2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
山東人事考試信息網(wǎng)提供以下信息:2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章,更多公考資訊請(qǐng)關(guān)注山東華圖(sdhuatu)微信公眾號(hào),招考答疑,資料領(lǐng)取請(qǐng)點(diǎn)擊聯(lián)系【在線(xiàn)客服】。
更多學(xué)習(xí)資料掃碼關(guān)注山東華圖(sdhuatu)微信公眾號(hào),回復(fù)"備考資料"領(lǐng)取
魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司成立于2008年,是棗莊市市管一級(jí)企業(yè)。自2019年4月市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)以來(lái),公司研究布局“城市建設(shè)地產(chǎn)物業(yè)”“文旅教育養(yǎng)老”“數(shù)字化智慧城市”戰(zhàn)略等板塊,現(xiàn)有在崗員工150余人。公司下設(shè)棗莊市城市建設(shè)投資公司、棗莊市金成置業(yè)公司等10余家單位。建設(shè)運(yùn)作的項(xiàng)目有:一是城市建設(shè)地產(chǎn)物業(yè)板塊,包括雙子星廣場(chǎng)項(xiàng)目、棗莊市公共應(yīng)急暨國(guó)防教育訓(xùn)練基地項(xiàng)目、市疾控中心(遷建)項(xiàng)目、金玉嘉園房產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,金銘廣場(chǎng)項(xiàng)目;二是教育文旅養(yǎng)老板塊,包括市養(yǎng)老服務(wù)中心項(xiàng)目、學(xué)前教育梧桐樹(shù)幼兒園項(xiàng)目、青少年研學(xué)項(xiàng)目、頤正園酒店項(xiàng)目;三是數(shù)字化智慧城市板塊,包括市民卡項(xiàng)目、智能樓宇、智慧停車(chē)項(xiàng)目等。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員。
一
招聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
3.具有良好的道德品行,廉潔從業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;
4.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.所有招聘人員學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)均以畢業(yè)證為準(zhǔn),留學(xué)歸國(guó)人員須經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)定具有同等學(xué)歷、學(xué)位;
6.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和其他資格條件;
7.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
8.其他在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)用人權(quán)限部門(mén)或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的,須經(jīng)定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,工作年限按足年足月累計(jì),以2022年1月31日為截止日期。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
二
招聘計(jì)劃及崗位要求
本次招聘總公司投融資專(zhuān)員2人、出納專(zhuān)員1人,所屬公司即棗莊恒太商業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1人。具體崗位要求如下:
(一)總公司投融資專(zhuān)員
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
3.年齡35周歲以下,具有2年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.具有一定的文字能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力。
(二)總公司出納專(zhuān)員
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)。
3.年齡35周歲以下,具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟練操作辦公軟件。
4.有較強(qiáng)的職業(yè)操守、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
(三)棗莊恒太商業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3.年齡45周歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大型商管財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)政策、法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
三
招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、業(yè)績(jī)考核、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日至20日17:00截止。
2.報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)下載《魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件1),規(guī)范填寫(xiě)后,連同相關(guān)證明材料主要包括身份證、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過(guò)學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn獲得)、海外留學(xué)人員將教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等相關(guān)證件、工作年限的相關(guān)證明材料、公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2)的彩色掃描件,打包壓縮為一個(gè)壓縮文件發(fā)送至郵箱:zzctrc8116116@163.com。
3.請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘職位”,標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。
5.資格初審:公司組織專(zhuān)人對(duì)報(bào)名人員提交的信息資料,進(jìn)行資格初審。符合應(yīng)聘資格條件的,將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知筆試具體時(shí)間地點(diǎn)。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員,不再另行通知。報(bào)名截止時(shí)間前,應(yīng)聘人員可重新提交報(bào)名材料改報(bào)其他崗位,以每位應(yīng)聘者最后一次提交的報(bào)名材料為準(zhǔn)。
(二)考試內(nèi)容及方法
1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照招聘崗位職數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。報(bào)名人數(shù)少于5人的崗位取消筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。
2.業(yè)績(jī)考核。進(jìn)入面試的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)向公司提供本人近三至五年工作中取得的專(zhuān)業(yè)技能、工作成果、個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)等(限5項(xiàng)以?xún)?nèi))方面的證明材料,作為業(yè)績(jī)考核實(shí)際賦分的依據(jù)。同時(shí),須攜帶報(bào)名時(shí)提交的彩色掃描件的原件、復(fù)印件。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向公司提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員,取消其參加面試資格,因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.面試。本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察考生的職業(yè)素養(yǎng)及應(yīng)變表達(dá)能力?忌毘钟行矸葑C件(包括身份證、臨時(shí)身份證和居民戶(hù)口簿,其它身份證明不予認(rèn)可)方能參加面試。
應(yīng)聘人員的總成績(jī)采用百分制計(jì)算,按筆試成績(jī)40%、業(yè)績(jī)考核10%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算(如取消筆試環(huán)節(jié),按業(yè)績(jī)考核10%、面試成績(jī)90%比例計(jì)算)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)將在棗莊城投人才微信公眾號(hào)上統(tǒng)一公布。
(三)考察體檢
1.考察。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。就考察人選的工作實(shí)績(jī)、廉潔自律表現(xiàn)情況等進(jìn)行復(fù)審。
2.遞補(bǔ)?疾熘邪l(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件的,取消資格,所缺名額從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),也可根據(jù)人選情況不予遞補(bǔ)。
3.體檢。擬聘用人員需進(jìn)行體檢,體檢安排在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)公司同意外,報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格后放棄應(yīng)聘的,公司根據(jù)參加面試的人員成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格后進(jìn)入下步程序。
(四)公示錄用
經(jīng)過(guò)筆試、業(yè)績(jī)考核、面試、考察體檢等程序,確定擬聘用人員,予以公示,公示通過(guò)后辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除勞動(dòng)合同。
四
薪酬待遇
1.本次招聘崗位薪酬待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行,享受六險(xiǎn)二金、績(jī)效薪酬、帶薪休假、定期體檢等。
2.符合條件的享受棗莊市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和購(gòu)房補(bǔ)助,公司予以協(xié)助辦理。具體政策如下:
(1)對(duì)到我市企業(yè)工作的45周歲及以下全日制博士研究生、35周歲及以下全日制碩士研究生和擇業(yè)期(3年)內(nèi)來(lái)?xiàng)椚罩拼髮W(xué)本科畢業(yè)生,簽訂3年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的,分別給予每人每月5000元、2000元、1000元租房和生活補(bǔ)貼,按月發(fā)放到個(gè)人社保賬戶(hù),連續(xù)發(fā)放3年。
(2)對(duì)到我市企業(yè)就業(yè)的全日制博士研究生和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制碩士研究生、大學(xué)本科畢業(yè)生,購(gòu)買(mǎi)首套住房并繳納契稅的,分別給予20萬(wàn)元、5萬(wàn)元和2萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)助。
五
其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.本公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況和實(shí)際應(yīng)聘人員情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘及錄用工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3.工作地點(diǎn)服從公司安排。
4.正式錄用人員三年內(nèi)不得單方解除合同離職。不滿(mǎn)三年離職的,按照棗莊市薛城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算,核算外工資予以收回。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
6.本次招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用。
7.聯(lián)系方式:0632-8116116。
附件1:魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表
附件2:魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘誠(chéng)信承諾書(shū)
原文標(biāo)題:魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/mRU7UJPlVX5-yDvd52-GSA
(編輯:華圖小土豆)
原文標(biāo)題:2022棗莊魯南(棗莊)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)投資有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
文章來(lái)源:華圖教育(MD5:95d646b0a91ccc59db9da3efa9fb052e)
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0112/412492.html
更多國(guó)企招考資訊請(qǐng)關(guān)注華圖:國(guó)企考試網(wǎng)
國(guó)企招聘公眾號(hào):yangqiguoqizhaopin
微信掃一掃加入全國(guó)備考群
(編輯:zhongpen)
- 2024年下半年成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)(截至2024年9月29日10:30)09-29
- 2024年黑龍江省疾病預(yù)防控制局所屬事業(yè)單位“黑龍江人才周”招聘工作人員40人公告09-29
- 2024年天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局所屬事業(yè)單位第三次招聘工作人員(含高層次人才)17人公告09-29
- 2024年下半年江西鷹潭市事業(yè)單位人才專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)(招聘)136人公告09-29
- 2024年下半年四川眉山青神縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才61人公告09-29
- 2024年吉林白山市靖宇縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才和工作人員(含專(zhuān)項(xiàng))87人公告09-29