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2021年江蘇省南通第一中學政府購買服務崗位招聘3人的公告

為更好地服務教育教學工作，根據學校教學實際情況，經校長室研究，決定向社會公開招聘政府購買服務崗位人員3名。秉承公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，組織此次招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位共性要求

具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，師德高尚，有良好的政治素質，熱愛應聘工作崗位，身體健康，無違法違紀記錄。

二、招聘崗位數及崗位要求

1.教務員崗位：1名。要求：大專及以上學歷，熟練操作office辦公軟件。工作責任心強，有一定的溝通協(xié)調能力。有教務工作或教育系統(tǒng)工作經驗者優(yōu)先。年齡在45周歲以下。

2.教學設備維護與大數據處理崗位：1名。要求：大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)。熟悉計算機、交互式大屏、教學多媒體系統(tǒng)、高速掃描儀等設備維護和故障排除，熟悉數據處理，熟練使用office公軟件。年齡在40周歲以下。

3.教學輔助崗位：1名。要求：全日制本科及以上學歷，物理學科相關專業(yè)畢業(yè)，具有相關專業(yè)高中教師資格證。年齡45周歲以下。

三、報名方法

1.報名時間：2021年12月21日- 12月25日17:00截止。

2.報名所需材料：①《江蘇省南通第一中學2021年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表》一份(本人簽字并填寫日期);②本人身份證正反面(放在一張A4紙上);③學歷、學位證書;④資格證書以及崗位需要的其他相關材料(擇優(yōu)提供、符合招聘崗位所需)。

3.報名方法：應聘人員將所需報名材料掃描為PDF格式按照上述順序壓縮為一個文件，以“姓名+崗位名稱”命名，發(fā)送至郵箱：ntyzdzb@163.com。

4.報名注意事項：應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致;應聘人員按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料，確保誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據有關規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任;通過資格初審的報名人數未達相應開考比例(1:2)的，則相應取消該招聘崗位，取消崗位情況在江蘇省南通第一中學網站公告。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報考，應確認本人完全符合相關崗位的資格條件。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。】

四、招聘辦法

本次招聘由資格復審、上機操作(筆試)、綜合能力素質考核和面試組成。

(一)資格復審

1.時間、地點另行通知。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄，取消面試資格。

2.復審要求�？忌鷶y帶本人居民身份證和所有報名材料的原件按照以下順序整理好到現場進行資格復審。復審有關材料要求如下：

①《江蘇省南通第一中學2021年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表》(自行打印簽字);②身份證;③相應學歷、學位證書;④資格證書以及崗位需要的其他相關材料。

資格復審合格人員進入上機操作(筆試)、綜合能力素質考核環(huán)節(jié)。

(二)上機操作(筆試)

1. 上機操作(教務員崗位)

上機操作考核：利用公式和函數計算數據;排序、篩選、分類匯總方法的使用;并能創(chuàng)建、調整、修改圖表。

2. 筆試(教學設備維護與大數據處理崗位)

筆試結合招聘崗位實際工作要求，從計算機基本知識、實際問題解決能力等方面進行考查，不指定大綱和教材。

在上機操作(筆試)成績合格者中，從高分到低分，按招聘崗位擬聘用人數1:10比列確定面試人選，如不足10人，按實際合格人數確定進入面試人選。請應聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知面試，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(三)綜合能力素質考核(教學輔助崗位)

對通過現場資格復審的人員，由考核組現場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。從綜合能力素質考核成績合格者中，按綜合能力素質考核成績從高到低的順序和招聘崗位人數1:5的比例確定進入面試人員。

(四)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.教務員、教學設備維護與大數據處理崗位面試內容：自我介紹、履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試時間每人15分鐘。

3.教學輔助崗位面試內容：面試采取上微型課和答辯形式，應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯，備課30分鐘，面試時間不超過15分鐘(其中，微型課不超過10分鐘，答辯不超過5分鐘)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、專業(yè)基礎知識與基本技能、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分(其中，微型課占70分，答辯占30分)。

五、總成績計算方法

1.教務員、教學設備維護與大數據處理崗位總成績=上機操作(筆試)考核分×30%+面試考核分×70%�？偝煽兿嗤瑫r，以面試考核分高者為先;如仍相同，則以面試組全體評委綜合面試意見優(yōu)者為先。

2.教學輔助崗位總成績=答辯考核分×30%+微型課考核分×70%。總成績相同時，以微型課考核分高者為先;如仍相同，則以面試組全體評委綜合面試意見優(yōu)者為先。

六、體檢及考察

1.在面試合格者中，按照總成績從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢對象，以成績高分者在前。如有放棄體檢出現崗位空缺，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。請相關人員保持聯(lián)系方式暢通，以便學校通知遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

2.體檢由第三方組織實施。具體體檢名單在校園網公告，并電話通知本人，體檢費用由本人承擔，按實收取。如需復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.體檢不合格人員招聘資格自然取消。體檢合格的相關崗位應聘人員，由學校組織考察

七、公示及聘用

1.經體檢、考察合格后的人員為擬聘人員，對擬聘用人員在校園網公示5個工作日。公示無異議的，與擬錄取人員簽訂勞務派遣勞動合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦結錄用手續(xù)，逾期視作自動放棄。

2.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照總成績從高分到低分一次性遞補：(1)應聘人員體檢或考察不符合要求的;(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;(3)擬聘人員明確放棄聘用的;(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。

3.應聘人員，一經錄用，工資待遇按機關和事業(yè)單位政府購買服務崗位人員工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險。

4.被錄用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。被錄用人員必須在公示結束后的半個月內辦理相關聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

5.本次招聘不向應聘人員收取任何費用。

八、其他事項

(一)疫情防控要求

1.應聘人員須于報名后根據防控疫情要求進行健康申報，資格復審和面試當天須形成當地健康碼、行程碼。

2.應聘人員參加現場資格復審和面試等環(huán)節(jié)期間，須主動出示身份證、當地健康綠碼并佩戴口罩，現場測量體溫低于37.3℃，并簽訂《健康承諾書》，方可進入現場。

3.資格復審前7天內有國(境)外、中高低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的應聘人員需提供考前24小時內核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿者，不得報名參加考試。

4.應聘人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將取消考核資格，并依法追究法律責任。

(二)紀律與監(jiān)督

本次公開招聘人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據，一經發(fā)現并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0513-85058220

九、本公告由江蘇省南通第一中學負責解釋。

咨詢電話：13515206005，85058210，85058211

附件：江蘇省南通第一中學2021年公開招聘政府購買服務崗位工作人員報名表

江蘇省南通第一中學

2021年12月19日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/1223/409135.html

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