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            2021年吉林省國(guó)資委選聘兼職外部董事人選公告

            2021-12-14 01:10:56 |文章來源:吉林省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            為適應(yīng)吉林省國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展需要,拓寬外部董事來源渠道,優(yōu)化國(guó)有企業(yè)董事會(huì)成員專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)和規(guī)范董事會(huì)建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)充外部董事人才庫(kù),吉林省國(guó)資委決定,面向社會(huì)公開選聘吉林省國(guó)資委兼職外部董事人選,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選聘職位及名額

            兼職外部董事是指由省國(guó)資委依法聘任或者推薦派出,除受聘擔(dān)任省國(guó)資委兼職外部董事以外,還在其他單位工作或者已退休的人員。本次選聘兼職外部董事人選若干名。

            二、選聘范圍

            面向全國(guó)公開選聘。

            三、崗位職責(zé)

            (一)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、戰(zhàn)略部署,落實(shí)吉林省委、省政府、省國(guó)資委關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的相關(guān)部署要求,忠實(shí)維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

            (二)認(rèn)真參加董事會(huì)會(huì)議,深入研究會(huì)議議案和相關(guān)材料,對(duì)所議事項(xiàng)客觀、充分地發(fā)表明確意見,并對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任。

            (三)投入足夠的時(shí)間和精力履職,兼職外部董事每年在同一企業(yè)履職的時(shí)間不得少于30 個(gè)工作日。

            (四)遵守法律法規(guī)、公司章程和任職企業(yè)規(guī)章制度,保守國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密,自覺接受監(jiān)督。

            (五)承擔(dān)省國(guó)資委交辦的其他工作。

            四、報(bào)名資格

            (一)具有較高的政治素質(zhì)、自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致。

            (二)具有較強(qiáng)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)代表意識(shí),能夠忠實(shí)地維護(hù)出資人和任職企業(yè)的合法權(quán)益。

            (三)具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),或者累計(jì)10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理或者相關(guān)工作經(jīng)歷,履職業(yè)績(jī)突出。

            (四)具有全局視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)行業(yè)情況,擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、資本運(yùn)作、投資管理、考核分配、財(cái)務(wù)審計(jì)、人力資源管理、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等某一方面專長(zhǎng)者優(yōu)先。

            (五)具有大學(xué)本科以上文化程度,或相關(guān)專業(yè)高級(jí)以上職稱。

            (六)兼職外部董事初次聘任年齡一般不超過65周歲,具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件,能夠保證充足的時(shí)間和精力履職。

            (七)符合有關(guān)兼職及任職回避的相關(guān)規(guī)定。

            (八)符合《公司法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定擔(dān)任董事的其他條件和國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定。

            (九)現(xiàn)任或曾擔(dān)任過上市公司獨(dú)立董事、大型民營(yíng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,已退休的中央企業(yè)董監(jiān)高人員及所屬企業(yè)正職,已退休的各省省屬企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)和專職外部董事。

            (十)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

            1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

            2.曾被判處刑罰處罰的;

            3.曾被發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為或?qū)ο嚓P(guān)行為負(fù)有責(zé)任的;

            4.曾擔(dān)任破產(chǎn)清算企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,或曾擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉企業(yè)負(fù)責(zé)人并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

            5.個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?

            6.按照有關(guān)職位禁入規(guī)定、失信聯(lián)合懲戒規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)董事的。

            五、選聘程序

            (一)人選報(bào)名

            可采取個(gè)人自薦、組織推薦等方式,向省國(guó)資委報(bào)名。報(bào)名人員要填寫《吉林省國(guó)資委兼職外部董事人選報(bào)名表》,并提供相關(guān)材料。

            (二)資格審查

            省國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核,主要審核報(bào)名人員基本條件、提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿人選選聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查出不符合入選要求或弄虛作假的,立即取消資格。由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

            (三)人選評(píng)審

            省國(guó)資委成立外部董事資格評(píng)審委員會(huì),對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行集體研究評(píng)審,形成人選評(píng)審意見。

            (四)公示

            通過評(píng)審的人選經(jīng)省國(guó)資委同意后,由省國(guó)資委通過官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

            (五)入庫(kù)

            公示期滿無異議的,錄入吉林省國(guó)資委兼職外部董事人才庫(kù)。

            (六)選聘

            根據(jù)吉林省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和專業(yè)結(jié)構(gòu)配備需要,適時(shí)從人才庫(kù)中遴選合適人員,履行相關(guān)程序后辦理聘用手續(xù),擔(dān)任兼職外部董事,并按規(guī)定給予相應(yīng)的工作報(bào)酬或工作補(bǔ)貼。外部董事實(shí)行任期制,每屆任期不超過3年,任期內(nèi)可依照有關(guān)規(guī)定予以更換或解聘。任期結(jié)束后,經(jīng)考核合格可以連任,但在同一企業(yè)連續(xù)任職一般不得超過6年。

            (七)薪酬

            兼職外部董事工作報(bào)酬或工作補(bǔ)貼,按照《吉林省國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事選聘管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (八)遴選常態(tài)化

            本次集中選聘后,吉林省國(guó)資委建立常態(tài)化兼職外部董事人選選聘渠道,接受組織推薦、委托推薦和個(gè)人自薦,不定期組織外部董事資格評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審,補(bǔ)充外部董事人才庫(kù)。對(duì)外部董事的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,有效期原則上為3年,期滿后再進(jìn)行審核,確定是否保留入庫(kù)資格。

            六、報(bào)名材料

            (一)《吉林省國(guó)資委兼職外部董事人選報(bào)名表》(同時(shí)發(fā)送簽字PDF掃描件和Word電子版,內(nèi)附兩寸近期免冠彩色照片)。

            (二)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書掃描件,或權(quán)威機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件。

            (三)反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的應(yīng)聘情況介紹及相關(guān)證明材料(3000字以內(nèi))。如出版論文或?qū)V模?qǐng)將論文或?qū)VQ附在材料后。

            (四)非個(gè)人自薦的,推薦單位需在《吉林省國(guó)資委兼職外部董事人選報(bào)名表》相應(yīng)位置填寫推薦意見并蓋章或簽字。

            上述材料須真實(shí)可靠,確定聘用時(shí)將對(duì)有關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行核實(shí)。

            七、報(bào)名時(shí)間及方式

            (一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年12月19日。

            (二)報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名表在選聘公告的附件中下載。

            材料電子版和紙質(zhì)材料掃描件需制成壓縮文件后發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址為jlsgzwwbdsxp@163.com。郵件標(biāo)題統(tǒng)一為:姓名+外部董事人選報(bào)名材料。

            (三)我們將嚴(yán)格做好報(bào)名信息的保密工作,報(bào)名資料恕不退回。

            聯(lián) 系 人:趙先生、林女士

            聯(lián)系電話:0431-85618509、85571153

            吉林省國(guó)資委

            2021年12月13日

            附件:吉林省國(guó)資委兼職外部董事人選報(bào)名表.doc

            原文標(biāo)題:吉林省國(guó)資委選聘兼職外部董事人選公告

            文章來源:2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:ef52ac328dcdbfd3a51ae4deaa3b8e2f)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1214/407687.html

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            (編輯:zhongpen)
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