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            2022年廣東中山市“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃公開(kāi)招聘公告

            2022-01-05 11:21:10 |文章來(lái)源:中共中山市委組織部|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年廣東中山市“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃公開(kāi)招聘公告,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國(guó)各地企微群  參加刷題、?、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

            為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)中山高質(zhì)量發(fā)展提供干部人才支持,中山市擬開(kāi)展“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2022年公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            100名緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生。具體崗位情況和要求詳見(jiàn)《中山市“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2022年公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。

            二、資格條件

            (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

            (2)于2021年12月31日以前取得相應(yīng)博(碩)士研究生學(xué)歷學(xué)位,國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須于2021年12月31日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。每位報(bào)名人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位;

            (3)年齡不超過(guò)30周歲(1991年1月1日以后出生);

            (4)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良,發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞,身心健康;

            (5)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力。

            下列人員不得報(bào)名:

            (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            (2)近兩年內(nèi),在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

            (3)在讀的普通高等院校(非在職)學(xué)生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務(wù)員、事業(yè)編制人員;

            (4)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

            三、薪酬待遇

            首次聘期內(nèi)實(shí)行年薪制,博士年薪35萬(wàn)元,碩士年薪30萬(wàn)元,試用期按年薪80%執(zhí)行。

            同時(shí),還可享受中山市相關(guān)人才政策待遇。其中,博士申請(qǐng)認(rèn)定為緊缺適用高層次人才的,可享受20.2萬(wàn)元政府津貼及購(gòu)房補(bǔ)貼,及最高240萬(wàn)元公積金住房貸款額度等待遇(相關(guān)人才政策若有調(diào)整的,以實(shí)際為準(zhǔn))。

            四、培養(yǎng)方式

            (一)任職和試用期

            招聘對(duì)象首聘期簽訂3年聘用合同(含試用期),博士聘為管理崗七級(jí)(相當(dāng)正科級(jí)),碩士聘為管理崗八級(jí)(相當(dāng)副科級(jí))。按有關(guān)規(guī)定確定試用期時(shí)間,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。

            (二)跟蹤培養(yǎng)

            中山市委組織部將對(duì)招聘對(duì)象進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤培養(yǎng),結(jié)合考核情況與工作需要,調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的招聘對(duì)象進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍。二次聘任按照國(guó)家和省市政策規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

            五、招聘流程

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間

            2022年1月8日8:00至1月25日16:00

            2、報(bào)名方式

            登錄“全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/01zs333/)進(jìn)行報(bào)名,并在報(bào)名平臺(tái)上傳如下附件:

            ①居民有效身份證件正反面掃描件;

            ②本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料,國(guó)(境)外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

            ③專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件;

            ④其他證明材料掃描件(如:校級(jí)及以上榮譽(yù)等證明材料)。

            上述材料顯示必須清晰、完整,對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名,例:張三本科畢業(yè)證書(shū)。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

            3、報(bào)名須知

            專(zhuān)業(yè)代碼詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入專(zhuān)業(yè)目錄的,必須嚴(yán)格按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)名。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的,應(yīng)聘人員可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名。按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名的,需提供院校出具的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明等依據(jù)材料。若成績(jī)單為外文,需提交翻譯后的中文版成績(jī)單。

            (二)資格審核

            報(bào)名開(kāi)始后,根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看審核狀態(tài)。資料不齊或不符合要求的,須在報(bào)名系統(tǒng)反饋審核意見(jiàn)后5日內(nèi)補(bǔ)充提供,逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

            (三)考核

            資格審核結(jié)束后,綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選,按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定并通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員,面談考核、心理素質(zhì)考核環(huán)節(jié)均不設(shè)開(kāi)考比例限制。

            1、面談考核

            面談考核按崗位分組開(kāi)展,主要考核應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。具體事宜另行通知。

            2、心理素質(zhì)考核

            根據(jù)面談考核情況,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入心理素質(zhì)考核環(huán)節(jié)人員。心理素質(zhì)考核主要考核心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,考核結(jié)果作為是否確定為擬聘用人選的重要參考。具體事宜另行通知。

            (四)體檢

            綜合考核情況確定體檢人選。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。

            (五)考察

            按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

            (六)公示及聘用

            對(duì)體檢和考察合格的人員,在中山組工網(wǎng)、中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

            經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不屬實(shí)的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)在收到聘用通知后按規(guī)定時(shí)間到崗,否則取消聘用。

            (七)遞補(bǔ)

            因入圍人員出現(xiàn)放棄、體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況,可在同一崗位組內(nèi)進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

            六、其他

            (一)到中山市參加考核或體檢環(huán)節(jié)的人員可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通食宿補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:省外人員1000元/人,省內(nèi)市外人員300元/人。

            (二)報(bào)名者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消有關(guān)資格,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            政策咨詢電話:中共中山市委組織部干部四科(0760)88998689、88990686、88338571。咨詢時(shí)間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

            附件:

            1.中山市“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2022年公開(kāi)招聘崗位信息表 附件下載

            2.專(zhuān)業(yè)參考目錄 附件下載

            中共中山市委組織部

            2022年1月4日

            原文標(biāo)題:中山市“333”緊缺急需專(zhuān)業(yè)博(碩)士研究生引育計(jì)劃2022年公開(kāi)招聘公告

            文章來(lái)源:http://www.zszg.gov.cn/Article/view/cateid/66/id/1775.html

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0105/410754.html

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            (編輯:zhongpen)
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