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            2022年浙江湖州安吉城投集團(tuán)及下屬公司招考33人的公告

            2022-01-24 16:03      文章來(lái)源:安吉人力資源網(wǎng)

            2022年浙江湖州安吉城投集團(tuán)及下屬公司招考33人的公告

            安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是一家多元化國(guó)有獨(dú)資實(shí)業(yè)公司,下屬四個(gè)實(shí)體板塊,即城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)板塊、水務(wù)民生服務(wù)板塊、城市經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)板塊、生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)板塊,注冊(cè)資本28億元。為適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員33名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招考對(duì)象

            不受常住戶口地區(qū)限制,凡符合招考條件的人員均可報(bào)名。

            二、崗位設(shè)置

            具體崗位招聘信息請(qǐng)參見附件1。

            三、招考條件

            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正。

            2、具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱等報(bào)考條件要求。

            3、無(wú)違法犯罪記錄,近二年內(nèi)未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

            4、因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰,尚在禁考期內(nèi)的人員,不得報(bào)考。

            四、招考程序

            本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)報(bào)名→資格初審→下載打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。

            (一)注冊(cè)報(bào)名

            時(shí)間:2022年1月21日9:00-2022年2月10日16:00。

            應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。

            (二)資格初審

            時(shí)間:2022年1月21日9:00-2022年2月11日16:00。

            應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

            各崗位注冊(cè)報(bào)名確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,應(yīng)聘該崗位人員可自接到取消計(jì)劃通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)名。

            (三)下載并打印準(zhǔn)考證

            時(shí)間:2022年2月15日9:00-2022年2月17日24:00。

            通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未下載打印準(zhǔn)考證,視作放棄應(yīng)聘資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

            (四)筆試

            筆試由安吉雷博人力資源公司統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷形式。

            筆試時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

            筆試內(nèi)容:參見附件1;

            筆試要求:應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)本人身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

            (五)資格復(fù)審

            面試前,安吉縣人力資源市場(chǎng)組織招聘單位,在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

            面試對(duì)象在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料:

            (1)《報(bào)名表》一份(請(qǐng)自行下載打印word版,不得改動(dòng)、刪除、添加報(bào)名表排版版面和內(nèi)容,并經(jīng)本人簽字后提交);

            (2)有效期內(nèi)的身份證、戶口本原件及復(fù)印件(正、反面)各一份;

            (3)與招聘條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

            (4)崗位要求的執(zhí)(職)業(yè)資格或其他證書原件及復(fù)印件各一份;

            (5)個(gè)人近期2寸免冠證件照1張貼于報(bào)名表上;

            (6)應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┤骄蜆I(yè)協(xié)議或?qū)W生身份證明,有工作年限要求的崗位必須按要求出具原單位社保繳納明細(xì)。

            (7)招聘崗位有“崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)”要求的,由原單位出具書面證明,并加蓋公章。

            應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致,材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。

            放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

            資格審查將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

            (六)面試

            1、面試根據(jù)筆試成績(jī)高低(可依次遞補(bǔ)),按照1:3的比例確定面試對(duì)象(不足1:3的按實(shí)際考試人數(shù)進(jìn)入面試),面試時(shí)間、地點(diǎn),以面試通知書為準(zhǔn)。

            2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘;采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不列入體檢、考察對(duì)象;

            3、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分),當(dāng)場(chǎng)公布。

            五、體檢、考察

            依據(jù)總成績(jī)按各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的為先。體檢統(tǒng)一組織,按人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。

            考察工作由集團(tuán)統(tǒng)一組織,考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。不能按時(shí)按規(guī)參加體檢的視作放棄,不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

            六、公示、錄用、遞補(bǔ)

            公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

            錄用。公示期滿無(wú)異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),所有錄用人員需在公示后一周內(nèi)到崗,逾期不到崗視為放棄,如遇上述情況,不足人員崗位可依次遞補(bǔ)。錄用人員根據(jù)各自崗位與所屬公司簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)入試用期,工資福利待遇按各所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。

            遞補(bǔ)。本次招聘的擬聘對(duì)象,因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格,或簽約對(duì)象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來(lái)崗位空缺的,經(jīng)用人單位書面申請(qǐng),可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

            七、其它事項(xiàng)

            1、對(duì)報(bào)考人員考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2、招聘單位、用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            3、因疫情防控工作需要,建議各位考生在筆試前14天盡量不出省并提供考前前三天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。本次招聘工作的具體防控事項(xiàng)根據(jù)疫情防控整體態(tài)勢(shì)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

            4、本次招考全程接受社會(huì)監(jiān)督,電話:0572-5690715。

            5、具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。

            附件:1.安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘需求計(jì)劃

            附件:2.安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社招報(bào)名表

              安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘需求計(jì)劃.doc

              安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司社招報(bào)名表.doc

            安吉縣城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

            2022年1月20日

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            (編輯:花花)

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