2022年廣東肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員1人的公告
2022-01-14 11:54:07 |文章來(lái)源:肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局-政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年廣東肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員1人的公告
根據(jù)工作需要,肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞動(dòng)合同制工作人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和招聘崗位
招聘 崗位 | 崗位 簡(jiǎn)介 | 招聘 人數(shù) | 招聘 對(duì)象 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 備注 |
辦公室工作人員 | 辦公室工作 | 1 | 不限 | 漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)類 | 本科及以上 | 熟悉公文寫(xiě)作,熟悉公文寫(xiě)作,能熟練操作電腦辦公軟件,具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
二、報(bào)考條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品行,正常履行職責(zé)的身體條件;
(二)本科或以上學(xué)歷;
(三)年齡不超過(guò)35周歲(1986年1月11日后出生);
(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;
(五)熟悉計(jì)算機(jī)操作;
(六)具有招聘崗位所要求的其它條件。
具有下列情形之一的,不得參加報(bào)考:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;
(四)其他不宜擔(dān)任招聘崗位職務(wù)的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按報(bào)名、資格審查和考試、體檢、組織考察、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2022年1月11日——1月20日
(一)報(bào)名。
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)考人員直接登錄端州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zqdz.gov.cn/)下載《肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報(bào)名表》(附件),并按要求填寫(xiě)好,然后將《肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報(bào)名表》電子版和本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等資料掃描版發(fā)送至政務(wù)郵箱dzqfgj@zhaoqing.gov.cn,郵件標(biāo)題標(biāo)注“應(yīng)聘”。
(二)資格審查
1.肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局工作人員將對(duì)考生報(bào)名的資料進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的考生,將通知考試的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
2.考生提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格或錄用資格,已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(三)考試
考試包括筆試和面試?荚嚦煽(jī)總分為100分,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。
1.筆試。筆試采用閉卷形式,主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)及寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試成績(jī)合格成績(jī)?yōu)?0分,筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入下一輪面試,考生未按時(shí)參加筆試的,視為放棄報(bào)考資格。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員。面試主要測(cè)試考生從事招聘崗位應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試人員未按時(shí)參加面試的,視為放棄報(bào)考資格。
(四)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按所報(bào)考崗位從高到低按招聘人數(shù)1:1比例從考試合格人員中確定體檢人員名單。參照事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)組織考察。體檢合格者確定為考察對(duì)象,肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局對(duì)擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)、職位匹配等方面進(jìn)行考察。
(六)公示。根據(jù)考試、體檢、組織考察情況,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(七)遞補(bǔ)。體檢不合格或放棄體檢的、考察不合格或放棄聘用的、公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或放棄聘用的,可根據(jù)考試總成績(jī)高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。
(八)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,由肇慶市端州區(qū)發(fā)展改革局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的,按政策規(guī)定簽訂聘用合同,考核不合格的,取消聘用資格。
四、工資待遇
正式聘用后,按本局現(xiàn)行合同制聘用工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)咨詢電話:0758-2756171。咨詢時(shí)間:工作日上午08:30-12:00、下午14:30-17:30。
(二)本公告未盡事宜,由肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:肇慶市端州區(qū)發(fā)展和改革局招聘合同制工作人員報(bào)名表.
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