【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2021年四川成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心招聘工作人員公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心，是成都市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位，主要職能和職責(zé)是：負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)發(fā)展重大問(wèn)題、城鎮(zhèn)規(guī)劃相關(guān)問(wèn)題的前瞻性、基礎(chǔ)性研究、規(guī)劃實(shí)施評(píng)估及技術(shù)支撐工作;參與擬訂規(guī)劃管理和地理信息公共政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織開展主管部門指定的重大規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)方案采購(gòu)、技術(shù)協(xié)調(diào)及成果審查等工作;承擔(dān)全市規(guī)劃成果和地理信息(含地下管線、地下空間)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)、建庫(kù)、維護(hù)、應(yīng)用共享和相關(guān)新技術(shù)的研究;承擔(dān)全市地理信息公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)維及推廣應(yīng)用;承擔(dān)規(guī)劃管理相關(guān)的技術(shù)審查和咨詢服務(wù);承擔(dān)資質(zhì)范圍內(nèi)的其他技術(shù)服務(wù)工作。

按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市規(guī)劃和自然資源局黨組同意，現(xiàn)面向成都市規(guī)劃和自然資源局及各區(qū)(市)縣規(guī)劃和自然資源局的下屬事業(yè)單位采取公開考核招聘的方式招聘事業(yè)單位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

崗位名稱：規(guī)劃技術(shù)崗

崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位

招聘人數(shù)：1人

二、招聘對(duì)象

須滿足以下條件之一：

(一)取得普通高等教育城市規(guī)劃專業(yè)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，且具備規(guī)劃專業(yè)高級(jí)工程師職稱。

(二)經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的獲得城市規(guī)劃專業(yè)碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

三、崗位條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(三)身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)崗位要求：熟悉規(guī)劃信息化系統(tǒng)建設(shè)、規(guī)劃成果全流程管理、規(guī)劃審批流程等。

(五)年齡要求：1981年1月1日及以后出生。

(六)如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須經(jīng)所在單位及主管部門同意后方可報(bào)考。

(七)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，2021年12月29日)。

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、人員管理和薪酬待遇

(一)身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。

(二)薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績(jī)效工資和津貼補(bǔ)貼。

(三)崗位安排：按照人崗相適原則，安排到相關(guān)部門從事專業(yè)技術(shù)工作。選聘人員最低服務(wù)期限為五年。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月30日9：00至2022年1月10日17：00(7個(gè)工作日)。

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行前往成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心420辦公室報(bào)名(成都市高新區(qū)蜀繡西路69號(hào))，填寫并提交報(bào)名表。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(二)資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供以下資格審查資料：

1.應(yīng)聘人員自薦書。

2.有效身份證。

3.符合崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

4.畢業(yè)高�；蚬ぷ鲉挝怀鼍叩默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定材料。

5.能證明工作經(jīng)歷的社保參保繳費(fèi)證明。

6.如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人人事管理權(quán)限的部門、單位同意應(yīng)聘的書面材料。

7.本人近期免冠2寸彩照2張。

8.專業(yè)技術(shù)能力綜合評(píng)價(jià)所需相關(guān)資料：

(1)擔(dān)任單位管理干部職務(wù)，須提供任職單位出具的有關(guān)證明(蓋單位蓋公章)。

(2)個(gè)人取得的規(guī)劃專業(yè)高級(jí)工程師職稱證書、職稱任職文件、職稱評(píng)審表材料。

(3)個(gè)人取得的注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師(含2015年以前的注冊(cè)城市規(guī)劃師)執(zhí)業(yè)資格證。

(4)2011年以來(lái)，個(gè)人參與獲得的國(guó)家、部、省、市級(jí)規(guī)劃類獎(jiǎng)項(xiàng)的獲獎(jiǎng)文件、證書。

(5)2011年以來(lái)，個(gè)人在期刊發(fā)表的與本人所從事專業(yè)相關(guān)的論文。

(6)個(gè)人當(dāng)前受聘擔(dān)任政府部門專家顧問(wèn)的文件、聘書。

(7)2011年以來(lái)，個(gè)人獲得部、省、市、局、局屬單位級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或先進(jìn)、優(yōu)秀榮譽(yù)的文件、證書，包括勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人。

以上資格審查資料均需帶原件進(jìn)行核驗(yàn)，并附復(fù)印件一份(公開發(fā)表論文的需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文首頁(yè)的復(fù)印件)。資格審查合格后領(lǐng)取《考核通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進(jìn)入考核。

單個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，單個(gè)崗位考核比例原則上不低于1:2。報(bào)名或考核環(huán)節(jié)達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位數(shù)量或取消該招聘崗位。

資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)考核方式

考核分為專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)及面試兩部分，滿分為100分，其中專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)40分(包括工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技術(shù)水平等方面，專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)所需資料在資格審查時(shí)一并提供);面試60分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式;專業(yè)技術(shù)綜合評(píng)價(jià)和面試得分匯總相加為考核總成績(jī)得分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《考核通知書》為準(zhǔn)。

(四)體檢

按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員由招聘單位組織體檢。體檢工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(五)考察

體檢合格者，由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察，考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示及聘用

通過(guò)考核、體檢、考察的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

為保證選聘工作公平、公正，招聘工作全程接受干部群眾監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

咨詢電話：028-85987976

監(jiān)督電話：028-61889032

附件：成都市規(guī)劃編制研究和應(yīng)用技術(shù)中心2021年公開考核招聘工作人員報(bào)名表

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