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2022年棗莊滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(62人)

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2022年棗莊滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(62人)

為做好2022年度滕州市事業(yè)單位工作人員公開招聘工作，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關規(guī)定，根據全市事業(yè)單位工作需要和崗位空缺情況，經市委、市政府同意，現(xiàn)將2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡應在40周歲以下(1981年1月21日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

(五)具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具備招聘崗位所需要的其他條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

依據國家、省、市有關規(guī)定：我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前選聘的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員以及外省2020年以前選派的“大學生自愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務期限、考核合格的人員，可報考面向服務基層項目人員招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次報考面向服務基層項目人員招聘崗位。

符合條件的退役大學生士兵可應聘相關定向招聘崗位。具體條件詳見(附件2)。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意;定向、委培畢業(yè)生應聘的，須經定向、委培單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2022年1月21日。

二、招聘崗位

招聘崗位和具體崗位要求詳見《2022年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、報名時間和方式

報名人員應按照規(guī)定流程和時限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報名”而影響初審結果的，后果由報名本人負責。

(一)個人報名

報名時間：2022年1月21日9:00-1月25日16:00

查詢時間：2022年1月21日11:00-1月26日16:00

計算機端：登錄www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/(滕州市人力資源和社會保障局網站)報名;手機端：應用“旗幟云考試”微信小程序報名(選擇“2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員”)。

報名人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網站(www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/)或“旗幟云考試”微信小程序提示要求處理好后如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。自完成提交報名信息算起2小時內為待審核期，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。

2022年1月25日16:00后，不受待審核期限制，可直接進行審核;尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，報名人員在應聘期間的表現(xiàn)將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

初審時間：2022年1月21日11:00-1月26日16:00

滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室(以下簡稱市招考辦公室)指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，給予說明理由;對提交材料不全的，注明缺少內容，退回報名人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

(三)網上繳費

繳費時間：2022年1月21日11:00-1月27日16:00

應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄滕州市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2022年2月22日9：00--2月26日9：30登錄該網站打印準考證、《滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2018〕1427號)核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，于2022年1月24日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00)將減免材料的電子版(拍照或掃描)發(fā)送至郵箱tzrsjsydwrsgl@zz.shandong.cn，并撥打電話0632-5888522進行確認。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件2。

報名結束后，招聘崗位報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按1：3的比例相應核減招聘人數。報考取消招聘崗位的人員，在規(guī)定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只限1次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張(須與網上報名的照片同一底版)。相關證明材料主要包括：2022屆全日制普通高校畢業(yè)生應聘的須提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應聘的須提交國家承認的學歷學位證書(須在2022年1月21日之前取得)、身份證;在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。應聘定向招聘崗位的服務基層項目人員、普通高等院校退役大學生士兵，還需提供相關證明材料見附件2。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算應聘人員成績。

(一)筆試

筆試考一科，考試內容包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招考辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2022年2月26日上午9:00--11:30，應聘人員參加筆試時須攜帶《準考證》、本人有效身份證件(與報名時一致)進入考場。

(二)面試

面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。

面試人選在面試之日前第3天的17時仍未提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。

面試委托第三方命題，考官全部異地聘請。面試采用結構化面試方式，面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如成績還相同，仍然無法確定的，可采取加試的方式確定。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考察范圍。

根據省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。

面試具體地點、時間、注意事項等，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察根據崗位條件要求進行，應側重于思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、人事檔案等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員參加體檢，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中依次等額遞補。

考察、體檢等具體事宜，請應聘人員隨時關注滕州市人力資源和社會保障局網站。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市招考辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理人員聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《行政機關公務員處分條例》(中華人民共和國國務院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

(二)按照新冠肺炎疫情防控有關規(guī)定，落實公開招聘組織實施過程中的防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0632-5888522

   　附件1：2022年度滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

　　附件2：滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc

滕州市事業(yè)單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室

2022年1月15日

轉載：http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202201/t20220115_1379030.html

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(編輯：華圖小土豆)

原文標題：2022年棗莊滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(62人)

文章來源：華圖教育(MD5：2f9abb2a41c8524e0550b83ab0cef202)

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