報名時間:2021年12月29日8:30—12月31日17:00

根據(jù)工作需要,昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司、昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘部分工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

(一)昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。公司以國有資產(chǎn)保值增值為己任,以建設(shè)運營城市為宗旨,主要承擔(dān)昌邑市范圍內(nèi)的重要基礎(chǔ)設(shè)施、重大功能設(shè)施、重大水利工程、房地產(chǎn)開發(fā)及棚戶區(qū)改造等建設(shè);管理運營國有資產(chǎn)資源,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,是集投資、建設(shè)、管理、運營于一體的大型國有集團公司。

(二)昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。公司以助力企業(yè)成長為己任,以助推區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,主要承擔(dān)昌邑市范圍內(nèi)的政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金運營管理;承接資產(chǎn)管理公司職能;控股、參股金融業(yè)態(tài),完善相應(yīng)的金融服務(wù),為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型中小企業(yè)提供綜合金融服務(wù),助推地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

(三)昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。集團以全面服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村振興為宗旨,搭建數(shù)字農(nóng)業(yè)平臺、為農(nóng)服務(wù)平臺、涉農(nóng)金融平臺、科技創(chuàng)新平臺,創(chuàng)新一批支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新技術(shù),打造一批涉農(nóng)領(lǐng)域深度融合的新產(chǎn)業(yè),推動“三農(nóng)”工作創(chuàng)新發(fā)展,為濰坊乃至全國農(nóng)業(yè)發(fā)展和未來農(nóng)業(yè)提供新樣板、新經(jīng)驗。

(四)昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司是隸屬昌邑市人民政府的國有獨資企業(yè)。集團以有效整合全市文化旅游資源,創(chuàng)新豐富文旅融合發(fā)展載體,促進文旅產(chǎn)業(yè)深度融合為總目標。集團以文化旅游開發(fā)、規(guī)劃、管理、運營為主線,參與制訂全市文旅發(fā)展規(guī)劃、景區(qū)及旅游體系的開發(fā)建設(shè),負責(zé)全市旅游和國內(nèi)外旅游行程的策劃和服務(wù),地方旅游產(chǎn)品和特產(chǎn)的研發(fā)、加工、銷售;打造新模式,建設(shè)新業(yè)態(tài);創(chuàng)新文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式,聚集資本、人才、政策等優(yōu)勢,推動多產(chǎn)業(yè)聯(lián)動融合,帶動全市文旅產(chǎn)業(yè)品牌化發(fā)展,著力在資源、資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)上實現(xiàn)新突破。

二、招聘計劃

共招聘50人,分為只面試和筆試加面試崗位,其中昌邑市城市建設(shè)發(fā)展投資集團有限公司11人,昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資集團有限公司16人,昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司14人,昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司9人。招聘崗位情況見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有良好的道德品行,遵守憲法和法律;

(三)身體健康,具備正常履職所需的身體條件;

(四)具備崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)及其他資格條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校學(xué)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,計算時間截止到2021年12月1日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2021年12月29日8:30—12月31日17:00。

2.報名方式:報考人員下載并填寫《報名登記表》(附件2),連同本人身份證(正、反面)、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格證、有關(guān)工作經(jīng)歷證明(附件3)等材料的掃描件(PDF格式)、近期1寸正面免冠彩色照片電子版(分辨率為160像素×120像素,以本人姓名命名,JPG格式)發(fā)送至指定郵箱(以電子郵件到達郵箱時間為準),郵件主題注明“招聘單位+報考崗位+姓名”字樣。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交相關(guān)個人信息材料,發(fā)送后務(wù)必撥打有關(guān)咨詢電話予以確認。

在職人員應(yīng)聘的,還需提交工作單位出具的同意應(yīng)聘證明(附件4)的掃描件(PDF格式),對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)同意最晚可在面試成績公布后第二個工作日的17:00前提交,逾期視為棄權(quán)。

最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例達不到3:1的崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計劃。崗位和計劃調(diào)整情況將予以公示。取消崗位的報名人員可在規(guī)定時間報考符合條件的其他崗位。每人限報一個崗位。

(二)報名初審及收費

1.報名初審。

本次公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。若發(fā)現(xiàn)不符合簡章要求的應(yīng)聘人員,隨時取消其應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名結(jié)束后,依據(jù)提報材料進行初審,初審結(jié)果將通過報名郵箱進行回復(fù)。擬通過初審的應(yīng)聘人員基本情況將在昌邑市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj/,下同)予以公布,報名人員對初審結(jié)果持有異議,可在公示時間內(nèi)向指定電話反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為對初審結(jié)果無異議。

2.收費標準。

筆試加面試的崗位:筆試費40元,面試費70元。

只面試的崗位:面試費70元。

具體繳費事宜另行通知,未按規(guī)定繳費的人員取消筆試和面試資格。

(三)考試

1.筆試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算成績。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)筆試情況確定。筆試時間地點見準考證。

2.面試人選確定。

筆試加面試的崗位:從達到筆試最低合格分數(shù)線的人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按招聘計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數(shù)確定面試人選。

只面試的崗位:面試人數(shù)不低于崗位招聘計劃的3倍且不高于崗位招聘計劃的5倍。報名人員超過崗位招聘計劃5倍的,根據(jù)報名人員基本情況,結(jié)合崗位招聘條件,組織進行初選,確定進入面試人員名單。

3.現(xiàn)場審核。

進入面試范圍的人員,需持個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件一份(A4紙)、《報名登記表》2份、近期1寸正面免冠彩色照片4張、有關(guān)工作經(jīng)歷證明、在職人員單位出具的同意應(yīng)聘證明等材料進行現(xiàn)場審核。審核通過后,繳納面試費。未按規(guī)定時間地點參加審核,或?qū)徍送ㄟ^未在規(guī)定時間繳納面試費的,視為自動放棄面試資格。因自動放棄資格或未通過審核造成的空缺,筆試加面試的崗位從筆試成績合格的考生中由高到低依次遞補,只面試的崗位不再遞補�，F(xiàn)場審核時間、地點另行通知。

4.面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,采用百分制計算成績。面試時間、地點另行通知。

5.成績計算。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為確保人員素質(zhì),設(shè)定面試最低分數(shù)線為70分,低于該分數(shù)者取消招聘資格。

對于筆試加面試的崗位,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。只面試的崗位面試成績即為考試總成績。

(四)考察體檢

根據(jù)考試總成績由高到低按招聘計劃等額確定體檢考察人選。出現(xiàn)總成績并列的,筆試加面試的崗位按筆試成績由高分到低分確定人選,只面試的崗位按照相關(guān)工作經(jīng)歷長者、學(xué)歷高者優(yōu)先確定。

考察主要是對入圍人員的人事檔案、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面進行全面考核,并對其報考條件進行復(fù)查。

統(tǒng)一組織進行體檢(體檢費用自理),體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。如對體檢結(jié)果有異議,可以復(fù)檢一次(不在原體檢醫(yī)院進行),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

因考察、體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的空缺,按照考試總成績依次遞補。

(五)公示、聘用及薪酬

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按照規(guī)定向社會公示,公示期為5個工作日。公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。按規(guī)定實行試用期制度,試用期限由用人單位確定,最長不超過6個月。期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。正式聘用后薪酬參照國有企業(yè)有關(guān)待遇規(guī)定,結(jié)合同業(yè)同類崗位薪資水平確定。

五、其他

(一)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。有關(guān)情況將通過報名郵箱反饋,應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄郵箱了解相關(guān)信息,并保持二十四小時電話暢通。若郵箱或者聯(lián)系電話發(fā)生變化,務(wù)必及時告知。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的,后果自負。

(二)招聘期間,應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格落實山東省關(guān)于疫情常態(tài)化防控有關(guān)要求,注意做好自我健康管理,以免影響考試。

(三)本簡章由昌邑市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司、昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司、昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司、昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。其他未盡事宜,按照國有企業(yè)公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話:

昌邑市城市建設(shè)投資發(fā)展集團有限公司:0536-7110159

昌邑市昌盛產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團有限公司:0536-7110596

昌邑市三農(nóng)創(chuàng)新發(fā)展集團有限公司:0536-3108783

昌邑市濰水文化旅游發(fā)展集團有限公司:0536-7290018

監(jiān)督電話:市國資辦 0536-7224506

附件下載：

附件1.2021年昌邑市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員計劃表

附件2.報名登記表

附件3.相關(guān)工作經(jīng)歷證明

附件4.同意應(yīng)聘證明

原標題：2021年昌邑市部分國有企業(yè)公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.changyi.gov.cn/CYSXXGK/SRSJ/202112/t20211217_5996755.htm

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