2022年山東青島地鐵集團(tuán)下屬分(子)公司第一次社會(huì)招聘83人的公告
2022年山東青島地鐵集團(tuán)下屬分(子)公司第一次社會(huì)招聘83人的公告
青島地鐵始于1987年,2009年全面啟動(dòng),2010年首條線路開(kāi)工建設(shè)。2012年底組建青島地鐵集團(tuán),與市地鐵辦合署辦公,現(xiàn)職工總數(shù)超1.3萬(wàn)人,資產(chǎn)總額超2340億元。近年來(lái),集團(tuán)秉承“為城市建地鐵、為人民建地鐵”的理念,堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng),主動(dòng)匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略,全力加速城市軌道交通線網(wǎng)建設(shè)。為滿足集團(tuán)各下屬單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)啟動(dòng)2022年第一次社會(huì)招聘,具體情況如下:
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針,思想品德良好,遵紀(jì)守法。
2.工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
3.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。
4.凡有下列情形者不得應(yīng)聘:
(1)涉嫌犯罪尚在調(diào)查處理中或曾被追究刑事責(zé)任者;
(2)有賭搏、吸毒等不良習(xí)性或有嚴(yán)重違反法律、法規(guī)的行為者;
(3)不能正常履行崗位職責(zé)者;
(4)曾被本集團(tuán)或集團(tuán)關(guān)聯(lián)各單位過(guò)失性解除勞動(dòng)合同者;
(5)有虧欠公款處罰等案底者;
(6)有其他不良行為的記錄者。
二、報(bào)名及相關(guān)要求
1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄青島人才網(wǎng)報(bào)名,網(wǎng)站端口https://rc.qingdao.gov.cn/zhaopin/,選擇本次招聘的一個(gè)招聘崗位,在線如實(shí)詳細(xì)填寫應(yīng)聘信息,并提交簡(jiǎn)歷報(bào)名。
2.應(yīng)聘者須根據(jù)應(yīng)聘條件選擇適合自身情況的崗位進(jìn)行報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。
3.報(bào)名時(shí)間為1月21日-1月26日,筆面試時(shí)間預(yù)計(jì)為1月28日-1月30日,咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00、13:30-17:00。
4.只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受電話、郵件、現(xiàn)場(chǎng)等方式報(bào)名。
三、崗位需求及聯(lián)系方式
見(jiàn)附件
具體崗位資格、條件詳見(jiàn)附件。
四、招聘流程
1.簡(jiǎn)歷篩選。根據(jù)招聘條件擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,按照不低于崗位需求數(shù)量1:3的比例確定進(jìn)入甄選環(huán)節(jié)人員名單。
2.筆面試。根據(jù)疫情情況決定筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式,并通過(guò)電話和郵件通知應(yīng)聘者,未進(jìn)入筆面試的應(yīng)聘者,將不再告知。
3.體檢。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)要求提供近3個(gè)月內(nèi)國(guó)內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用自理。
4.背景調(diào)查。將對(duì)擬錄用人員的檔案資料和綜合表現(xiàn)進(jìn)行背景調(diào)查。
5.發(fā)放錄用通知。筆試、面試、體檢、背景調(diào)查環(huán)節(jié)結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi),確定擬錄用人員名單,并電話通知被錄用者,未被錄用者將不再通知。
五、疫情防控有關(guān)要求
1.根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試時(shí)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示電子健康通行碼(綠碼),并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。持非綠碼的應(yīng)聘人員,須提供考試前48小時(shí)內(nèi)在正規(guī)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)后新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明,在做好個(gè)人防護(hù)的情況下參加考試。
2.無(wú)法提供健康證明的,以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員確認(rèn)有可疑癥狀(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀)的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)應(yīng)聘人員身份等必要時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4.來(lái)青前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的人員,疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)來(lái)青的人員和其他疫情重點(diǎn)地區(qū)來(lái)青的人員,應(yīng)提前向青島市及各區(qū)市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室對(duì)接申報(bào),按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。
5.請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員近期注意做好自我健康管理,以免影響資格審核、考試等工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。
六、其他相關(guān)說(shuō)明
1.若招聘崗位無(wú)適合人員,我司有權(quán)取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
2.公司將根據(jù)薪酬制度,結(jié)合錄用人員的錄用崗位、個(gè)人資歷及工作經(jīng)驗(yàn)等綜合因素確定崗位職級(jí)與薪酬福利待遇,并按規(guī)定為錄用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。提交的報(bào)名材料概不退還,由公司按規(guī)定進(jìn)行保密處理。
4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘者按照本招聘公告中提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
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青島地鐵集團(tuán)下屬分(子)公司招聘需求計(jì)劃表
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(編輯:花花)
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