)名系統(tǒng)(應(yīng)聘者須復(fù)制此鏈接:,至瀏覽器打開),按系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
2021年12月10日11:00開始至2021年12月12日16:00
(二)現(xiàn)場資格初審、繳費(fèi)
1.所有按要求完成網(wǎng)上報(bào)名的人員,均須在通化市參加現(xiàn)場資格初審。因本人錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、應(yīng)聘單位、應(yīng)聘崗位等信息或現(xiàn)場提交材料不齊全等情況而影響現(xiàn)場資格初審結(jié)果的,責(zé)任自負(fù)。
2.應(yīng)聘者需準(zhǔn)備并攜帶如下材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格初審:
(1)報(bào)考所需學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證,原件及復(fù)印件各一份;
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份(需應(yīng)聘者本人登錄學(xué)信網(wǎng)下載近6個(gè)月內(nèi)有效的版本并打印),海外學(xué)歷需要提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的國外學(xué)歷認(rèn)證;
(3)本人身份證原件及正反面復(fù)印件各一份;
(4)本人戶口薄原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件需提供本人戶口簿首頁、戶主頁和本人頁);
(5)有崗位所要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,需提供本人相關(guān)工作經(jīng)歷證明一份并由所屬機(jī)關(guān)或單位人事部門蓋章(無相關(guān)工作經(jīng)歷者,無需提供此項(xiàng));
(6)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(職稱)證書原件及復(fù)印件一份(招聘崗位條件要求具有專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位所需的專業(yè)技術(shù)崗位系列,招聘崗位無此項(xiàng)要求的無需提供);
(7)應(yīng)聘者本人填寫的《應(yīng)聘人員登記表(202101)》(附件2)《健康承諾書(202101)》(附件3) 《行程軌跡、體溫監(jiān)測表(202101)》(附件4)(網(wǎng)上報(bào)名完成后,請(qǐng)?jiān)诖隧撁嫦路较螺d上述3份附件并用A4紙單色打印,由本人按相關(guān)要求如實(shí)填寫,并在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中提交審核);
(8)通過現(xiàn)場資格初審后需現(xiàn)場繳費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為60元/人。
(三)筆試
1.準(zhǔn)考證下載打印要求
(1)通過現(xiàn)場資格初審并繳費(fèi)的人員,需本人登錄指定網(wǎng)址,及時(shí)按要求上傳《準(zhǔn)考證》所需的證件照片,下載并打印《準(zhǔn)考證》,逾期未上傳照片者視為自動(dòng)放棄;
(2)應(yīng)聘者需妥善保管本人《準(zhǔn)考證》,根據(jù)《準(zhǔn)考證》中筆試時(shí)間、地點(diǎn)、須攜帶材料等具體要求,準(zhǔn)時(shí)參加筆試。
2.準(zhǔn)考證照片上傳及打印要求
(1)本人近6個(gè)月內(nèi)彩色1寸正面免冠證件照,不得佩戴首飾及美瞳、須穿著深色有領(lǐng)服飾,照片背景底色為白色;
(2)照片像素:295px(寬)*413px(高);
(3)照片格式:JPG格式或JPEG格式,文件大小不能超過200kb;
(4)照片上傳成功后,點(diǎn)擊“準(zhǔn)考證下載”獲取電子版文件并自行打印;
(5)《準(zhǔn)考證》打印需使用A4紙張,單色打印。
3.筆試須知
(1)本次招聘筆試考試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),成績實(shí)行百分制,卷面分值為100分,不設(shè)置合格線。筆試采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡,讀卡機(jī)閱卷,不接受查分申請(qǐng);
(2)筆試考試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。參加筆試的人員必須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、法定有效的二代居民身份證、本人筆試考試前48小時(shí)內(nèi)的吉林省有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明(要求紙質(zhì)版報(bào)告)、本人填寫的對(duì)應(yīng)時(shí)間段的《健康承諾書》及《行程軌跡、體溫監(jiān)測表》,材料提供不全者不得參加筆試考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試的,均視為自行放棄應(yīng)聘資格;
(3)參加筆試的人員需自備橡皮、2B鉛筆、0.5mm黑色字跡的中性筆,未按規(guī)定用筆在答題卡的相應(yīng)位置作答的,答題卡視為無效;
(4)參加筆試的人員須自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴,自覺遵守疫情防控和招聘有關(guān)要求;
(5)應(yīng)聘者到達(dá)考點(diǎn)后需主動(dòng)出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證及體溫測量,均為綠碼(卡)且體溫正常(低于37.3攝氏度)的方可進(jìn)入考場;
(6)參加筆試考試禁止攜帶與考試有關(guān)的任何參考資料,禁止攜帶任何通訊工具和具有收錄、儲(chǔ)存、記憶功能的電子設(shè)備以及計(jì)算器等設(shè)備,禁止在考試過程中進(jìn)行查看或傳遞任何物品,如在考試過程中出現(xiàn)上述情形或有任何通訊工具及設(shè)備發(fā)出聲響,則視為違紀(jì)行為,取消考試資格;
(7)筆試考試期間,聽從工作人員指令,有序進(jìn)場、退場,不得擁擠、交流,保持人員間隔1米以上。考點(diǎn)內(nèi)不允許考生車輛進(jìn)入,所有送考、陪考人員及車輛一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。
4.筆試成績查詢
筆試結(jié)束后,參加考試的人員可登錄報(bào)名與查詢系統(tǒng)查詢筆試成績。
(四)面試
1.筆試結(jié)束后,按照每個(gè)職位擬聘人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高分至低分依次確定面試人選,實(shí)際人數(shù)不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績在1:3范圍內(nèi),有多人成績相同的,一并進(jìn)入面試;
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需具備的素質(zhì)與能力。面試成績滿分100分,及格分?jǐn)?shù)線60分;
3.具體的面試時(shí)間和地點(diǎn),將通過電話通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者本人。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓用嬖嚰昂罄m(xù)招聘環(huán)節(jié),視為自行放棄應(yīng)聘資格;
4.按照以下權(quán)重比例計(jì)算綜合成績:
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù),不實(shí)行四舍五入。如綜合成績相同,以面試成績高者優(yōu)先,如面試成績相同,則另行加試。綜合成績達(dá)到及格線(60分)方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.面試結(jié)束后,在綜合成績達(dá)到合格線及以上的人員中,依據(jù)綜合成績由高分至低分的順序,按照擬聘職位人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢的人選。綜合成績相同時(shí),面試成績分?jǐn)?shù)較高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.首次體檢不合格可以申請(qǐng)一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論,未按通知時(shí)間參加體檢視為自行放棄應(yīng)聘資格。首次體檢及復(fù)檢的費(fèi)用均需應(yīng)聘者自理;
3.如發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的,取消其聘用資格。
(六)綜合考察、遞補(bǔ)、公示
1.體檢合格人員進(jìn)入綜合考察程序,主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察對(duì)象需由所在院(校)、原單位出具政審材料或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具有無違法犯罪記錄證明。綜合考察合格的,確定為擬聘用人選,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日;
2.面試結(jié)束后至聘用公示前,因自動(dòng)放棄體檢、考察或體檢和考察不合格等情況出現(xiàn)招聘職位空缺的,從報(bào)考同一職位的人員中按照綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ);
3.公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
六、應(yīng)聘者須知
(一)信息發(fā)布渠道
1.招聘公告將通過通化市人民政府(http://www.tonghua.gov.cn/)、吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jlsfesco.com.cn/)進(jìn)行發(fā)布。
2.現(xiàn)場資格初審時(shí)間及地點(diǎn)、筆試《準(zhǔn)考證》下載、筆試成績查詢等后續(xù)通知和公示信息,均將通過吉林省外國企業(yè)服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站和吉林外服招聘微信公眾號(hào)進(jìn)行后續(xù)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者本人務(wù)必及時(shí)關(guān)注及查閱,不再另行通知。
(二)進(jìn)入相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者出現(xiàn)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場資格初審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況時(shí),均視為自行放棄應(yīng)聘資格。
(三)資格審核貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者提供的信息和相關(guān)資料必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息,提供虛假材料的,均取消應(yīng)聘資格。
(四)本次招聘各項(xiàng)考試均不設(shè)開考比例、不指定復(fù)習(xí)資料、不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)應(yīng)聘者現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名信息及繳費(fèi)后,不予變更報(bào)考信息且不予退還考試費(fèi)用。
(六)在整個(gè)招聘過程中,凡進(jìn)行現(xiàn)場招聘活動(dòng)時(shí),所有應(yīng)聘者均需主動(dòng)出示“吉祥碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,配合工作人員進(jìn)行身份驗(yàn)證及體溫測量,自備符合防疫要求的醫(yī)用口罩并全程佩戴,并如實(shí)匯報(bào)個(gè)人防疫情況,認(rèn)真填寫《健康承諾書》《行程軌跡、體溫監(jiān)測表》,并根據(jù)招聘要求在指定招聘環(huán)節(jié)提供。
(七)應(yīng)聘者需保持報(bào)名時(shí)預(yù)留號(hào)碼的手機(jī)暢通,以便通知聯(lián)絡(luò)。如因應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式錯(cuò)誤或因其個(gè)人原因?qū)е挛茨軈⒓酉嚓P(guān)招聘環(huán)節(jié),視為自行放棄應(yīng)聘資格。
(八)在本次招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫政策和措施,如因此或其他不可抗力等因素影響,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。凡不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等情節(jié)嚴(yán)重的面試考生,取消面試資格,并記入考生誠信記錄,如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。
七、聯(lián)系方式(工作日9:00—11:00,14:00—16:00)
應(yīng)聘咨詢電話:
0435-5807507
技術(shù)服務(wù)電話:
0435-3478522
吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)
2021年12月3日
附件1:《吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》
附件4:《行程軌跡、體溫監(jiān)測表(202101)》
原文標(biāo)題:吉林通化國際內(nèi)陸港務(wù)區(qū)管理委員會(huì)招聘22人公告
文章來源:2022年國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:01d3c925a15f3430af01fb3896c76382)
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