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2022年山西運城垣曲縣公立醫(yī)院引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才1人的公告

為了進一步落實中共運城市委組織部、運城市人社局、運城市編制委員會辦公室、運城市財政局《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項的通知》(運人社發(fā)〔2020〕30號)以及中共運城市委組織部、運城市人社局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(運人社局發(fā)〔2021〕12號)文件精神，進一步提高我縣醫(yī)療專業(yè)技術(shù)整體水平，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，面向社會公開引進骨外科副主任醫(yī)師1人，公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和招聘原則

醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才引進工作在垣曲縣2021年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣人社局與縣衛(wèi)體局共同組織實施。

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。

二、招聘崗位

垣曲縣中醫(yī)醫(yī)院引進骨外科副主任醫(yī)師1名，具體崗位條件以《崗位說明表》為準。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.品行端正，具備良好職業(yè)道德;

4.具有報考崗位要求的資格條件;

5.報考的年齡要求一律按周歲計算，以公告發(fā)布之日為準;40周歲(1980年12月31日以后出生)。

6.符合崗位要求的其它條件;

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

2.事業(yè)單位試用期內(nèi)人員、現(xiàn)役軍人不得報考;現(xiàn)在校就讀的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

3.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報考。應(yīng)聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)或在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。

4.參加公開引進人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗

位。

5.屬在職人員引進的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。

四、招聘程序

招聘工作在縣公開引進領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開引進公告、組織報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試體檢、考察、公示、聘用。

(一)發(fā)布公告

2021年12月31日，在垣曲縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間

2022年1月6日至1月8日

上午 8:30--11:30

下午 15:00--17:30

2.報名地點

垣曲縣人力資源和社會保障局508室

3.報名要求

考生持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、相應(yīng)資格證書的原件及所有證書復(fù)印件一份、近期一寸免冠彩照4張到現(xiàn)場報名;報名考生填寫《2021年垣曲縣公立醫(yī)院公開引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》。

4.資格審查

由縣人力資源和社會保障局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局共同審核報考人員的資格條件、相關(guān)證件等。資格審查貫穿于招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，或在招聘過程中弄虛作假者，將取消聘用資格。

5.專業(yè)要求

專業(yè)要求：報考者所學(xué)專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符，報名表所填寫的專業(yè)必須與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致。專業(yè)要求參照教育部門專業(yè)目錄執(zhí)行。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報考該崗位。

(1)報考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報考;報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。

(2)報考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。

(3)留學(xué)回國人員和其他海外學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

(4)屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位及上級主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。

(5)報考崗位所要求的資格條件，以公告發(fā)布時間為截止日期。

考試及資格復(fù)審

本次引進采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達1:5的，先進行筆試，筆試成績占總成績60%，面試成績占40%;崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達1:5的，直接面試，面試成績即為總成績(總成績采取百分制)。筆面試結(jié)束后，按總成績從高到低確定進入體檢人員名單，總成績相同時，報考者名次按面試成績排列，如仍相同時，加試一次面試，按加試的面試成績排列。

1.筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。筆試采取閉卷形式，筆試總分為100分，筆試成績小數(shù)點后保留2位小數(shù)。

報考人員憑身份證和準考證參加筆試。按照國家和我省疫情防控要求，14天內(nèi)無國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史且健康碼為綠色、體溫正常的考生方可參加考試;14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史或健康碼非綠碼的考生，還須提供考前48小時以內(nèi)的核酸檢測陰性證明，體溫檢測正常方可參加考試。在參加考試前，考生需配合接受健康碼、行程碼及體溫檢測。

筆試結(jié)束后，按照從高到低分依次確定進入資格復(fù)審人員名單。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排，縣人社局與垣曲縣衛(wèi)生健康和體育局聯(lián)合進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程。

崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例達1:5的，根據(jù)筆試成績按招聘崗位1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復(fù)審;

崗位擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)比例未達1:5的，全部進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、報到證、個人檔案、已參加工作的需持單位及主管部門出具的同意報考的介紹信、崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審(各類證書原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

若資格復(fù)審的人員確認放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分依次等額遞補資格復(fù)審人選。遞補只進行一次。如遞補人員成績并列，則全部進入資格復(fù)審。電話通知遞補人員。

資格復(fù)審結(jié)束，經(jīng)公開引進領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在原公告網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

3.面試

資格復(fù)審合格人員經(jīng)公告無異議后進入面試，面試以考核的形式進行。面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。面試時間、地點另行通知。

考核辦法及內(nèi)容：

(1)專業(yè)水平考核：主要考核學(xué)歷、職稱、進修學(xué)習(xí)證明、論文論著等，占考核總成績的40%;

(2)專業(yè)技能考核：主要考核臨床查房、帶教、技術(shù)操作、手術(shù)技巧、授課等方面技能。任選一項考核，占考核總成績的50%;

(3)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:主要考核政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔行醫(yī)、團結(jié)協(xié)作、服務(wù)態(tài)度、群眾滿意度等方面，占考核總成績的10%;

(四)體檢、考察

1.體檢

體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施。

體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。

體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察采取審查檔案、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？疾旖Y(jié)果存入應(yīng)聘者個人人事檔案。

體檢、考察不合格的不得聘用。因體檢、考察不合格，考生自動放棄等原因形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示確定擬聘人員

對于通過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的人選，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定聘用人選并公示。公示期為7個工作日。如有異議、查證屬實的，取消其聘用資格。

(六)聘用

擬聘用人員公示期滿無異議的，經(jīng)報領(lǐng)導(dǎo)組批準后，所有聘用人員按計劃列入垣曲縣事業(yè)編制，一律實行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，聘用人員最低服務(wù)年限五年。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。凡聘用的人員，必須服從組織統(tǒng)一安排，不服從安排者取消聘用資格，在規(guī)定時限內(nèi)不能到崗者視為自動放棄聘用資格。

附件：《2021年垣曲縣公開引進急需緊缺醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人才崗位說明表》

2021年12月31日

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