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            2022年江蘇泰州市人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘113人的公告

            2021-12-17 12:28:40 |文章來源:泰州市人民醫(yī)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年江蘇泰州市人民醫(yī)院護(hù)理人員招聘113人的公告

            為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,更好地為患者服務(wù),泰州市人民醫(yī)院決定招聘護(hù)理人員113名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘專業(yè)及要求

            泰州市人民醫(yī)院是泰州市衛(wèi)生健康委員會下屬差額撥款事業(yè)單位,計(jì)劃招聘113名護(hù)理人員,具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷等要求詳見《泰州市人民醫(yī)院2022年護(hù)理人員招聘崗位表》(見附件)。

            二、報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

            2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平,無違紀(jì)違法行為。

            3.身體健康,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            4.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1991年12月17日至2003年12月30日期間出生)。

            5.應(yīng)聘人員需滿足以下條件之一:①2022年普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;②非2022年畢業(yè)生,應(yīng)具有兩年以上三甲綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷(中醫(yī)醫(yī)院不算),年限計(jì)算截止日期至2021年12月30日。

            6.崗位要求學(xué)歷為本科的,須取得相應(yīng)學(xué)位,且須為全日制本科(專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍之內(nèi));學(xué)歷為大專的,需為高中起點(diǎn)全日制大專(民辦大專和五年制大專不在招聘范圍之內(nèi))。

            三、招聘方式和程序

            招聘考試采取公開招聘的方式,由泰州市人民醫(yī)院人力資源部組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、公示、錄用等步驟進(jìn)行。

            1.發(fā)布招聘公告

            通過泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站和微信公眾號“泰人醫(yī)招聘平臺”等向社會公布招聘事項(xiàng)。

            2.報(bào)名與資格審查

            (1)報(bào)名方式與時(shí)間

            本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

            報(bào)名時(shí)間(所有崗位):2021年12月17日10:00-12月30日16:00。

            報(bào)名時(shí)需進(jìn)入泰州市人民醫(yī)院官網(wǎng)-人才招聘專欄,注冊后填寫個(gè)人信息,并完成簡歷投遞。需將下列材料原件掃描成電子版(JPG格式)并上傳:①本人有效期內(nèi)身份證正反面;②普通高校2022年畢業(yè)生還須上傳:《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書;③留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④其他報(bào)考人員還須上傳:大專及以上學(xué)歷證書(學(xué)位證書)、工作經(jīng)歷證明材料(單位工作證明及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明)。

            同時(shí)加QQ群:470011987,2022年泰人醫(yī)護(hù)理人員招聘。未加群者視為報(bào)名不成功,進(jìn)群注明“報(bào)名崗位-姓名-畢業(yè)院校”。

            人力資源部根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位所需要求,依據(jù)報(bào)考人員提供的網(wǎng)上報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,并提出初審意見。

            有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

            (2)資格復(fù)審

            考核前,應(yīng)聘人員須提供身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書、非應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和工作證明等相關(guān)證明材料的原件供資格復(fù)審,對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證,逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

            資格復(fù)審時(shí)間:2021年12月31日9:00-2022年1月1日11:00(9:00-17:00)。

            若因疫情原因,筆試前無法安排現(xiàn)場資格復(fù)審,院人力資源部將根據(jù)上傳的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審。在發(fā)放體檢通知單時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件,對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的報(bào)考人員,取消其體檢資格。

            資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程,應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

            (3)按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)“蘇康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng)),考試當(dāng)天“蘇康碼”、行程碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試前需出示48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn)),中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生需出示解除隔離通知書,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試?忌堊詡湟淮涡葬t(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外,全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

            本次招聘不設(shè)開考比例,不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

            3.考核

            考核采取筆試、技能考核和面試的方式。主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考試地點(diǎn)另行通知。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班?荚嚥扇》忾]式管理,參加考試的人員考試期間須上繳所有通訊工具、參考資料,違反者取消考試資格。

            (1)筆試

            筆試時(shí)間:2022年1月2日8:30-10:00。

            筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,不指定大綱和教材。筆試成績滿分為100分,合格線為50分,筆試不合格者不得進(jìn)入技能考核。

            筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:5比例確定參加技能考核的人員(該崗位筆試合格人員不足1:5的,按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

            (2)技能考核

            技能考試時(shí)間:2022年1月2日下午14:30-17:30。

            技能考核內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)技能。技能考核滿分為100分,合格線為60分,技能考核不合格者不得進(jìn)入面試。

            技能考核結(jié)束后,根據(jù)筆試成績占50%、技能成績占50%的比例從高分到低分(同分跟進(jìn))以所報(bào)職位招聘數(shù)1:3比例確定參加面試人員(該崗位技能考核合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定人選)。

            (3)面試

            面試時(shí)間:2022年1月3日上午8時(shí)開始面試。

            面試總分為100分,合格線為60分。面試不合格者不予錄用。

            面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、技能成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算考生的總成績。

            4.體檢

            考試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員?偝煽兿嗤,按面試成績、技能考核成績、筆試成績的順序由高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,同時(shí)要符合醫(yī)護(hù)人員注冊的相關(guān)要求。因體檢不合格等原因而出現(xiàn)崗位空缺時(shí),在考核合格人員中,一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

            5.公示、錄用

            體檢合格人員確定為擬錄用人員,在泰州市人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會和考生的監(jiān)督。

            公示無異議后,與擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理錄用手續(xù)。在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系,并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;不能在規(guī)定期限提供的,不予錄用。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作接受醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對報(bào)考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

            五、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)

            本公告由泰州市人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

            政策咨詢電話:

            0523-89890080;聯(lián)系人:秦士磊、凌薇。

            監(jiān)督舉報(bào)電話:

            0523-89890015(泰州市人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

            六、疫情防控

            報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)當(dāng)時(shí)的疫情形勢制定相應(yīng)的考試期間的疫情防控工作方案。考試時(shí)間和考試方式可能會根據(jù)疫情形勢和國家、省市疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,請及時(shí)關(guān)注我院護(hù)理招聘有關(guān)公告,并請按公告要求嚴(yán)格執(zhí)行。

            泰州市人民醫(yī)院

            2021年12月17日

            附件1:泰州市人民醫(yī)院2022年護(hù)理人員招聘崗位表

            序號 崗位 需求專業(yè) 計(jì)劃人數(shù) 學(xué)歷要求 備注
            本科 大專
            1 護(hù)理1 護(hù)理、護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理、涉外護(hù)理 20     大專及以上,男性
            2 護(hù)理2 護(hù)理、護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理、涉外護(hù)理 45 45   本科,性別不限
            3 護(hù)理3 護(hù)理、護(hù)理學(xué)、高級護(hù)理、涉外護(hù)理 45   45 大專,性別不限
            4 護(hù)理4(助產(chǎn)) 助產(chǎn)、助產(chǎn)學(xué) 3     大專及以上

            附件2:崗位職責(zé)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1217/408244.html

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            (編輯:zhongpen)
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