2022年江蘇淮安金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘編外人員的公告
2022-01-24 15:06:30 |文章來(lái)源:金湖縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2022年江蘇淮安金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心招聘編外人員的公告
為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣互聯(lián)網(wǎng)信息工作的發(fā)展,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
本次公開(kāi)招聘金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心編外人員1名。
崗位代碼 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè) | 性別 |
01 | 綜合文字 | 1 | 大專及以上 | 中文文秘、 社會(huì)政治類 | 不限 |
二、招聘對(duì)象及條件
1.具有金湖縣戶籍(或者生源地為金湖縣),身體健康,享有公民的政治權(quán)利,組織紀(jì)律性強(qiáng),吃苦耐勞,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè)。
2.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1987年2月11日以后出生)。
4.具備國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)可的符合崗位要求的學(xué)歷;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得學(xué)歷證書(shū)。
5.應(yīng)聘人員在崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員專業(yè)類別劃分按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
6.服從單位工作安排,需經(jīng)常值班。
應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。
下列人員不得報(bào)考:尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》)原件和復(fù)印件、本人近期同底2寸免冠照片2張,于2022年2月7日—2月11日上午8:30—11:45,下午14:00—17:30,填寫(xiě)并攜帶《2022年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1),到金湖縣行政中心716室(金湖縣建設(shè)路109號(hào))報(bào)名,由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心工作人員對(duì)報(bào)名者的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,符合報(bào)名條件的參加考試。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)考試
1.招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)15人的,該崗位將在面試前增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),并根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分以1:5的比例確定面試對(duì)象(末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入)。增設(shè)筆試的崗位總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按該崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者)確定體檢對(duì)象。
若招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不足15人的,報(bào)名成功人員直接進(jìn)入面試,采用結(jié)構(gòu)化的面試方式,面試為100分制。從面試成績(jī)合格人員中(面試合格分?jǐn)?shù)線為60分),按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
2.考試成績(jī)?cè)诮鸷h人民政府網(wǎng)站公布。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
體檢和考察由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心統(tǒng)一組織。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
考察審查標(biāo)準(zhǔn)為:應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。
(四)公示
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員,并在金湖縣人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。
在體檢、考察、公示階段,入圍人員自動(dòng)放棄,或者出現(xiàn)不宜聘用情形的,空缺職位按照考試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聘用與管理
體檢、考核均合格者與金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心簽訂勞動(dòng)合同,首次聘用期為1年,試用期30天。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。
被聘用人員工資待遇按金湖縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行,并按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、信息公開(kāi)與咨詢
(一)招聘工作全程信息公開(kāi),相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢:
金湖縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jinhu.gov.cn/)
(二)為方便群眾咨詢,特設(shè)立咨詢電話:
金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心0517-86805258。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0517- 86961406。
七、本公告由金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心負(fù)責(zé)解釋。
附件1:2022年金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.
附件2:江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.
金湖縣互聯(lián)網(wǎng)信息中心
2022年1月24日
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0124/425367.html
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