2021年江西南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘的公告
2021-12-12 18:10:47 |文章來源:贛州市人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2021年江西南昌經(jīng)開區(qū)白水湖管理處招聘的公告
根據(jù)南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)白水湖管理處工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名勞務(wù)派遣制工作人員。招聘工作由江西省同濟(jì)人力資源集團(tuán)有限公司具體組織實(shí)施,現(xiàn)將公告如下:
一、招聘崗位情況及工作職責(zé)
招聘崗基本要求:性別不限, 40周歲以下(如有相關(guān)工作經(jīng)歷的年齡適當(dāng)放寬至46周歲以下);具有大專及以上學(xué)歷,有一定的文字功底。
(一)疫情防控崗 1名
工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)疫情日常防控,重點(diǎn)地區(qū)返昌人員臺(tái)賬收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
②配合單位轄區(qū)各村(社區(qū) )做好工作實(shí)施與監(jiān)督;
③隔離點(diǎn)隔離人員和居家健康監(jiān)測(cè)人員的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
④藥具登記表收集及錄入;
⑤做好上級(jí)疫情指揮部下發(fā)任務(wù)及數(shù)據(jù)報(bào)送;
⑥新冠疫苗相關(guān)工作報(bào)表;
⑦完成部門主任及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事宜。
(二)垃圾分類崗 1名
工作職責(zé):
①制定垃圾分類辦公室工作計(jì)劃和實(shí)施辦法;
②垃圾分類臺(tái)賬收集、整理、上報(bào)等工作;
③服務(wù)各村(社區(qū) )垃圾分類工作的檢查、考核及通報(bào)等;
④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
(三)房屋安置崗 1名
工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送日常工作發(fā)生的具體事項(xiàng)信息;
②配合各安置村做好安置房分配工作的各項(xiàng)材料;
③對(duì)接區(qū)房管辦做好房屋租賃登記、備案等工作;
④部門文件、村料的草擬撰寫工作;
⑤各項(xiàng)工作的臺(tái)賬收集、匯總、歸檔工作;
⑥完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。
二、招聘辦法
(一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間:自2021年12月9日起至2021年12月13日17:00止。
2、報(bào)名方式:考生需在2021年12月13日17:00前將以下材料整理成電子版上傳至同濟(jì)人力工作人員郵箱743471695@qq.com,逾期上傳無效。材料如下:
(1)招聘報(bào)名表登記表一份(可添加工作人員微信19914427727 獲取);
(2)身份證正反面;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;
(4)畢業(yè)證學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;
(5)與報(bào)考崗位相關(guān)的技能資質(zhì)證書原件;
(6)近期一寸免冠彩色照片1張。
注:1.本次報(bào)名采取誠(chéng)信報(bào)名,后續(xù)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的報(bào)考條件存在虛假等不符合報(bào)名情況,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
2.本次報(bào)名以報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)至工作人員郵箱743471695@qq.com為準(zhǔn)。
(二)面試(時(shí)間及地點(diǎn)待定,另行通知)
以考生資格復(fù)審最終確定名單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和自由提問相結(jié)合方式進(jìn)行。面試滿分100分。凡參加該崗位面試的所有考生面試成績(jī)均低于80分,或在面試過程中,面試考官組認(rèn)為擬招聘崗位所有面試考生均無法匹配該崗位所需能力要求的,可決定取消該崗位工作人員的招聘。
(三)體檢與政審
根據(jù)考生面試成績(jī)從高到低順序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(若考生面試成績(jī)并列的,則入闈體檢人員名單以考官評(píng)分最高分為依據(jù),按從高到低順序確定),若因考生放棄體檢或體檢不合格,則取消該崗位相應(yīng)招聘計(jì)劃。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考核。
政審考核工作主要對(duì)入闈人員資格再次復(fù)審和政審考核,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與公告職位所要求的資格條件不符,且弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(四)擬聘人員的確定和公示
根據(jù)政審考核結(jié)果,按照每個(gè)崗位1:1比例確定擬聘人員名單,對(duì)擬聘用人員在江西省同濟(jì)人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.tjrlhr.com)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3天。
(五)辦理聘用及崗位福利待遇
聘用人員采取勞務(wù)派遣制用工形式,工資4000元/月(含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分),享受單位工會(huì)福利等。
三、聯(lián)系方式
咨詢電話:劉女士 19914427727(微信同號(hào))
咨詢時(shí)間:法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00
同濟(jì)人力地址:南昌市紅谷灘區(qū)會(huì)展路545號(hào)紅谷城投大廈二樓
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1212/407408.html
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