【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：陜西商洛洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位選聘6人公告，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及名額

本次公開(kāi)選聘洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位工作人員6名(詳細(xì)選聘職位及名額見(jiàn)附件2)。

二、選聘范圍及資格條件

(一)選聘范圍

全市范圍內(nèi)，縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的管理崗位九級(jí)職員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員。

(二)資格條件

報(bào)名參加選聘人員應(yīng)具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本資格，同時(shí)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為;

2.具有一定的文字寫(xiě)作和綜合服務(wù)工作能力。

3.具有從事文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

4.截止2021年12月已滿(mǎn)聘用政策規(guī)定的最低服務(wù)年限要求以及在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求;

5.近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(含試用期不定等次)。

6.年齡一般為18周歲以上，35周歲及以下的(1986年1月6日至2004年1月5日期間出生);

7.必須為全市范圍內(nèi)財(cái)政全額供養(yǎng)，經(jīng)公開(kāi)招考聘用的在崗在編人員;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

2.通過(guò)公開(kāi)招考被聘用，當(dāng)次招聘公告或所報(bào)考職(崗)位有服務(wù)期限定，截止2021年12月，未滿(mǎn)服務(wù)年限或不符合有關(guān)規(guī)定的。

3.尚在新聘用及任職試用期內(nèi)的人員;

4.中省市垂直管理單位、派出單位的工作人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

選聘工作按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序?qū)嵤��?/p>

(一)公告

本次公開(kāi)選聘公告通過(guò)洛南縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luonan.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日至2022年1月30日

報(bào)名方式：按照干部人事管理權(quán)限，經(jīng)所在單位、主管部門(mén)、所在縣(區(qū))組織人社部門(mén)審核，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話(huà)報(bào)名或委托他人報(bào)名。選聘公告在洛南縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員可從發(fā)布網(wǎng)站下載打印《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，將報(bào)名所須資料掃描成PDF格式(不接受照片格式)，發(fā)送至郵箱282510185@qq.com，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。

聯(lián)系方式：洛南縣人力資源和社會(huì)保障局人事股，聯(lián)系人：孫民鋒，聯(lián)系電話(huà)：0914-7660695。

報(bào)名須掃描并發(fā)送以下材料：

1.洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表正反面掃描件;

2.參加工作文件掃描件(需加蓋公章);

3.檔案專(zhuān)項(xiàng)審核認(rèn)定表掃描件(由人社部門(mén)統(tǒng)一提供);

4.近三年年度考核結(jié)果文件掃描件(需加蓋公章);

5.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證掃描件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及學(xué)信網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

6.近期免冠2寸藍(lán)底彩色照片電子版。

7.報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若報(bào)考人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由洛南縣人力資源和社會(huì)保障局按照公布的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查合格的，確認(rèn)其考試資格;審查不合格的，向報(bào)考人員說(shuō)明理由并退回報(bào)名資料。經(jīng)資格審查合格參加統(tǒng)一筆試的人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不低于2:1，方可組織統(tǒng)一考試。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按比例核減或取消該選聘職位計(jì)劃，取消的職位中已通過(guò)資格審查的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間前改報(bào)其他符合報(bào)考條件的職位，并在發(fā)布公告網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格審查合格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，報(bào)名人員與崗位資格條件不符者，取消其選聘資格。

(四)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

考生憑本人身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同)在洛南縣人力資源和社會(huì)保障局人事股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加素質(zhì)測(cè)試、體檢、考察等程序的必須憑證，須妥善保存。

(五)考試

考試分為筆試和面試，考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試題為綜合類(lèi)試題，主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試滿(mǎn)分100分。

(2)時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試

筆試結(jié)束后，面試人員按照筆試成績(jī)從高到低排序，以選聘名額的1:2比例確定面試人員。末位筆試成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分。面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

3.公布成績(jī)

面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)公布考試綜合成績(jī)。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。按照總成績(jī)從高分到低分依次確定體檢、考察人選(總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先、中共黨員優(yōu)先、工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先的原則予以確定)。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有異議，在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)，可提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格形成的缺額，從本職位參加面試的人員中，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)考察

根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，由選聘單位對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行面談，并派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及與公開(kāi)選聘職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。

(八)公示

對(duì)擬選聘人員在洛南縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的取消擬選聘資格，空缺名額按總成績(jī)由高到低依次順延遞補(bǔ)。

(九)試用及調(diào)動(dòng)

經(jīng)考察合格的擬選聘人員，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，按照有關(guān)規(guī)定由縣人社局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期間只接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，不接轉(zhuǎn)行政及工資關(guān)系。在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作的，試用期滿(mǎn)后回原單位工作。

四、紀(jì)律要求

為了維護(hù)公開(kāi)選聘工作秩序，對(duì)于存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響選聘工作秩序等違紀(jì)違規(guī)情形的報(bào)考者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并將有關(guān)違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門(mén)。

各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)選聘的工作人員，在選聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1.本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

2.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話(huà)號(hào)碼及電子郵箱，如因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.本次公開(kāi)選聘不指定任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次選聘組織者無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

2.洛南縣人民政府辦公室所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員職位表

洛南縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月7日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2022/0111/412242.html

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