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            2021年金川集團(tuán)股份有限公司選礦廠勞動用工招聘30人公告

            2021-12-21 15:01      文章來源:金川集團(tuán)人力資源微信公眾號

            報名時間從發(fā)布之日起至2021年12月24日18:00截止。

            企業(yè)簡介

            金川集團(tuán)股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯(lián)合配套的跨國集團(tuán),2021年世界500強(qiáng)企業(yè)排名第336位,是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產(chǎn)企業(yè)和第四大銅生產(chǎn)企業(yè)。

            金川集團(tuán)股份有限公司選礦廠是金川集團(tuán)股份有限公司的主流程單位之一,是金川集團(tuán)生產(chǎn)流程中承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對上游承擔(dān)著處理自產(chǎn)礦石、對下游承擔(dān)著為冶煉提供合格銅鎳混合精礦的任務(wù),年處理金川礦山自產(chǎn)礦石超千萬噸,已躋身于世界級大型選礦廠之列。(以下簡稱選礦廠)

            招聘計劃

            為保證安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展,金川集團(tuán)股份有限公司選礦廠現(xiàn)面向社會公開招聘生產(chǎn)操作人員30名,其中男性25人,女性5人。工作班制:破碎工及鎳銅過濾工為八至八班制、維修工為常白班制,工作地點(diǎn)在甘肅省金昌市。

            破碎工崗位(男性4名,女性3名)

            負(fù)責(zé)巡回檢查,掌握各崗位設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,各礦倉料位情況,與各皮帶崗位溝通反饋信息;了解各礦倉礦量;與調(diào)度室聯(lián)系翻礦;校正破碎機(jī)尺寸,調(diào)整破碎機(jī)排礦口間隙;檢查篩分粒度;檢查本崗位設(shè)備電流、功率波動狀況及各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)信號與連鎖是否正常;負(fù)責(zé)破碎機(jī)、篩分機(jī)緊固及潤滑。崗位涉及粉塵、噪聲等危險有害因素。

            鎳銅過濾工崗位(男性3名,女性2名)

            負(fù)責(zé)將選別出的精礦進(jìn)行脫水,為冶煉廠提供合格的原料;負(fù)責(zé)壓濾機(jī)濾布的更換及粘補(bǔ);負(fù)責(zé)皮帶的更換及膠接;負(fù)責(zé)濃密池、濁水池、清水池液面控制,底流濃度的檢測。崗位涉及粉塵等危險有害因素。

            維修工崗位(男性18名)

            對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保設(shè)備完好,無故障、無隱患,正常穩(wěn)定運(yùn)行。嚴(yán)格遵守設(shè)備檢修規(guī)程,恢復(fù)或者提高設(shè)備精度和技術(shù)性能,確保達(dá)到設(shè)備規(guī)定檢修周期。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備月度檢修計劃進(jìn)度,不斷提高設(shè)備技術(shù)性能和裝備水平。崗位涉及焊接煙塵、電弧光等危險有害因素

            招聘條件

            (一)年齡在18周歲以上(2003年12月1日前出生)、25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)。

            (二)普通高校全日制大專及以上學(xué)歷(含金昌技師學(xué)院四年制高級工班畢業(yè)生),本次招聘崗位涉及特種作業(yè),專業(yè)需求如下:

            1.破碎工崗位:男性要求工科類專業(yè),女性工科類專業(yè)優(yōu)先,同等條件下,機(jī)械、電氣、儀表類專業(yè)優(yōu)先;

            2.鎳銅過濾工崗位:男性要求工科類專業(yè),女性工科類專業(yè)優(yōu)先,同等條件下,機(jī)械、電氣、儀表類專業(yè)優(yōu)先;

            3.維修工崗位:限工科類專業(yè)。

            (三)身體健康,無重大疾病史,無行業(yè)職業(yè)禁忌病癥。

            (四)品行端正、遵紀(jì)守法,無不良嗜好和違法違紀(jì)記錄。

            (五)認(rèn)同本公司企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從分配、能夠安心工作。

            (六)每人限報一個崗位,多報視同放棄。

            招聘程序

            招聘程序分為公開報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、綜合治理審查、體檢、錄取等環(huán)節(jié)。

            (一) 公開報名

            報名時間從發(fā)布之日起至2021年12月24日18:00截止。

            報名前,請所有報名應(yīng)聘人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司應(yīng)聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》,完成甘肅健康出行碼“綠碼”、國務(wù)院客戶端出行結(jié)果 “綠色行程卡”查詢、確認(rèn)等相關(guān)疫情防控要求。

            本次招聘不接受現(xiàn)場報名,有意應(yīng)聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進(jìn)行注冊,注冊成功后,選擇本次發(fā)布招聘啟事中對應(yīng)的崗位,每人限報一個崗位,在限定時間內(nèi)填寫信息報名應(yīng)聘,并將下列材料按要求上傳:

            (1)應(yīng)聘者簡歷,在系統(tǒng)中據(jù)實填寫。

            (2)證明性文件掃描件或電子版文件(主要包括身份證、畢業(yè)證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)技能等級證書(金昌技師學(xué)院畢業(yè)生只提供身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)技能等級證書)、14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等)。

            (3)微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”,對前14天國內(nèi)外行程查詢,將查詢結(jié)果截圖后,以圖片格式作為附件材料進(jìn)行上傳,文件名為“某某某14日行程查詢結(jié)果”。(應(yīng)聘人員可微信中搜索小程序“國務(wù)院客戶端”,進(jìn)入疫情風(fēng)險查詢,再進(jìn)入14天國內(nèi)外行程查詢,進(jìn)行結(jié)果查詢)

            (4)微信中搜索小程序“健康新甘肅”,將報名當(dāng)日健康出行碼查詢結(jié)果截圖,以圖片形式上傳,文件名為“某某某健康出行碼查詢結(jié)果”。

            (5)打印、填寫好健康安全承諾書(附件2),并掃描(拍照)后進(jìn)行上傳,文件名為“某某某健康承諾書”,承諾人需本人簽字。

            (6)網(wǎng)上報名時,應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位招聘條件,填寫提交的信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效、完整,必須與本人實際情況、招聘條件與所報崗位要求相一致,報名信息中誤報、錯報、漏報等問題產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

            (7)應(yīng)聘人員必須提交全部報名材料,報名期間,經(jīng)工作人員提醒,仍未能按要求提供招聘要求相關(guān)資料的,視為自動放棄。

            (8)報名時請?zhí)峁┍救擞行о]箱,應(yīng)聘過程中所有通知均在郵箱內(nèi)發(fā)布,請在報名成功后隨時關(guān)注郵箱通知。報名截止后2個工作日未收到回復(fù)者,視作報名申請未通過。

            金川集團(tuán)公司現(xiàn)所屬或控參股各單位(包括廣西地區(qū)各子公司正式員工或可轉(zhuǎn)為正式員工的勞務(wù)派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應(yīng)聘。

            (二)資格審查

            審查時間:2021年12月25日—12月26日。

            應(yīng)聘人員資料由選礦廠初審,包括審核報名人員原始證件,畢業(yè)證在國家教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”中的查詢認(rèn)證結(jié)果、健康通行碼查詢結(jié)果,14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果等。

            (三)筆試

            應(yīng)聘人員筆試時間及地點(diǎn)另行通知,若筆試時間因疫情發(fā)生變化,考試時間將另行通知。

            筆試前1天,進(jìn)行準(zhǔn)考證的發(fā)放,應(yīng)聘人員需持本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、技能等級證書原件及復(fù)印件、當(dāng)日健康通行碼查詢結(jié)果及當(dāng)日查詢的14天出行查詢結(jié)果、24小時核酸陰性證明(電子版),到規(guī)定地點(diǎn)嚴(yán)格按照疫情防控要求前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證(攜帶兩張一寸近期彩色免冠照片)。

            參加考試人員須佩戴口罩,攜準(zhǔn)考證、身份證,嚴(yán)格按照疫情防控要求,在進(jìn)行體溫檢測后,分批次入場。筆試結(jié)束后,參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領(lǐng)下,依次離開考點(diǎn),不得聚集、逗留。

            因故不能參加此次考試的考生,作缺考處理。

            按申報崗位,男女筆試成績分別由高到低依次排序,根據(jù)成績排名確定參加面試人員。

            (四)綜治審查及體能測試

            對確定參加面試的人員進(jìn)行綜治審查和體能測試,綜治審查不合格者取消應(yīng)聘資格。

            體能測試時間及地點(diǎn)另行通知。參加體能測試的人員需按要求時間分批次準(zhǔn)時到場,攜本人準(zhǔn)考證、身份證,健康通行碼查詢結(jié)果及行程查詢結(jié)果(可以截圖),在進(jìn)行體溫檢測后,分批次入場。

            體能測試主要是對應(yīng)聘者體能基本狀況進(jìn)行簡單測試。應(yīng)聘者在體能測試前,個人身體有禁忌不能進(jìn)行測試的,應(yīng)如實告之。因個人隱瞞實際情況,致使體能測試中造成不良后果,責(zé)任由測試者自負(fù)。

            體能測試合格(各項目均達(dá)標(biāo)者)的人員進(jìn)入面試。

            (五)面試及體檢

            面試主要評價應(yīng)聘人員身體狀況、專業(yè)技能知識和語言表達(dá)能力等。面試人員進(jìn)行不超過2分鐘的自我介紹,主要包括個人基本情況(含家庭情況)、應(yīng)聘動機(jī)及職業(yè)生涯規(guī)劃等。申報焊工崗位、鉗工崗位的人員,如持有省級職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的、可在“國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢”網(wǎng)站中查詢到結(jié)果且與申報崗位一致的優(yōu)先。

            應(yīng)聘人員面試時間、地點(diǎn)另行通知。

            最終按崗位,男女分別以筆試和面試的綜合成績排名確定初選人員,進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《金川集團(tuán)股份有限公司新員工體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求》(金集人〔2019〕15號),體檢不合格的,不予錄用,按筆試和面試的綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

            (六)公示

            體檢合格的,根據(jù)體能測試、綜合測試評價結(jié)果、綜治審查結(jié)果,確定為擬錄用人員進(jìn)行公示。

            (七)錄用

            公示結(jié)束后,確定錄用人員,經(jīng)集團(tuán)公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續(xù)。

            疫情防控要求

            根據(jù)甘肅省《關(guān)于堅持依法科學(xué)精準(zhǔn)防控進(jìn)一步規(guī)范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕104號)、《關(guān)于進(jìn)一步落實重點(diǎn)人群核酸檢測和重點(diǎn)環(huán)境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發(fā)〔2020〕106號)、《金昌市新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(金疫防領(lǐng)辦發(fā)〔2021〕45 號)及集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求,本次招聘過程中,疫情防控遵循以下原則:

            低風(fēng)險區(qū)來金參加招聘人員,需進(jìn)行測溫、查驗健康通行碼、查驗14天國內(nèi)外行程查詢結(jié)果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”,國務(wù)院客戶端14天出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”方可參加招聘并有序流動。

            中、高風(fēng)險區(qū)來金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施,達(dá)到健康出行碼為“綠碼”,國務(wù)院客戶端14天出行查詢結(jié)果為“綠色行程卡”,同時須提供24小時內(nèi)核酸檢測證明,方可參加招聘。

            請來金參加應(yīng)聘人員,根據(jù)省市疫情防控相關(guān)要求,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備。

            招聘各環(huán)節(jié)具體疫情防控要求:

            疫情防控 · 報名期間

            報名期間,根據(jù)疫情防控要求,應(yīng)聘人員應(yīng)及時將疫情防控相關(guān)查詢結(jié)果、證明性文件、報告以附件的形式上傳,上傳附件不全,未按要求上傳經(jīng)提醒未及時補(bǔ)充的,視為自動放棄。

            疫情防控 · 資格審查期間

            資格審查期間,若應(yīng)聘者接到通知,需要補(bǔ)充相關(guān)資料時,需及時補(bǔ)充,未按期完成資料補(bǔ)充人員,視為自動放棄。

            疫情防控 · 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時

            1、本地考生需提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版))。

            2、外地來金考生(嚴(yán)禁家屬陪同):除提供“兩碼一證”(行程碼、健康碼、24小時核酸陰性證明(電子版))外,提前報備出發(fā)地和途經(jīng)地,以及到金后打算居住的賓館。提前咨詢賓館和賓館所屬社區(qū)到金后能否自由出行(并按社區(qū)要求進(jìn)行相關(guān)登記、報備),征得社區(qū)同意自由出行,方可來金。

            3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時不扎堆、不聚集、保持間隔1米以上。

            4、根據(jù)工作人員指引到相應(yīng)的地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

            5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時請準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩并全程正確佩戴,除核驗身份時須按要求摘戴口罩外。

            6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證期間,根據(jù)《選礦廠關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》(選廠發(fā)〔2020〕17 號)對應(yīng)聘人員進(jìn)行疫情防控管理。

            疫情防控 ·考前準(zhǔn)備

            1、應(yīng)做好自我健康管理,須在考前7天開始登錄微信小程序“健康新甘肅”,關(guān)注“甘肅省健康出行碼”狀態(tài),每天進(jìn)行體溫檢測打卡,自我監(jiān)測有無發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀的,須及時在“健康新甘肅”進(jìn)行申報更新,并到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時就診排查。

            2、考前14天內(nèi)不前往國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)、不出國(境),避免參加聚會、聚餐等其他聚集性活動,不得與有境外旅居或中高風(fēng)險地區(qū)人員有接觸,嚴(yán)格按疫情防控要求做好本人防護(hù)。

            3、“甘肅省健康出行碼”異常人員、中高風(fēng)險地區(qū)(以縣區(qū)為范圍)來金人員、有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的返金人員,除需核查“甘肅省健康出行碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、測溫和持有48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明外,須嚴(yán)格落實14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,符合條件的應(yīng)于考前按程序轉(zhuǎn)碼。

            4、應(yīng)聘人員應(yīng)時刻關(guān)注本人“甘肅省健康出行碼”狀態(tài),如“甘肅省健康出行碼”為非綠碼且符合轉(zhuǎn)碼條件的,應(yīng)于考前轉(zhuǎn)為綠碼方可參加考試。(注:全省各市州已向社會公布了健康碼轉(zhuǎn)碼咨詢電話,可登錄省疾控中心網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站查詢)。

            疫情防控 · 考試當(dāng)日

            1、須自備一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并正確佩戴,除核驗身份時須按要求摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、考場應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

            2、應(yīng)聘人員應(yīng)提前90分鐘到達(dá)考點(diǎn),預(yù)留足夠時間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行入場核驗。進(jìn)入考點(diǎn)時,須提前打開“甘肅省健康出行碼”并完成“通信大數(shù)據(jù)行程卡”核驗,做好測溫準(zhǔn)備,接受防疫安全檢查和指導(dǎo)。

            3、應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)時,須提供以下證明材料,方可進(jìn)入考點(diǎn):

            (1)考前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明(紙質(zhì)或電子均可)且現(xiàn)場檢測體溫正常(<37.3℃)(注:核酸檢測報告時間指核酸檢測報告出具時間,非采樣時間、非報告打印時間)。

            (2)有效期內(nèi)身份證件原件(含身份證、臨時身份證)。

            (3)紙質(zhì)準(zhǔn)考證。

            (4)考試當(dāng)日“甘肅省健康出行碼”綠碼,“通信大數(shù)據(jù)行程卡”已核驗且無異常。

            4、進(jìn)入考點(diǎn)后,須服從考點(diǎn)安排分批、錯峰入場、離場,自覺保持1米以上間距。

            5、考點(diǎn)不提供停車條件,提倡應(yīng)聘人員自行赴考,期間做好個人防護(hù)措施,送考人員不得進(jìn)入考點(diǎn)和在考點(diǎn)周圍聚集。

            6、應(yīng)聘人員在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適,經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行研判,具備繼續(xù)完成考試條件的應(yīng)聘人員,安排在備用隔離考場繼續(xù)考試,應(yīng)聘人員從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間,不再予以追加;不具備繼續(xù)完成考試條件的應(yīng)聘人員,由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

            疫情防控 · 應(yīng)聘期間凡出現(xiàn)以下情況之一的人員,不得參加(筆試、面試、體能測試、體檢):

            1、“甘肅省健康出行碼”黃碼和紅碼或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”異常的應(yīng)聘人員。

            2、未按要求提供考前相應(yīng)核酸檢測陰性證明的應(yīng)聘人員。

            3、新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者密切接觸者、密接的密接,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

            4、尚未出院的新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者;或者治愈出院的確診病例或無癥狀感染者,但尚在隨訪醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)。

            5、考前一個月內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

            6、考試前14天內(nèi),曾出現(xiàn)體溫≥37.3℃或有疑似癥狀,但考試前未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀。

            7、考試前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史,未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的人員。

            8、應(yīng)聘人員進(jìn)入考點(diǎn)前,因體溫異常、干咳、乏力等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場疾控專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員。

            疫情防控 ·其他事項

            1、所有參加應(yīng)聘考試人員應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控有關(guān)工作,如實申報個人信息?忌桃怆[藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引發(fā)新冠肺炎疫情傳播風(fēng)險或其他嚴(yán)重后果的,將取消其考試資格并由司法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅追究法律責(zé)任。

            2、所有參加招聘筆試的教師、考務(wù)人員均需按照疫情防控要求執(zhí)行,并根據(jù)防疫要求做好個人防護(hù)措施。

            疫情防控 · 常態(tài)化防控管理

            領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應(yīng)聘者出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀,按照集團(tuán)公司、《選礦廠關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作的通知》(選廠發(fā)〔2020〕17 號)及《選礦廠招聘期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀應(yīng)急處置程序》處置,完成疫情常態(tài)化防控管理。

            崗位管理

            (一)擬錄用人員進(jìn)入崗位前必須進(jìn)行入職安全培訓(xùn),入職安全培訓(xùn)考試不合格者不予錄用。

            (二)新錄用人員按照《金川集團(tuán)股份有限公司勞動用工管理規(guī)定》與集團(tuán)公司簽訂勞動合同,并按制度執(zhí)行相關(guān)待遇。

            (三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同,試用期為6個月,試用期不合格的解除勞動合同。

            (四)試用過程中,如發(fā)現(xiàn)偽造學(xué)歷、隱瞞健康情況、隱瞞近日旅居行程,隱瞞工作經(jīng)歷、隱瞞違紀(jì)事實等行為,一經(jīng)查證,取消錄用資格,集團(tuán)公司直接與其解除勞動合同。

            (五)錄用人員嚴(yán)格按招聘崗位進(jìn)行管理,在雙方約定的初次勞動合同期內(nèi)不得申請調(diào)換崗位。在初次勞動合同期內(nèi)達(dá)不到崗位工作要求的,勞動合同期結(jié)束后終止雙方勞動關(guān)系,不再續(xù)簽勞動合同。

            (六)勞動合同履行期滿,根據(jù)錄用人員履行崗位職責(zé)及綜合考核情況,決定是否續(xù)訂勞動合同。

            招聘組織

            (一)選礦廠成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作組設(shè)在選礦廠人力資源室。

            (二)金川集團(tuán)股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察,選礦廠紀(jì)檢、工會、職工代表全程參與并監(jiān)督招聘工作。

            (三)選礦廠招聘工作小組負(fù)責(zé)招聘報名、資格審查、公示等工作,同時做好政策宣傳解釋工作。

            (四)選礦廠人力資源室負(fù)責(zé)人是公開招聘工作的具體責(zé)任人,要做到高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正,紀(jì)檢、工會人員要做好全過程監(jiān)督工作。

            (五)選礦廠嚴(yán)肅公開招聘工作的組織紀(jì)律,確保招聘全過程嚴(yán)謹(jǐn)、公開、公平、公正,對招聘過程出現(xiàn)的任何把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假等情況,將依據(jù)《金川集團(tuán)股份有限公司員工招聘發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進(jìn)行責(zé)任追究。

            報名咨詢電話:選礦廠人力資源室(0935)8826158

            監(jiān)督舉報電話:選礦廠紀(jì)委、工會(0935)8815205、(0935)8827495

            附件下載:

            附件1.安全承諾書

            附件2.體能測試內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及要求

            原標(biāo)題:【社招公告】金川集團(tuán)股份有限公司選礦廠2021年勞動用工招聘啟事

            文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qSGF8Qv2w4SM5B_hl4F-eQ

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1221/408815.html

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            (編輯:zhongpen)

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