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            2022年江蘇南通通州區(qū)余東鎮(zhèn)招聘城市管理輔助人員14人的公告

            2022-01-18 12:19:56 |文章來源:通州人才網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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            2022年江蘇南通通州區(qū)余東鎮(zhèn)招聘城市管理輔助人員14人的公告

            一、招聘計劃

            面向社會公開招聘市容管理輔助人員14名(男)。

            二、報考條件

            (一) 具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律法規(guī)和黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、品行端正、作風正派,組織紀律性強,服從崗位作息時間調(diào)配,具有較強的工作責任心和吃苦耐勞精神。

            (二) 年齡在21周歲以上,40周歲以下(1982年1月1 日至2001年1月1日至出生),退伍軍人及從事過相關(guān)工作有市容管理經(jīng)驗者,年齡放寬至45周歲(1977年1月1 日出生);大專以上學歷(中共黨員、退伍軍人及從事過相關(guān)市容管理經(jīng)驗者可放寬至全日制普通高中學歷)。

            (三) 具有下列情形之一的,不得報考:

            1. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

            2. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            3. 曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

            4. 被開除公職或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

            5. 有較為嚴重的不良信用記錄的;

            6. 具有其它不適合從事市容管理輔助崗位工作情形的,法律規(guī)定不得參加報考或錄用的其他情形人員。

            三、招聘程序

            (一) 公開報名

            1. 報名方式:采用現(xiàn)場報名的方式。

            2. 報名地址:海門區(qū)人才市場(地址:南通市海門區(qū)海興路65號)二樓204辦公室,聯(lián)系電話:82100573

            3. 報名時間:2022年1月17日-2022年1月21日(上午8:30-11:30,下午1:30-5:30)。

            4. 符合崗位要求的人員如實填寫《余東鎮(zhèn)公開招聘工作人員報名表》,提供身份證、學歷證書及學信網(wǎng)相關(guān)學歷證明、表彰(獎勵)文件(證書)、黨員證明(黨員證明須有黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)(區(qū))黨(工)委印章)等佐證材料原件及復印件各一份,并附1寸免冠彩照2張。

            5. 報名注意事項:應聘人員在報名時留下有效聯(lián)系電話,在報考期間保持通訊暢通,電話號碼變更后,應主動告知招聘單位。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。報名信息填寫必須真實、完整,如填寫不真實或填寫錯誤由應聘人員本人承擔相應責任。本次報名不收取任何費用。

            6. 需提供蘇康碼、行程碼、疫苗接種證明。

            (二) 資格審查

            根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報考人員進行考前資格預審。經(jīng)資格審查合格后,通知符合招錄條件的人員參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,資格審查時發(fā)現(xiàn)有隱瞞違紀違規(guī)、材料不齊或弄虛作假等情況的,在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)后都將取消其報考或聘用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

            (三) 考試

            資格預審合格人員參加考試,考試由面試和適崗評價組成,分數(shù)分別為100分。

            1. 本次開考比例1:1.5,達不到開考比例的相應核減招聘計劃數(shù)。

            2. 面試:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應試者的語言表達能力、應變理解能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)組織能力和處理問題能力。

            3. 適崗評價:成立適崗評價考核工作小組,根據(jù)面試成績按照1:1.5的比例確定參加進行適崗評價考核人員。

            4. 綜合得分計算:

            綜合得分(按四舍五入計算到小數(shù)點后兩位)=面試×60%+適崗評價×40%。

            (四) 體檢與考察

            根據(jù)綜合得分從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(末位總成績同分者取面試得分高者進入體檢;總成績與面試成績均同分的,進行加試,取加試分數(shù)高者),體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?忌窗匆(guī)定時間到指定地點完成體檢的,視為自動放棄。體檢費用由體檢醫(yī)院收取,考生本人承擔?忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公布之日起3日內(nèi)提出復檢要求,復檢費用由考生自行承擔。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

            體檢合格人員進入考察,開展背景審查,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)等方面的情況。

            因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等原因出現(xiàn)的空額,可依次遞補,聘用手續(xù)辦理后不再遞補。

            (五) 公示

            對考試、體檢、考察合格的應聘人員進行公示,公示時間3天。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議的,按照程序辦理聘用手續(xù)。

            四、工資待遇

            擬錄用人員由第三方勞務公司代理簽訂合同,試用期2個月。試用期間工資按海門最低工資標準發(fā)放,期滿后經(jīng)考核合格進行正式錄用。對試用期滿考評不合格,或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,經(jīng)研究同意,解除其聘用合同。轉(zhuǎn)正后工資待遇按照海門最低工資標準的1.5倍發(fā)放,年終根據(jù)工作實績發(fā)放考核獎。全年(12個月)報酬不低于6萬元。

            五、紀律監(jiān)督

            本次公開招聘市容管理輔助人員,全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《招聘公告》要求及弄虛作假的,即取消應聘人員考試和錄用資格。

            六、其他事項

            報名者一旦被錄取,須按規(guī)定時間報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。

            1. 監(jiān)督舉報電話:0513-82632013

            2.本《招聘公告》由余東鎮(zhèn)黨委負責解釋。

            手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0118/424549.html

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            (編輯:zhongpen)
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