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            2022煙臺(tái)萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章(10人)

            2022-01-20 11:19      文章來(lái)源:華圖教育

            2022煙臺(tái)萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章(10人)

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            2022煙臺(tái)萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章(10人)

            萊陽(yáng)市因網(wǎng)格化治理工作需要,向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員10名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            城市社區(qū)專職網(wǎng)格員10名。

            二、招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.具有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

            3.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德;

            4.熱愛(ài)社區(qū)工作,熱心公益事業(yè),服從組織分配;

            5.高中(中專)及以上文化程度;

            6.年齡在40周歲以下(1982年1月17日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷、中共黨員、退伍軍人等三類人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月17日以后出生);

            7.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉智能手機(jī)App、電腦辦公軟件操作;

            8.具有良好身體素質(zhì),能吃苦耐勞;

            9.有下列情形之一的,不得招聘為專職網(wǎng)格員:

            (1)受過(guò)刑事處罰的人員;

            (2)近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

            (3)受到行政拘留處罰的人員;

            (4)因涉嫌違紀(jì)違法被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的人員;

            (5)被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的人員;

            (6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            (7)不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。

            三、招聘程序

            本次招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序,擇優(yōu)聘用簽訂合同。

            (一)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月20日(上午8:30--11:30,下午14:00--17:00),共1天。

            2.報(bào)名地點(diǎn):萊陽(yáng)市瑞源人力資源服務(wù)有限公司302室(萊陽(yáng)市丹崖西路95號(hào)瑞源城市公交公司院內(nèi))。

            3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名人員需攜帶以下材料:本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;《萊陽(yáng)市招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(附件1);中國(guó)人民銀行提供的個(gè)人征信記錄;大專以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份(“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印);近期白底彩色免冠1寸照片5張;在職人員報(bào)考需提交單位同意報(bào)考證明(附件2);黨員證明信(附件3)。

            4.報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)報(bào)名人員個(gè)人資料進(jìn)行審查,審查合格后方可報(bào)名,F(xiàn)場(chǎng)通過(guò)初審人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元(按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定)。對(duì)不符合報(bào)名條件的報(bào)考者,現(xiàn)場(chǎng)告知原因。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

            報(bào)名結(jié)束后,若最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃招用人數(shù)2倍,按1:2的比例調(diào)整招聘計(jì)劃,具體調(diào)整方案由組織方確定。

            (二)考試內(nèi)容和方法

            1.筆試

            筆試科目為綜合測(cè)試,采用百分制。筆試內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治理論知識(shí)、社區(qū)工作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            筆試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按照1:1.5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試范圍。進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元(按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)文件規(guī)定)。

            2.面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分。面試具體事宜另行通知。

            3.總成績(jī)

            面試結(jié)束后,按照筆試、面試各占50%,折算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(如總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)由高到低確定)。進(jìn)入體檢范圍人員名單現(xiàn)場(chǎng)公布。

            (三)體檢

            體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績(jī)?yōu)椴缓细。?yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。

            (四)政審

            對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察擬聘用人員的政治立場(chǎng),日常表現(xiàn),有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員的情形。

            (五)公示

            根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)、體檢情況提出擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題的,確定為聘用人員;公示期有反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。

            對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消資格或棄權(quán)造成的空缺,可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (六)聘用管理及待遇

            聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與萊陽(yáng)市瑞源人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到城廂街道社區(qū)工作。聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,試用期為2個(gè)月,試用期間按照定崗工資80%標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放試用期工資,試用期滿后,經(jīng)考核合格者發(fā)放定崗工資,考核不合格者不予聘用。聘用人員由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一發(fā)放工資待遇并繳納“五險(xiǎn)一金”。

            四、疫情防控

            1.考生及共同居住人凡有國(guó)(境)外或中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史,或有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀者,須主動(dòng)報(bào)告,并盡快就診排查,招聘單位將根據(jù)防疫部門(mén)工作要求,綜合研判并通知考生是否具備正常參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查及考試的條件。

            2.所有應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩,出示動(dòng)態(tài)健康碼,并按要求進(jìn)行體溫檢測(cè)。應(yīng)聘人員要服從工作人員指揮管理,自覺(jué)保持安全距離,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和考試過(guò)程中,如出現(xiàn)疑似癥狀,應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,結(jié)束后應(yīng)主動(dòng)離開(kāi),不得聚集。

            3.請(qǐng)廣大考生近期注意做好自我健康管理,減少跨區(qū)域流動(dòng),以免影響考試。凡違反國(guó)家常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。疫情防控未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            五、其它

            應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及考試須知等內(nèi)容,及時(shí)了解“萊陽(yáng)市瑞源人力資源服務(wù)有限公司”公眾號(hào)發(fā)布的通知信息,保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應(yīng)聘資格。

            咨詢電話:0535—766802915553437155李經(jīng)理

                  附件1:報(bào)名登記表

              附件2:?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明信

              附件3:黨員證明信

            萊陽(yáng)市瑞源人力資源服務(wù)有限公司

            2022年1月17日

            來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/RCbnrGgtt4hKId1anzDpUQ

            原文標(biāo)題:2022煙臺(tái)萊陽(yáng)市公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員簡(jiǎn)章(10人)

            文章來(lái)源:華圖教育(MD5:72c8e36a5b7381b7d5736c5c72760258)

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0120/424890.html

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