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            2022年安徽安慶市生態(tài)環(huán)境局勞務(wù)派遣員工招聘2人的公告

            2022-01-07 15:48:06 |文章來(lái)源:安慶市環(huán)保局-信息公開|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年安徽安慶市生態(tài)環(huán)境局勞務(wù)派遣員工招聘2人的公告

            因工作需要,安慶市生態(tài)環(huán)境局面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣員工2名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘人員崗位及人數(shù)

            市生態(tài)環(huán)境局勞務(wù)派遣員工2名;

            二、專業(yè)條件

            環(huán)境科學(xué)與工程類、化學(xué)類,法學(xué)專業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)。

            三、基本條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè);

            (三)年齡:35周歲以下(1986年元月1日以后出生);學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷(均需獲得相應(yīng)學(xué)位);

            (四)具有符合職位要求的工作能力;

            (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            (六)具有崗位所需要的其他條件。

            (七)有下列情形的人員,不得報(bào)考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.現(xiàn)役軍人;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

            4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            6.法律規(guī)定的其他情形人員。

            四、招聘實(shí)施方案

            (一)報(bào)名辦法

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月10日-1月20日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):安慶市生態(tài)環(huán)境局(安慶市迎江區(qū)皖江大道10號(hào)主樓四樓人事科)。

            3.報(bào)名時(shí)需提供的資料:報(bào)名表,本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;一寸免冠正面同底照片3張。

            4.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘公告,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,需提供委托書,并視同報(bào)考人員本人填寫,出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所提供證件與在面試等提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任自負(fù)。凡提供材料與報(bào)名所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試及聘用資格,所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

            (二)資格審查

            根據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,現(xiàn)場(chǎng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名截止后,通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3:1的,招聘單位視情況有權(quán)相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。

            (三)比選

            通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)10:1的崗位, 招聘單位視情況開展比選,確定面試人選。若通過(guò)資格審查人數(shù)少于或等于10:1的崗位,則取消比選,所有資格審查通過(guò)人員全部進(jìn)入面試。

            (四)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力,分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (五)考核

            按照面試成績(jī),1:1比例確定考核人選?己酥饕蔷C合考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、崗位能力及遵紀(jì)守法等情況。

            (六)聘用管理及工資待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的擬聘人員,以勞務(wù)派遣方式管理,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任,試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。正式聘任后最低服務(wù)年限三年。其待遇參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn),年綜合收入約5萬(wàn),繳納五險(xiǎn)一金。

            本次招聘相關(guān)事宜由安慶市生態(tài)環(huán)境局負(fù)責(zé)解釋。

            報(bào)名咨詢電話:0556-5256116。

            安慶市生態(tài)環(huán)境局

            2022年1月5日

            附件:安慶市生態(tài)環(huán)境局招聘勞務(wù)派遣員工報(bào)名表.doc

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0107/411375.html

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            (編輯:zhongpen)
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