【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年浙江湖州安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘的公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021年浙江湖州安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司招聘的公告

安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘1名工作人員，派至安吉縣人民醫(yī)院從事掛號(hào)收費(fèi)工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象：

凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

二、招聘崗位：

三、招聘要求及條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策;

(二)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，無(wú)違法、違規(guī)等行為;

(三)身體健康，品行端正，具有一定的吃苦耐勞精神(需上夜班);

(四)形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的服務(wù)意識(shí)。

四、招聘程序：

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需由本人填寫報(bào)名表(附件1)，并提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(需戶主頁(yè)和本人頁(yè))、與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期一寸正面免冠照片1張。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月08日至2021年12月10日(8:30—12:00,14:00--17:00)

報(bào)名地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)(兩山夢(mèng)想產(chǎn)業(yè)園10號(hào)樓一樓)

聯(lián)系電話：5222291。

(二)資格審查

每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名結(jié)束后經(jīng)主管部門資格條件聯(lián)審符合條件的方可參加面試。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即終止報(bào)名資格。

(三)面談及時(shí)間

所有符合條件人員進(jìn)入面談，面談時(shí)間以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(四)體檢、考察

面談結(jié)束后，從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢工作由縣人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

對(duì)報(bào)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在同崗位進(jìn)入對(duì)象中按面試成績(jī)從高分到低分按程序遞補(bǔ);考察工作由各招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

體檢、考察不合格的，根據(jù)面談分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格人員在安吉人力資源網(wǎng)上公示5天，公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為兩個(gè)月，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動(dòng)合同。因試用期考核不合格解除勞動(dòng)合同帶來(lái)崗位空缺或錄用人員在半年內(nèi)離職的，可從本次面談環(huán)節(jié)中按高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。時(shí)間截止到前一錄用人員簽約之日后6個(gè)月內(nèi)。

附件：報(bào)名表模板.

安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司

2021年12月8日

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