【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年云南怒江州州級(jí)事業(yè)單位選聘工作人員22人的公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

2021年云南怒江州州級(jí)事業(yè)單位選聘工作人員22人的公告

經(jīng)怒江州人民政府批準(zhǔn)，計(jì)劃面向全州公開(kāi)選聘州級(jí)事業(yè)單位工作人員22人。根據(jù)事業(yè)單位工作人員管理有關(guān)規(guī)定、參照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選聘職位

公開(kāi)選聘職位為怒江州州級(jí)事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位，詳見(jiàn)《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

怒江州在職在編事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.近2年年度考核為合格及以上等次;

3.具備公開(kāi)選聘崗位要求的學(xué)歷、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等條件，專(zhuān)業(yè)要求參照《2021年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求：40周歲以下的崗位，出生日期為1980年12月20日以后(計(jì)算到日);45周歲以下的崗位，出生日期為1975年12月20日以后(計(jì)算到日);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

4.從事保密等工作未解除保密期限的;

5.新招聘人員尚在試用期的;

6.需要回避的事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)職位查詢(xún)

本公告發(fā)布之日起,報(bào)名人員通過(guò)怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)(https://www.nujiang.gov.cn/rsj/);如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，報(bào)名人員按《職位表》公布的電話(huà)直接與選聘機(jī)關(guān)聯(lián)系。

(二)報(bào)名

采取報(bào)名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。步驟如下：

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月25日9∶00至12月28日18∶00。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取電腦網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)址：https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1836。

3.相關(guān)要求：報(bào)名人員登錄怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載、填寫(xiě)并打印《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名推薦表》)，由所在單位出具推薦意見(jiàn)并蓋章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)縣(市)組織人社部門(mén)審核蓋章。報(bào)名人員所在單位應(yīng)對(duì)其政治素養(yǎng)、工作能力、工作作風(fēng)等進(jìn)行把關(guān)，對(duì)政治素質(zhì)不過(guò)硬、作風(fēng)不扎實(shí)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專(zhuān)心工作的，不得推薦報(bào)名。

報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人基本信息，并按要求上傳本人近期免冠正面彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)選聘職位，不得重復(fù)報(bào)名;凡弄虛作假者，取消選聘資格。

4.打印準(zhǔn)考證:通過(guò)報(bào)名資格審核的人員于2022年1月5日—8日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名費(fèi):本次公開(kāi)選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審核

報(bào)名資格審核工作由各選聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在收到報(bào)名人員報(bào)名數(shù)據(jù)24小時(shí)內(nèi)完成資格審核工作。

2021年12月28日18∶00后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，故12月28日?qǐng)?bào)名的考生，若資格審核不通過(guò)，將無(wú)法改報(bào)其他職位，由此引起的后果由考生自負(fù)。

資格審核貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，選聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，選聘機(jī)關(guān)均可以取消其選聘資格。

(四)職位裁減及調(diào)劑

符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)與每個(gè)職位選聘人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到開(kāi)考比例的選聘職位將進(jìn)行裁減或取消，并于2021年12月29日在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布職位裁減及職位取消情況。對(duì)被取消職位的報(bào)名人員允許改報(bào)其他職位，報(bào)名人員須將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、審核蓋章后的《報(bào)名推薦表》以電子文檔的形式重新發(fā)至改報(bào)選聘機(jī)關(guān)指定郵箱，于2021年12月30日9∶00至18∶00提交報(bào)名材料，由選聘機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審核。

四、考試

(一)筆試

筆試由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合能力測(cè)試，滿(mǎn)分100分。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年1月8日(星期六)上午9∶00—12∶00，筆試考點(diǎn)設(shè)置在瀘水市區(qū)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。根據(jù)疫情變化情況，考試時(shí)間和地點(diǎn)如有調(diào)整，將及時(shí)通過(guò)怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。應(yīng)試人員須攜帶本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)、準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明參加筆試。

2.成績(jī)查詢(xún)。應(yīng)試人員可在怒江州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。

3.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由怒江州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績(jī)平均分和崗位情況確定。

(二)面試

面試由各選聘機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試等方式進(jìn)行。

1.確定進(jìn)入面試人員。選聘機(jī)關(guān)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以3∶1的比例確定面試人員。按3∶1的比例末位出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。比例未達(dá)到3∶1的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.發(fā)布面試公告。各選聘機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，并公布進(jìn)入面試人員名單。

3.資格復(fù)審。面試前，各選聘機(jī)關(guān)對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職位要求的其他資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。凡因材料不齊、信息不實(shí)、影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消參加面試資格。

資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位，在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位，按符合條件的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4.面試組織。選聘機(jī)關(guān)根據(jù)職位要求和職位特點(diǎn)確定面試方式和內(nèi)容。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消選聘資格。

(三)綜合成績(jī)計(jì)算及公布

綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成。

面試結(jié)束后，各選聘機(jī)關(guān)通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢和考察工作由選聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

選聘機(jī)關(guān)按照職位綜合成績(jī)從高到低的順序，以2∶1的比例確定參加體檢和考察人員(對(duì)于數(shù)量在2人以上的選聘職位，可適當(dāng)降低考察比例，但一般不低于1.5∶1)。按比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位選聘人數(shù)比例未達(dá)到2∶1的，按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢

體檢工作由選聘機(jī)關(guān)組織開(kāi)展。

(三)考察

考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等。選聘機(jī)關(guān)派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入州級(jí)機(jī)關(guān)�？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案，以及其他需要核實(shí)的情況(如：違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

選聘機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬選聘人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬選聘人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，選聘機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。公示期滿(mǎn)、辦理選聘手續(xù)前放棄或不符合條件的，在本職位考察和體檢合格人員中通過(guò)集體討論產(chǎn)生遞補(bǔ)人員，并再次進(jìn)行公示。

公示無(wú)異議的擬選聘人員，由選聘機(jī)關(guān)報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核并按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

七、重要提示

(一)本公告由怒江州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋;職位設(shè)置、資格審查、面試、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項(xiàng)由各選聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反選聘工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

(三)在選聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請(qǐng)報(bào)名人員理解、支持和配合。疫情防控要求詳見(jiàn)《2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控告知書(shū)》。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)，請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

怒江州人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月20日

附件1：2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表.

附件2：2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名推薦表.

附件3：2021年怒江州州級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員筆試新冠肺炎疫情防控告知書(shū).

附件4：2021年怒江州各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.

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