2022年江蘇通州灣示范區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心合同制人員招聘3人的簡章
2022-01-14 12:00:56 |文章來源:通州灣人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年江蘇通州灣示范區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心合同制人員招聘3人的簡章
根據(jù)通州灣示范區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化建設(shè)需要,經(jīng)示范區(qū)管委會有關(guān)部門批準(zhǔn),南通通州灣人力資源管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員3名,派遣到通州灣示范區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心工作,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
科技信息處工作人員:2名;
協(xié)調(diào)聯(lián)動處工作人員:1名。
三、報名條件
1、具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,誠實(shí)謹(jǐn)慎,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;身體健康,能吃苦耐勞,愿意扎根通州灣。
2、科技信息處工作人員:35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)類、管理類等專業(yè)(有相關(guān)平臺研發(fā)工作經(jīng)歷的可放寬到全日制大專學(xué)歷),能熟練操作計算機(jī),有一定的數(shù)據(jù)處理能力、綜合分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。符合報名條件的應(yīng)聘者,同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、共產(chǎn)黨員、研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。
3、協(xié)調(diào)聯(lián)動處工作人員:35周歲以下,本科及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)歷的可放寬到全日制大專學(xué)歷),專業(yè)不限,能熟練操作各類辦公軟件,有一定的綜合分析能力、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。符合報名條件的應(yīng)聘者,同等條件下有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、共產(chǎn)黨員、中文類、法律類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、招聘程序和方法
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,由南通通州灣人力資源管理有限公司組織實(shí)施。經(jīng)報名、資格審查、面試、體檢、政審,擇優(yōu)聘用。具體程序和方法如下:
1、報名時間、地點(diǎn)
時間:2022年1月14日-1月21日。(周六周日除外)
地點(diǎn):通州灣示范區(qū)政務(wù)分中心二期一樓西側(cè)人力資源市場。
電話: 81687081
2、報名須知
由本人報名,如實(shí)填寫報名登記表,并注明是否服從崗位調(diào)劑。提供戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、榮譽(yù)證書、獲獎證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(原件審核、復(fù)印件不退),近期同底一寸免冠彩色照片2張。所提供的相關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)后將取消錄用資格。
3、資格審查
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照報名條件,對報名人員資格進(jìn)行逐一審核,經(jīng)審核不具備招聘資格人員,取消參與招聘的資格。
4、面試、體檢及政審
報名資格審查結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名符合條件人員進(jìn)行面試,主要考評應(yīng)聘者崗位匹配、人際溝通能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等綜合素質(zhì)。面試時間另行通知,面試結(jié)束后,從高分到低分按崗位1:1比例確定體檢人員并政審。體檢由通州灣人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān))。體檢和政審合格者予以錄用,不合格或因其它因素出現(xiàn)缺額,由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組決定是否替補(bǔ)。
五、聘用及待遇
南通通州灣人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,派遣到示范區(qū)區(qū)域治理現(xiàn)代化指揮中心工作。試用期1個月,試用不合格者予以辭退。
聘用人員參照通州灣示范區(qū)合同制人員工資待遇,崗位綜合薪資每人每年約7萬元,統(tǒng)一繳納“五險一金”。
南通通州灣人力資源管理有限公司
2022年1月13日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0114/412845.html
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