2021江西贛州吉安新干縣招聘58人的公告
2021-12-14 11:59:48 |文章來源：贛州市人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，按照《縣委辦公室、縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號(hào))文件精神，經(jīng)新干縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定，新干縣部分企事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)各類急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2021年新干縣計(jì)劃公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才58人，其中事業(yè)單位計(jì)劃引才20人，國有企業(yè)和民營企業(yè)計(jì)劃引才38人。(引才條件要求詳見附件1、2)
二、引才程序
(一)事業(yè)單位
人才引進(jìn)程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試考核、體檢考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2021年12月16日。引才單位或主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名工作，一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，具體聯(lián)系人及聯(lián)系方式見崗位需求表。
2.資格審查。資格審查工作由引才單位或主管部門負(fù)責(zé)初審，初審合格后匯總報(bào)縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件(2份)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明，海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(附件3-1);在編在崗人員需提供單位同意報(bào)名意見(附件3-2)。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。
3.面試考核。面試考核由縣委組織部和縣人社局牽頭負(fù)責(zé)，采取面試考核的方式開展人才引進(jìn)活動(dòng)。面試考核成績(jī)低于70分的為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考核時(shí)間視報(bào)名情況而定。
4.體檢和考察。根據(jù)面試考核情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
5.公示和聘用。對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員，由縣人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示7日。經(jīng)公示無異議后，對(duì)擬引進(jìn)的高層次人才，報(bào)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，由引才單位或主管部門配合縣人社局辦理調(diào)動(dòng)或聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年。
(二)企業(yè)
企業(yè)不設(shè)置報(bào)名截止時(shí)間，有意向的報(bào)考人員可通過電子郵箱將《報(bào)名登記表》和相關(guān)佐證材料一并發(fā)送至崗位指定郵箱或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。企業(yè)引進(jìn)人才主要通過引進(jìn)人才與企業(yè)直接聯(lián)系洽談、雙向選擇達(dá)成協(xié)議、企業(yè)正式辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
三、有關(guān)待遇
1.事業(yè)單位引進(jìn)人才，納入事業(yè)編制管理，按國家規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。企業(yè)引進(jìn)的高層次人才，其工資待遇由用人企業(yè)與人才協(xié)商確定。
2.符合《<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革暨實(shí)施“新干英才計(jì)劃”的意見>等配套文件的通知》(干辦字﹝2019﹞20號(hào))人才類別的引進(jìn)人員，經(jīng)縣人才認(rèn)定委員會(huì)認(rèn)定后，按相應(yīng)層次人才類別享受相關(guān)待遇。
其它未盡事宜請(qǐng)咨詢新干縣人社局，聯(lián)系電話：13879617416;郵箱：xgrczx@163.com
新干縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年12月9日
附件1
新干縣事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
| 序號(hào) | 引才單位 | 崗位 | 專業(yè) | 需求 數(shù)量 | 條件要求 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系方式 | 推薦單位 |
| 1 | 新干縣 人民醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 臨床醫(yī)學(xué) | 10 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上，年齡45周歲以下 | 徐嵐 | 18970603721 | 縣衛(wèi)健委 |
| 2 | 新干縣 中醫(yī)醫(yī)院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上，年齡45周歲以下 | 敖敏璐 | 0796-2602861 | |
| 臨床醫(yī)學(xué) | 1 | |||||||
| 中西醫(yī)結(jié)合臨床（骨科方向） | 1 | |||||||
| 3 | 新干縣婦幼保健院 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 臨床醫(yī)學(xué) （婦產(chǎn)科方向） | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或以上，年齡45周歲以下 | 黃建蘭 | 15079618808 | |
| 臨床醫(yī)學(xué) | 1 | |||||||
| 針灸推拿學(xué) | 1 | |||||||
| 中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合臨床 | 1 | |||||||
| 4 | 新干縣 博物館 | 專業(yè)人員 | 歷史學(xué) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷年齡35周歲以下（適合男性需野外作業(yè)） | 黃愛華 | 13479052998 | 縣文廣新旅局 |
| 5 | 新干縣 應(yīng)急保障 中心 | 事業(yè)崗 | 安全科學(xué)與工程（0837）或化學(xué)（0703） | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下 | 胡繼航 | 0976-2607697 | 縣應(yīng)急管理局 |
| 6 | 新干縣 鹽化園區(qū) 服務(wù)中心 | 技術(shù)員 | 化學(xué) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下 | 鄭哲磊 | 0976-2611897 | 縣工業(yè)園區(qū) 管委會(huì) |
| 合計(jì) | 20 | |||||||
附件2
新干縣企業(yè)急需緊缺高層次人才崗位需求匯總表
| 序號(hào) | 引才單位 | 單位性質(zhì) | 崗位 名稱 | 需求數(shù)量 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡 要求 | 其他要求 | 工作生活待遇 | 聯(lián)系人及電話 | 郵箱 |
| 1 | 江西興氟中藍(lán)新材料有限公司 | 國企 | 費(fèi)控管理工程師 | 1 | 工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 40周歲以內(nèi) | 1.熟悉施工圖紙，掌握國標(biāo)清單及工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定; 2.能正確處理過程中的變更簽證及進(jìn)度款審核工作; 3.參加項(xiàng)目技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，提出問題及時(shí)進(jìn)行溝通; 4.參與控制價(jià)及結(jié)算的編制工作; 5.有造價(jià)、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉圖紙、定額的，優(yōu)先考慮。 | 1.月薪8K-14K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期; 4.節(jié)日福利; 5.提供吃住。 | 陳強(qiáng)志 178570111358 | chenqiangzhi@sinochem.com |
| HSE管理工程師 | 1 | 安全工程、化工類、環(huán)境類等專業(yè) | 1.負(fù)責(zé)操作與檢維修管理、危化品管理、承包商管理、安保管理、隱患和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并建立相關(guān)管理臺(tái)帳； 2.編制HSE培訓(xùn)工作計(jì)劃，組織各種HSE法律法規(guī)、制度、最新政策要求的宣傳活動(dòng)； 3.在HSE管理范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決HSE管理中的問題，在安全管理方面保障經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)的順利開展。 | 1.月薪6K-10K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.帶薪婚假、陪護(hù)假、年假等假期; 4.節(jié)日福利; 5.提供吃住。 | |||||||
| 2 | 江西新瑞豐生化股份有限公司 | 國企 | 研發(fā)員 | 1 | 生物、化工相關(guān)專業(yè) | 全日制研究生及以上學(xué)歷 | 35周歲以內(nèi) | 1.具有較強(qiáng)的溝通和書面表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和試驗(yàn)動(dòng)手能力強(qiáng)； 2.負(fù)責(zé)試驗(yàn)室各項(xiàng)試驗(yàn)工作、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和其它的日常工作，協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)方案； 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)中工藝參數(shù)的測(cè)定、控制與分析。 | 1.工資面議； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | 周圣驕 13879618479 | hr@reyphon.com |
| 3 | 江西聯(lián)淦電子科技有限公司 | 民營 | NPI工程師 | 1 | 理工類專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35周歲以內(nèi) | 1.從事智能手機(jī)、平板總裝、部件產(chǎn)品行業(yè)3-5年以上； 2.有NPI工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程。 | 1.月薪8K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | 朱佳琪 18150754544 | 1662925126@qq.com |
| 總裝PE主管 | 1 | 40周歲以內(nèi) | 1.從事組裝流水線管理3-5年以上； 2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力； 3.據(jù)工作計(jì)劃和要求，做好人員規(guī)劃和安排，及時(shí)高效完成生產(chǎn)任務(wù)。 | 1.月薪8K-10K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | |||||||
| SMT設(shè)備工程師 | 3 | 35周歲以內(nèi) | 1.從事SMT設(shè)備調(diào)試3-5年以上； 2.具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和整合能力； 3.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備調(diào)試及優(yōu)化改善，落實(shí)每日每周每月設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)。 | 1.月薪8K-10K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | |||||||
| 4 | 江西天宇化工有限公司 | 民營 | 設(shè)備部經(jīng)理 | 1 | 化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 45周歲以內(nèi) | 1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力； 2.有豐富的化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.在化工行業(yè)設(shè)備經(jīng)理崗位工作3年以上。 | 1.月薪12K-20K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供食宿； 4.年終獎(jiǎng)。 | 熊建兵18979032266 | yuan_zhang@cacch.com |
| 設(shè)備工程師 | 4 | 化工機(jī)械、過程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等專業(yè) | 1.有豐富的化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.在化工行業(yè)設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣任一崗位工作5年以上。 3.能夠獨(dú)立解決設(shè)備、機(jī)修、儀表或電氣問題。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供食宿； 4.年終獎(jiǎng)。 | |||||||
| 安全工程師 | 2 | 安全工程、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝等化學(xué)相關(guān)專業(yè) | 1.3-5年化工行業(yè)安全工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供食宿； 4.年終獎(jiǎng)。 | |||||||
| 工藝工程師 | 3 | 應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 5年以上化工行業(yè)工藝或?qū)嶒?yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。 | 1.月薪10K-15K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供食宿； 4.年終獎(jiǎng)。 | |||||||
| 5 | 江西仰立新材料有限公司 | 民營 | 安全員 | 3 | 安全工程及化學(xué)類專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 45周歲以內(nèi) | 1.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力； 2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和原則性； 3.此崗位可接收應(yīng)屆生。 | 1.免費(fèi)食宿； 2.工資面議； 3.五險(xiǎn)一金； 4.固定班車接送； 5.三節(jié)福利； 6.高溫補(bǔ)貼； 7.慰問金等。 | 鄭斌 13367090008 | bin_zheng@cacch.com |
| 儀表工程師 | 4 | 儀表及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 45周歲以內(nèi) | 1.三年以上化工行業(yè)儀表維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。 3.此崗位可接受應(yīng)屆生。 | |||||||
| 研發(fā)工程師 | 3 | 化工相關(guān)專業(yè) | 40周歲以內(nèi) | 1.能夠獨(dú)立地操作、監(jiān)控和處理有機(jī)合成反應(yīng)； 2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作責(zé)任感，誠信可靠，具有協(xié)作精神； 3.此崗位可接受應(yīng)屆生。 | |||||||
| 6 | 江西鑫臻科技有限公司 | 民營 | 安全工程師 | 1 | 化工相關(guān)專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 28-45周歲之間 | 5年及以上化工安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 有注冊(cè)安全工程師資格證。 | 1.月薪10K-12K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | 張躍18680621989 | 1520852709@qq.com |
| 儲(chǔ)備車間主任 | 6 | 全日制大專及以上學(xué)歷 | 30-45周歲之間 | 1.全日制大專畢業(yè)生工作滿10年以上，全日制本科畢業(yè)生工作滿5年以上； 2.熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)流程及工藝知識(shí)，有化工行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、環(huán)保管理理念，從事精細(xì)化工生產(chǎn)管理者優(yōu)先。 | 1.月薪10K-12K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | ||||||
| 技術(shù)總監(jiān) | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 35-48周歲之間 | 1.受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、項(xiàng)目管理、合同法等方面的培訓(xùn)，熟練運(yùn)用CAD等工程制圖軟件。 2.在精細(xì)化工行業(yè)有8年以上研究開發(fā)及項(xiàng)目實(shí)施管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.精通行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)方法；能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解； 4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.能夠獨(dú)立完成新產(chǎn)品的工業(yè)化，包括工藝的確定和設(shè)備的選型等。 | 1.月薪15K-25K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | ||||||
| 7 | 江西邦浦醫(yī)藥化工有限公司 | 民營 | 實(shí)驗(yàn)室研發(fā)組長(zhǎng) | 2 | 理工類專業(yè) | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 45周歲以內(nèi) | 1.能獨(dú)立完成項(xiàng)目的小試開發(fā)、中試優(yōu)化以及項(xiàng)目放入到車間執(zhí)行；能獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告；對(duì)企業(yè)有忠誠度，對(duì)工作有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)； 2.會(huì)簡(jiǎn)單的HPLC/GC操作，會(huì)簡(jiǎn)單的MS河H-NMR分析；能基本看懂英文文獻(xiàn)，熟悉車間生產(chǎn)相關(guān)設(shè)備，根據(jù)工藝及車間設(shè)備制定生產(chǎn)SOP,能完成相關(guān)環(huán)評(píng)資料。 | 1.月薪10K-20K； 2.五險(xiǎn)一金； 3.提供吃住。 | 楊華平 13970613848 | 1487502185@qq.com |
| 合計(jì) | 38 | ||||||||||
附件3-1：
新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表
| 姓名 | 性別 | 出生 年月 | 相片 | |||
| 身份證號(hào)碼 | ||||||
| 戶口所在地 | 籍貫 | |||||
| 手機(jī)號(hào)碼 | ||||||
| 學(xué)歷 | 何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè) | |||||
| 一本學(xué)歷 | ||||||
| 碩士研究生學(xué)歷 | ||||||
| 博士研究生學(xué)歷 | ||||||
| 家庭住址 | ||||||
| 個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷 （從高中 階段開始填寫） | ||||||
| 承諾： 本人保證以上所填信息屬實(shí)，如有虛假被取消錄取資格無異議。 承諾人簽名： | ||||||
此表一式一份，由未在編在崗急需緊缺人才填寫。
附件3-2
新干縣2021年度急需緊缺高層次人才報(bào)名表
| 姓 名 | 性 別 | 出 生 年 月 | 照 片 | ||||||
| 籍 貫 | 民 族 | 政 治 面 貌 | |||||||
| 身份證 號(hào) 碼 | 參加工 作時(shí)間 | ||||||||
| 全日制 普通高校 教 育 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校、系及專業(yè) | |||||||
| 學(xué)位 | |||||||||
| 在 職 教 育 | 學(xué)歷 | 畢業(yè)院校、系及專業(yè) | |||||||
| 學(xué)位 | |||||||||
| 何時(shí)何種方式進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位 | |||||||||
| 通信地址 及 郵 編 | 聯(lián) 系 方 式 | ||||||||
| 現(xiàn)工作單位及職務(wù) | 進(jìn)入現(xiàn)工作單位時(shí)間及方式 | ||||||||
| 報(bào)考單位 及職位 | |||||||||
| 學(xué)習(xí)及工作簡(jiǎn)歷 | |||||||||
| 獎(jiǎng)懲 情況 | |||||||||
| 歷年年度 考核情況 | |||||||||
| 家庭主要成員及主要社會(huì)關(guān) 系 | 稱 謂 | 姓 名 | 年齡 | 工作單位及職務(wù) | |||||
| 個(gè)人承諾 | 本報(bào)名推薦表所填寫的信息準(zhǔn)確無誤，所提交的證件、資料和照片真實(shí)有效，若有虛假，所產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)。 報(bào)名人簽名（手寫）： 年月日 | ||||||||
| 所在單位及主管部門意見 | （蓋章） 年月日 | ||||||||
| 縣（市、區(qū)）組織或人社部門意見 | （蓋章） 年月日 | ||||||||
| 用人單位主管部門審查 意見 | （蓋章） 年月日 | ||||||||
| 備 注 | |||||||||
此表一式一份，此表由在編在崗急需緊缺人才填寫。
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