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            你的位置:事業(yè)單位招聘 > 國(guó)企首頁(yè) > 招考信息 > 2021年福建龍巖連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司招聘正式用工項(xiàng)目用工人員21人公告

            2021年福建龍巖連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司招聘正式用工項(xiàng)目用工人員21人公告

            2021-12-08 16:49      文章來(lái)源:龍巖人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

            報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日至12月17日

            福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司是連城縣國(guó)資委直屬的“兩大”國(guó)有集團(tuán)公司之一,公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,由國(guó)投集團(tuán)統(tǒng)一運(yùn)營(yíng)管理的公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式用工10名、項(xiàng)目用工人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位要求

            (一)依照國(guó)投集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整方向,由集團(tuán)總部對(duì)子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理模式,采用財(cái)務(wù)人員由總部下派各子公司的方式,招聘3名正式財(cái)務(wù)人員。

            (二)連城縣弘源投資管理有限公司秉承強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)投資管理、推動(dòng)城市特許經(jīng)營(yíng)建設(shè)逐步開(kāi)展相關(guān)工作,實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的政治效益、社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化,招聘4名正式業(yè)務(wù)人員。

            (三)連城縣匯客連財(cái)務(wù)管理有限公司是福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司管理的二級(jí)子公司,主要從事代理全縣各級(jí)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)記賬服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢(xún)服務(wù);稅務(wù)咨詢(xún)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù);投融資咨詢(xún)服務(wù)等,招聘3名正式財(cái)務(wù)人員。

            (四)福建連匯鑫礦業(yè)有限公司主要經(jīng)營(yíng)其他稀有金屬礦采選,土砂石開(kāi)采,黏土及其他土砂石開(kāi)采,常用有色金屬采選,化學(xué)礦開(kāi)采等,招聘1名項(xiàng)目用工人員。

            (五)由連城縣連發(fā)城市建設(shè)有限公司代為管理的龍巖市全景旅游開(kāi)發(fā)有限公司連城分公司主要負(fù)責(zé)龍巖市全域旅游PPP項(xiàng)目(一期)連城縣項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作,招聘5名項(xiàng)目用工人員。

            (六)連城縣蓮達(dá)水務(wù)投資有限公司是福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司下屬?lài)?guó)有公司之一,主要負(fù)責(zé)各類(lèi)工程建設(shè)活動(dòng)、自來(lái)水生產(chǎn)與供應(yīng)、防洪除澇設(shè)施管理、水資源管理、灌溉服務(wù)、水土流失防治服務(wù)等水利工程項(xiàng)目,招聘5名項(xiàng)目用工人員。

            二、報(bào)名基本條件

            (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),貫徹落實(shí)黨的方針政策,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)信,作風(fēng)正派,廉潔自律。

            (二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,有與崗位相適應(yīng)的協(xié)調(diào)、溝通、管理能力。

            (三)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            (四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾因涉黑涉惡等被處罰的;3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿(mǎn)的;4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)(合同)關(guān)系的;5.個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的。

            三、招聘程序

            (一)公開(kāi)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年11月18日至12月17日(正常上班時(shí)間,節(jié)假日除外)止,逾期恕不受理。

            2.報(bào)名方式:報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或發(fā)電子郵箱或快遞材料報(bào)名,原則上不接受三種方式同時(shí)報(bào)名,報(bào)名材料恕不退回。每位考生只允許報(bào)考其中一個(gè)崗位。

            方式一:福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員到福建省連城縣蓮花花園一號(hào)樓2層人力資源部提交資料報(bào)名,報(bào)名人員攜帶有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、原單位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作證明材料原件和復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫(xiě)“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)進(jìn)行報(bào)名。

            方式二:電子郵件報(bào)名。報(bào)名人員通過(guò)電子郵件方式提交上傳有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、原單位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫(xiě)“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并插入近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名,并發(fā)送到郵箱:fjlcgtjt@163.com,發(fā)送主題以“姓名+職位名稱(chēng)+職位代碼”。

            方式三:報(bào)名人員通過(guò)快遞提交有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)及職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、原單位從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作證明材料復(fù)印件(所有復(fù)印件材料須寫(xiě)“與原件一致+本人簽名”)及《福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并粘貼近期免冠1寸彩色近照進(jìn)行報(bào)名。

            報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息、材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息、材料失實(shí)、不符合報(bào)名條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消資格。

            3.報(bào)名地點(diǎn):福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司。詳細(xì)地址:連城縣蓮花花園1號(hào)樓二樓;聯(lián)系人:羅女士;聯(lián)系電話(huà):0597-8916106;傳真:0597-8916026;電子郵箱:fjlcgtjt@163.com。

            4.報(bào)考費(fèi)用:本次報(bào)考免報(bào)考費(fèi)用。

            (二)資格審查

            報(bào)名結(jié)束后由公司資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。報(bào)考人員的資格條件最終確認(rèn)以資格復(fù)核為準(zhǔn)。

            (三)具備下列條件者,可以量化加分,并計(jì)入成績(jī):

            1.財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)加1分,會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)加2分,會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)加3分,注冊(cè)會(huì)計(jì)師加3分。工程人員初級(jí)職稱(chēng)加1分,中級(jí)職稱(chēng)加2分,高級(jí)職稱(chēng)加3分,二級(jí)建造師加2分,一級(jí)建造師資格證書(shū)加3分(不累加,只取分值高的一項(xiàng))。

            2.在福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司及管理的子公司勞務(wù)派遣或項(xiàng)目用工工作滿(mǎn)3年及以上的加1分。

            3.正式員工量化加分加到筆試成績(jī)里,項(xiàng)目用工量化加分加到面試成績(jī)里。

            四、招聘辦法

            本次公開(kāi)招聘考試正式用工采用筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用,項(xiàng)目用工采用面試、考察、體檢相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (一)筆試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

            (二)面試:面試主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、專(zhuān)業(yè)水平及業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及履職所必備的基本知識(shí)和能力。根據(jù)資格審核報(bào)名人數(shù)情況,采取面試方式另行通知。

            (三)考察:了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的主要表現(xiàn)和不足、個(gè)人主要特點(diǎn)及其家庭、生活、社會(huì)關(guān)系等。

            (四)健康體檢:體檢人數(shù)按招聘職位1:1確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因個(gè)人原因放棄、體檢不合格、未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢及其它原因無(wú)法體檢的,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

            (五)研究聘用:公司將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)最后總成績(jī)、核查情況和體檢結(jié)果綜合考慮,擇優(yōu)確定擬聘用人員。連城縣內(nèi)部隊(duì)家屬優(yōu)先聘用。

            (六)確定擬聘用人選考核:由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織核查,對(duì)擬聘用對(duì)象的應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查。重點(diǎn)核查有無(wú)違法犯罪、是否為失信被執(zhí)行人以及考察德、能、勤、績(jī)、廉等。

            (七)遞補(bǔ):1.因未按時(shí)參加體檢、體檢或考核不合格、體檢考核合格后自愿放棄;2.因試用期、考察期考核不合格,造成招聘崗位空缺的。按崗位綜合成績(jī)名次排列順序依次確定遞補(bǔ)人選并進(jìn)行體檢及考核。

            (八)公示:經(jīng)研究確定的擬聘用人員,將在連城縣政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,確定聘用人員。

            (九)聘用:經(jīng)過(guò)規(guī)定程序確定聘用人員后,由公司統(tǒng)一安排入職,聘用人員必須服從公司職位和工作安排。

            五、用工形式及待遇

            采用正式用工、項(xiàng)目用工形式予以聘用。薪酬待遇按照國(guó)資辦批復(fù)的國(guó)投集團(tuán)薪酬管理制度正式用工、項(xiàng)目用工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后享受公司工會(huì)待遇。

            六、員工管理

            (一)本次聘用人員試用期一個(gè)月,考察期兩個(gè)月,試用、考察期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格者取消錄用。

            (二)本次聘用人員由公司根據(jù)工作需要安排工作崗位,被聘用人員應(yīng)當(dāng)服從安排或調(diào)配。

            (三)違約責(zé)任。聘用人員服務(wù)期為兩年(含)以上,聘用人員考察、試用期轉(zhuǎn)正后服務(wù)期未滿(mǎn)辭職或解除合同應(yīng)承擔(dān)違約賠償金5000元。

            (四)受聘人員必須服從組織安排,到指定工作地點(diǎn)工作,否則視為主動(dòng)放棄。

            (五)項(xiàng)目用工人員工作期間經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀者,參與公司招聘正式員工時(shí),可予以享受政策傾斜。

            七、其它事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。

            (二)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響聘用的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

            (三)招聘全過(guò)程接受連城縣國(guó)資辦、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督。

            (四)如遇政策性調(diào)整等情況,請(qǐng)及時(shí)向福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司咨詢(xún)。

            附件下載:福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員登記表

            福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

            2021年12月7日

            原標(biāo)題:福建連城國(guó)有投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘正式用工、項(xiàng)目用工人員的公告

            文章來(lái)源:http://www.lyrcjt.com/news/?154_4767.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1208/406773.html

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