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            2022年廣西來賓市就業(yè)服務(wù)中心招聘1人公告

            2022-01-11 10:42:47 |文章來源:來賓人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            根據(jù)工作需要,我單位擬向社會公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及名額

            來賓市就業(yè)服務(wù)中心后勤服務(wù)控制數(shù)人員1名。

            二、招聘資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;

            (二)擁護中華人民共和國憲法;

            (三)具有良好的品行;

            (四)身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

            (五)具有符合職位要求的工作能力。

            (六)18周歲以上、35周歲以下(1986年1月10日至2004年1月10日期間出生)。

            (七)所聘崗位要求的其他條件詳見《來賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計劃表》(附件1)。

            三、工資待遇

            按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2021〕14號)文件規(guī)定執(zhí)行。

            四、聘用形式

            用人單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》,首次簽訂合同期限為3年,實行試用期6個月。聘用人員為初次就業(yè)的,試用期為12個月。試用期滿考核合格的,予以聘用;不合格的,予以解聘。

            五、招聘程序

            (一)報名

            本次報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

            1.報名時間:2022年1月10日至2022年1月18日。

            2.現(xiàn)場報名方式:

            (1)現(xiàn)場報名地點:來賓市就業(yè)服務(wù)中心辦公室(來賓市綠源路329號四樓403室,聯(lián)系人:陳小金,聯(lián)系電話:0772-4230011)

            (2)需提交的報名材料:

            根據(jù)所報考的職位填報《來賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》(附件2)一式兩份,近期免冠小2寸照片2張,本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件。

            3.網(wǎng)絡(luò)報名方式:

            在報名時間內(nèi)根據(jù)所報考的職位將《來賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》(附件2)、個人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證及其他有關(guān)資格證書等材料掃描件打包并將打包文件命名為XX考生報考材料發(fā)送到來賓市就業(yè)服務(wù)中心郵箱(lbjyfwzx@163.com)。

            報名時,報考者應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格信息,所提交的材料應(yīng)齊全、真實、準確、有效,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。所有報考信息一經(jīng)提交不能修改。

            (二)資格審查

            以現(xiàn)場報名方式報名的,招聘單位于當日向報考者提出審查意見。以網(wǎng)絡(luò)報名方式提交報名材料的,招聘單位于報考者提交報名材料2個工作日內(nèi),依據(jù)招聘崗位的資格條件對報考者申請報考的信息進行審查,提出審查意見。

            面試當天,考生須出示本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證等報名所需要的材料原件,經(jīng)驗證無誤后才能進入場面試。驗證時,考生提供的證件及材料原件必須真實可靠,證件材料原件與報名時填寫的各項信息要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的,取消其面試資格,所有責任由考生自負。

            (三)考試、體檢、考核

            1.考試。報考人數(shù)達到1:3以上方能開考;報考人數(shù)在30人以內(nèi)的,采取直接面試(深度面談)的方式進行,面試成績滿分為100分。報考人數(shù)超過30人的,增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績滿分為100分,對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分),按照筆試總成績從高到低的順序按1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)成績并列時,同時確定為面試人選。

            本次考試對少數(shù)民族報考人員給予照顧加分(分值為3分);

            本次考試總成績=(筆試成績)+面試成績+少數(shù)民族照顧加分

            根據(jù)考試總成績按計劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢和考核人選(其中面試成績不得低于60分)。

            筆試、面試時間和地點另行通知。

            2.體檢。由招聘部門組織體檢。體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢合格的考生,確定為本次招聘的考核對象。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。

            3.考察。對體檢合格人員的考察工作由來賓市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實施。

            體檢、考核出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,可從同崗位考試總成績高分到低分順序依次遞補。

            (四)公示和聘用

            招錄機關(guān)根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在規(guī)定的網(wǎng)站上進行公示。公示期為5個工作日。

            公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

            對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

            未盡事宜,可向來賓市就業(yè)服務(wù)中心公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

            咨詢電話:0772-4230011 聯(lián)系人:陳小金

            附件1:來賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員計劃表.docx

            附件2:來賓市就業(yè)服務(wù)中心2022年公開招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表.docx

            來賓市就業(yè)服務(wù)中心

            2022年1月10日

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0111/412234.html

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            (編輯:zhongpen)
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