2022屆江蘇常州市兒童醫(yī)院引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作的方案
2022-01-03 16:03:42 |文章來源:常州市兒童醫(yī)院|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022屆江蘇常州市兒童醫(yī)院引進優(yōu)秀畢業(yè)生工作的方案
為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)常州市事業(yè)單位招聘引進2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生公告要求,我院擬面向社會公開招聘2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生16名,全部為進編人員。為做好這次公開招聘考試的各項工作,制定工作方案如下:
一、研究制定招聘簡章并向社會公開發(fā)布
根據(jù)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)和人才需求,科學(xué)設(shè)定招聘條件、招聘崗位,明確報名和考試方式等,經(jīng)醫(yī)院研究,報主管部門同意,經(jīng)市人社局核準備案后,于2021年10月9日在常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(wjw.changzhou.gov.cn)向社會公開發(fā)布招聘簡章。
二、報名
(一)報名與資格審查
1.報名方式:
本次公開招聘一般采用郵箱報名方式,報考人員可通過招聘單位電子郵箱,直接投遞《常州市事業(yè)單位招聘引進2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》、免冠電子證件照及相關(guān)證明材料電子版報名。報名郵箱:jsczetyy@163.com。
2.報名截止時間至2021年11月30日。
3.資格初審:
醫(yī)院在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審,初審結(jié)果將以短信或電子郵件等方式通知。
4.資格復(fù)審:
資格復(fù)審時間:12月22日上午08:00-8:30。
資格復(fù)審地點:常州市兒童醫(yī)院2號樓601室人事處。
5.資格復(fù)審考生需帶材料:
(1)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(須空白協(xié)議書)及崗位要求的其他材料的原件和復(fù)印件;其他人員攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(須空白協(xié)議書)及崗位要求的其他相關(guān)材料(英語六級證書)的原件和復(fù)印件。經(jīng)資格審核人員當(dāng)場確認后退還原件,復(fù)印件留存;
(2)屬于留學(xué)歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學(xué)歷認證材料。
(二)注意事項
嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關(guān)材料。報考人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考資格條件存在疑問,應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實,立即取消其報考或聘用資格。
三、考務(wù)工作
1.考試考務(wù)工作由醫(yī)院負責(zé),市衛(wèi)計委組織人事處負責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào),紀委部門全程監(jiān)督。
2.考卷管理
筆試、面試由醫(yī)院自主命題。測試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識、專業(yè)能力以及綜合素質(zhì)等。
試題由醫(yī)院人事處保密存放,接卷、押卷、取卷均兩人以上,不得一人單獨實施。
考試結(jié)束后,考卷由考務(wù)人員負責(zé)收回,醫(yī)院人事處負責(zé)將考卷與其他考試資料一一封存。
3.面試考官安排
面試考官共7名,由專人負責(zé)通知。
4.考務(wù)工作組
考務(wù)工作組人員職責(zé):按照嚴密程序、合理安排、公平公正的原則規(guī)定,具體組織實施醫(yī)院考試考務(wù)工作,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)考務(wù)工作。
四、考試
筆試時間:2022年12月22日上午;
面試時間:2022年12月22日下午;
地點:常州市兒童醫(yī)院3號樓示教室。
考試方式為筆試與面試結(jié)合,成績均采用百分制計算?荚嚲C合成績按筆試40%、面試60%加權(quán)計算,保留兩位小數(shù)。若綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。
五、考前相關(guān)工作
考生憑有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須持48小時內(nèi)核酸陰性報告,提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”或常州健康碼,現(xiàn)場資格復(fù)審及考試當(dāng)天健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等新冠肺炎異常癥狀的,方可進入考點參加考試。
六、體檢和考察
1.體檢和考察工作由醫(yī)院組織實施,市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)監(jiān)督。
2.根據(jù)考生的綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費考生自理。
3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時,在同一崗位考試合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。
4.對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
六、公示
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
七、聘用
根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用審批后不再遞補。
八、回避制度
1.凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀檢崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
2.招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
九、政策咨詢及監(jiān)督
公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,本次公開招聘考試工作由醫(yī)院人事處組織實施,接受組織、人社部門、紀檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督,醫(yī)院紀委全程負責(zé)監(jiān)督?紕(wù)工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行,做到嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按考試紀律規(guī)定追究責(zé)任。
十、其他
本方案由江蘇省常州市兒童醫(yī)院負責(zé)解釋
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