2021年浙江衢州廣電傳媒集團(tuán)招聘編外人員6人公告
2021-12-16 02:00:42 |文章來(lái)源:衢州市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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衢州廣電傳媒集團(tuán)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,遵照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》等規(guī)定,決定公開招聘編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
衢州廣電傳媒集團(tuán)為中共衢州市委、衢州市人民政府直屬公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級(jí),同時(shí)掛衢州市廣播電視總臺(tái)牌子。主要職責(zé)是:把握正確輿論導(dǎo)向,制作、播出新聞、文藝、服務(wù)等各類廣播電視節(jié)目和互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)品,為黨和政府工作大局服務(wù);研究制定并組織實(shí)施集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃,統(tǒng)一籌劃集團(tuán)的基本建設(shè)、技術(shù)改造、投融資業(yè)務(wù)及各類新項(xiàng)目的開發(fā);規(guī)劃、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理廣播電視傳輸覆蓋網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大有效覆蓋。組織實(shí)施科技創(chuàng)新和技術(shù)改造,提升廣播電視業(yè)務(wù)現(xiàn)代化水平;推動(dòng)廣播電視媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面的深度融合,著力打造新型媒體集團(tuán),形成立體多樣、融合發(fā)展的現(xiàn)代傳播體系。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)需求計(jì)劃
本次招聘2個(gè)崗位共6人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。
(二)招聘范圍
面向全社會(huì)公開招聘,需符合招聘計(jì)劃表的相關(guān)要求。
(三)資格條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.身心健康,有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件(具體條件詳見附件1)。
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、戶籍等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2021年12月28日;涉及到年齡計(jì)算的,35周歲及以下指1985年12月28日以后出生,40周歲及以下1980年12月28日以后出生,以此類推。
(四)崗位待遇
1.用人方式。實(shí)行集團(tuán)聘用,根據(jù)工作需要分派到集團(tuán)下屬各責(zé)任部門工作。
2.福利待遇。按照集團(tuán)編外用工工資方案執(zhí)行;參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪休假等待遇;享有體檢和工會(huì)福利等;住宿自理。
三、招聘程序與辦法
嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年12月20日—12月28日。
2.報(bào)名地點(diǎn)和方式:本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式,考生點(diǎn)擊下列鏈接報(bào)名。
報(bào)名鏈接:https://www.qz123.com/2021/zp/
咨詢電話:0570-3051538。
3.須填寫和上傳的報(bào)名材料:
(1)《2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代身份證;
(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(4)報(bào)考崗位所需其他材料:考生本人一寸照、相關(guān)職業(yè)資格崗位需提供的職業(yè)資格證書等。
(二)資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,截止時(shí)間12月28日。12月30日到廣電大樓一樓大廳進(jìn)行資格復(fù)審,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證,到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)需測(cè)量體溫,提供《考生健康狀況信息申報(bào)承諾書》(附件3),出示健康碼和行程碼,全程佩戴口罩。資格復(fù)審需提供有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,和其他上傳報(bào)名材料的原件及復(fù)印件,提交本人一寸照。因疫情等特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,需填寫《委托書》(附件4)后由他人代辦,代辦人應(yīng)提供本人身份證原件及復(fù)印件一份。審核結(jié)果及考試有關(guān)信息在衢州傳媒網(wǎng)上公布。
各崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
(三)考試
1.筆試采用閉卷方式,考試時(shí)間120分鐘。滿分為100分,報(bào)考人員需持筆試準(zhǔn)考證(紙質(zhì)原件)和本人第二代身份證(原件)參加考試。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不能入圍面試。
2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試報(bào)考人員須按面試通知書的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。在組織面試前24小時(shí),如入圍人員放棄則按筆試成績(jī)從高到低依次通知人員遞補(bǔ)入圍面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。
3.崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(四)體檢、考察
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象,若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)從高到低排序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、錄用
根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州傳媒網(wǎng)上公示。
公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
四、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州傳媒網(wǎng)上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄?荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向中共衢州廣電傳媒集團(tuán)機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話:0570-8062369(機(jī)關(guān)紀(jì)委)
3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3051538。時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
5.在公開招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
衢州廣電傳媒集團(tuán)
2021年12月14日
附件1:2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)公開招聘編外人員計(jì)劃表.docx
附件2:2021年衢州廣電傳媒集團(tuán)編外用工公開招聘報(bào)名表.docx
原文標(biāo)題:2021年浙江衢州廣電傳媒集團(tuán)招聘編外人員6人公告
文章來(lái)源:2022年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、考試大綱、歷年真題(MD5:a1f087fbcf671860d6fa14b28af06f35)
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