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2021年廣東中山大學中山眼科中心招聘事業(yè)單位工作人員的啟事

中山大學中山眼科中心是中山大學附屬單位，連續(xù)12年位列中國醫(yī)院最佳�？坡曌u排行榜眼科第一，連續(xù)8年中國醫(yī)院科技影響力排行榜眼科學第一。中心是亞太眼科學會(APAO)永久總部所在地，為眼科學國家重點實驗室依托單位，下設(shè)的眼科醫(yī)院是我國首家眼科三級甲等醫(yī)院，連續(xù)多年蟬聯(lián)39健康年度總評榜“全國最受歡迎眼科�？漆t(yī)院”。

一、招聘范圍

具有2年及以上相應崗位工作經(jīng)驗的往屆畢業(yè)生。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見附件《2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件和要求

(一)具有中國國籍，政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，醫(yī)德醫(yī)風、師德師風優(yōu)良，具有團隊協(xié)作精神。

(二)身心健康，能適應崗位工作要求，應聘者年齡按崗位計劃表要求執(zhí)行。

(三)眼科醫(yī)師、專職科研崗位具有國家認可的相關(guān)專業(yè)博士學位。

(四)具備應聘崗位的相應執(zhí)業(yè)證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格，具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。其中，應聘醫(yī)師崗位須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

(五)具有良好專業(yè)訓練背景，工作資歷按崗位計劃表要求執(zhí)行。

(六)凡有下列情況之一的，不受理應聘：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.按規(guī)定存在回避關(guān)系的;

4.醫(yī)德醫(yī)風或醫(yī)師定期考核不合格，或年度考核不合格，或受過記過及以上行政處分的;

5.曾發(fā)生過醫(yī)療、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術(shù)道德受過處理的;

6.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

7.法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的，有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

四、招聘程序

(一)受理報名：

1.報名時間：2022年1月19日-1月21日，上午8點至下午5點半。

2.報名方式：現(xiàn)場報名并提交紙質(zhì)材料。地點為廣州天河區(qū)金穗路7號臨床樓1802室人力資源管理科

3.提交材料：

(1)《公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);

(2)本科學歷、學位證書原件及掃描件，學歷認證證明;

(3)研究生學歷、學位證書原件及掃描件(留學回國人員提供國家認可的相應證明);

(4)符合崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;

應聘臨床醫(yī)師崗位還需提交：

(4)執(zhí)業(yè)證原件及掃描件;

(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明原件及掃描件;

(6)專業(yè)技術(shù)職務資格證(聘書)原件及掃描件;

(7)業(yè)績和獲獎證明材料原件及復印件;

(二)資格審查

在報名現(xiàn)場根據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行現(xiàn)場資格審查，應聘人員未能現(xiàn)場提交報名材料原件供審核的，視為放棄報名。

初審結(jié)果符合條件名單將于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)書面通知應聘者本人(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))。

(三)考試考核

考試考核一般分為筆試、操作技能、面試和心理測評,主要考核相關(guān)專業(yè)基本知識、理論、業(yè)務水平、技能及綜合素質(zhì)，由應聘崗位所屬科室組織，人力資源管理部門派員參與。

1.筆試

各系列應聘人員均須參加筆試。筆試采取閉卷方式，主要測試應具備的崗位基本知識及分析、解決問題的能力。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。筆試成績低于合格分數(shù)線者，不予推薦進入中心專家組評審環(huán)節(jié)。

2.操作技能考試

對醫(yī)療、藥學、醫(yī)技、護理等4類崗位，采取操作技能考試，主要考察招聘崗位所需的相關(guān)技能。操作技能考試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分。操作技能考試成績低于合格分數(shù)線者，不予推薦進入中心專家組評審環(huán)節(jié)。

3.面試

各系列應聘人員均須參加面試。面試主要考察招聘崗位所要求的能力、素質(zhì)，滿分100分。根據(jù)應聘人員的筆試成績，按1:2的比例確定最低分數(shù)線進入面試(符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù)，按實際人數(shù))。

4.心理測評

各系列應聘人員均須參加心理測評。心理測評由人力資源管理科統(tǒng)一組織，主要了解應聘者性格特點、承壓能力、崗位適配情況等。

筆試、操作技能考試、面試、心理測評結(jié)果均僅作為中心專家組評審環(huán)節(jié)參考依據(jù)，不納入中心專家組評審計分。

(四)專家組評審

按照中山大學公開招聘規(guī)定要求，對通過考試考核的人員進行綜合面試評審，評審會議專家人數(shù)不少于30人。

面試人員根據(jù)所得贊成票數(shù)由高到低排序，獲得超過三分之二到會專家贊成票的進入下一個環(huán)節(jié)。面試評委專家根據(jù)應聘人員業(yè)務能力、表達能力、發(fā)展?jié)摿�、�?chuàng)新能力等綜合素質(zhì)，給出綜合評分，作為公開招聘專家組評審分數(shù)。

(五)中心主任辦公會、黨委會審議確定推薦人選

(六)學校組織評審并確定擬錄用人員名單

(七)體檢、考察和公示

中心組織錄用人員進行體檢、考察，對體檢、考察合格人員進行公示，公示時間為7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，報學校和省人社廳辦理調(diào)動及入編手續(xù)，同意后中心辦理聘用手續(xù)。

五、聘后管理和薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家、中山大學和中心相關(guān)人事政策和薪酬待遇。

六、其他事項

(一)應聘人員應認真閱讀本招聘啟事，準確把握招聘條件，按要求進行報名確保填報信息的真實性和完整性。提交虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消報名、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

(二)年齡、工作經(jīng)歷、學歷學位等時間界限計算至2021年12月31日。

(三)請攜帶個人有效證件參加筆試、面試，凡未攜帶者，或與所攜帶證件個人信息存在不符者，取消考試資格。

(四)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調(diào)劑為體檢或考察人選。

(五)根據(jù)應聘和考核情況，中心可在未招滿或同類崗位中調(diào)劑使用招聘名額。

(六)本公告由中心人力資源管理科負責解釋，公開招聘工作由中心監(jiān)察室負責監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式

(一)地址：廣州天河區(qū)金穗路7號醫(yī)療樓1802室人力資源管理科

(二)聯(lián)系電話：020-66618946，聯(lián)系人：王老師，范老師。

2021年1月4日

附件1：中山大學中山眼科中心2021年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

報考單位： 報考崗位：

說明：1、此表須如實填寫，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與事實不符的，責任自負。

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